4 Aides-Soignants - Aides-Soignants à l'Usld H/F

Hopital Andre Breton; Saint-Dizier; Sur place; EUR 21 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne recrute 4 aides-soignants en CDD pour son Unité de Soins de Longue Durée (USLD), afin d'assurer le confort et le soutien des résidents.

Vous participez à l'accompagnement quotidien, observez l'état de santé, recueillez les données et travaillez en équipe, avec des horaires variés et une mobilité entre les sites de l'USLD et de l'EHPAD Le Verger.

Qualifications

• Diplôme d'aide soignant obligatoire.
• Débutant accepté.
• Expérience en milieu hospitalier souhaitable.

Responsabilités

• Dispenser des soins de confort et de bien-être selon le projet d'accompagnement personnalisé.
• Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en préservant leur autonomie.
• Observer l'état de santé et recueillir les informations cliniques pour transmission à l'équipe.
• Participer à la démarche qualité et à l'amélioration continue des pratiques.
• Respecter les procédures et protocoles de l'établissement.
• Assurer une mobilité entre les sites (USLD et EHPAD) et des horaires variés.

Connaissances

Esprit d'équipe

Empathie

Autonomie

Formation

Diplôme d'aide soignant

Description du poste

Le CH de la Haute-Marne est un établissement public départemental de santé, comptant plus de 850 agents.
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, au plus près des personnes âgées, dans une équipe engagée et bienveillante ? Rejoignez-nous ! Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne (CHHM) est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation. Membre du GHT Coeur Grand Est, qui rassemble 9 établissements et près de 6 000 professionnels, le CHHM participe chaque jour à une prise en charge de qualité au service de près de 300 000 habitants sur les territoires de la Marne, de la Haute-Marne et de la Meuse. Dans le cadre de remplacements, le CHHM recrute 4 Aides-soignant(e) en CDD pour son Unité de Soins de Longue Durée (USLD).

Votre rôle au quotidien

• Dispenser des soins de confort et de bien-être adaptés aux besoins de chaque résident, dans le respect de son projet d'accompagnement personnalisé.
• Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en préservant au maximum leur autonomie et leurs capacités.
• Observer l'état de santé, le comportement et l'évolution de la personne accueillie et transmettre toute information utile à l'équipe.
• Participer au recueil de l'histoire, des habitudes de vie et des besoins du résident afin de contribuer à l'élaboration, au suivi et au réajustement de son projet d'accompagnement personnalisé.

Une prise en soin fondée sur l'humain. Au CHHM, nous attachons une importance particulière à la personnalisation de l'accompagnement. Votre regard, votre écoute et votre capacité à créer une relation de confiance sont essentiels pour permettre à chaque résident de conserver sa place, ses habitudes et son autonomie. Vous participerez pleinement à la qualité et à la continuité des soins, au sein d'une équipe où la collaboration et la transmission sont au coeur de la prise en charge.

Les spécificités du poste

• Accueillir la personne âgée et son entourage.
• Recueillir les données cliniques et les informations nécessaires à la prise en charge.
• Observer l'état de santé ainsi que le comportement relationnel et social.
• Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne.
• Surveiller l'évolution de leur état de santé.
• Utiliser les différentes grilles d'évaluation, notamment GIR et APADE.
• Participer à la démarche qualité et à l'amélioration continue des pratiques.
• Respecter et appliquer les procédures et protocoles de l'établissement.

Organisation du travail

Le poste est organisé selon différents horaires : M07: 6h15 - 13h45 / M08 : 6h30 - 14h00 S11 : 13h30 - 21h00 / S92 : 12h30 - 20h00 J53 : 7h45 - 15h15 / N02 : 20h45 - 6h30. À noter : le poste implique une disponibilité et une mobilité sur le Pôle Personnes Âgées, notamment entre l'USLD Rives de Marne et l'EHPAD Le Verger, ainsi qu'une alternance entre travail de jour et de nuit.

Nature et niveau de formation

• Diplôme d'aide soignant OBLIGATOIRE

Experience

Débutant accepté

Qualification

Employé qualifié

Secteur d'activité

Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles

• Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Etre à l écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).