6-month Internship – Social Law – Jan 2027

L'Oréal; Paris; Sur place; EUR 18 000 - 22 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Transport: 60% des frais de transport

Télétravail: 1 jour/semaine

Congés: 1 jour/par mois

Accès L’Oréal Learning Platform

Résumé du poste

Stage de 6 mois au sein de la Direction des Ressources Humaines France chez L’Oréal, basé en Île-de-France. Vous travaillerez sur des problématiques juridiques RH liées au droit social et participerez à des NAO avec les représentants du personnel.

Vous êtes étudiant en Master 2 de droit ou élève avocat et souhaitez développer votre expertise en droit social, avec rigueur et esprit d’équipe. Rémunération de 1 800€ brut mensuel, avec 60% des frais de transport pris en charge et télétravail d’un

Qualifications

• Étudiant en Master 2 de droit ou élève avocat.
• Première expérience sur des sujets droit social souhaitée.
• Rigueur et bonnes capacités d’analyse requises.
• Apprécie le travail en équipe.

Responsabilités

• Assister l'équipe des Relations Sociales et Juridique RH dans l’accompagnement quotidien des DRH sur les sujets juridique RH collectifs et individuels.
• Effectuer une veille juridique sur les évolutions législatives et réglementaires.
• Participer à la préparation des réunions, notamment de NAO, avec les instances représentatives du personnel.

Connaissances

Rigueur

Analyse

Travail en équipe

Formation

Master 2 en droit

Description du poste

Stage de 6 mois | De Janvier à Juin 2027 | Région parisienne | Master 2 | 1800€ brut mensuels

L’Opportunité

Chez L'Oréal, ce qui compte, c'est votre potentiel !

Vous Réaliserez Ce Stage Au Sein De La Direction Des Ressources Humaines France Et Travaillerez Sur Les Sujets Suivants

• Assister l'équipe des Relations Sociales et Juridique RH dans l’accompagnement quotidien des DRH sur les sujets juridique RH collectifs et individuels
• Effectuer une veille juridique sur les évolutions législatives et réglementaires
• Participer à la préparation des réunions, notamment de NAO, avec les instances représentatives du personnel.

Votre profil

• Vous êtes étudiant en Master 2 de droit ou élève avocat
• Vous avez une première expérience sur des sujets droit social et vous voulez continuez à développer votre expertise
• Vous faites preuve de rigueur et de bonnes capacités d’analyse
• Vous appréciez le travail en équipe

Vos avantages

• Rémunération : 1 800€ brut mensuel
• Transport : 60% des frais de transport pris en charge
• Télétravail : 1 jour de télétravail par semaine
• Congés : 1 jour par mois

Les + Groupe L’Oréal

• Accès à L'Oréal Learning Platform pour booster votre développement
• Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels
• Vente flash Friends & Family pour votre entourage
• Et selon les campus : Salle de sport & Conciergerie.

Le process de recrutement

• Entretien recruteur - 30 min : pour vous présenter et échanger sur le poste & le groupe L’Oréal.
• Rencontre avec votre potentiel futur manager - 45 min : pour échanger sur les missions du poste.

Le groupe L’Oréal

Chez L’Oréal, nous créons une beauté qui agit, inspire et rassemble. Notre mission est d’inventer le futur de la beauté en combinant le meilleur de la technologie, de la science et de l'inspiration naturelle et offrir à chacun une beauté inclusive, responsable et tournée vers l’avenir.

Et parce que l'égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature.

Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.