3908 - Chef.fe de service aménagement des infrastructures

Département d'Ille-et-Vilaine; Rennes; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail partiel

Restaurant inter-administratif

Aide mobilité éco-responsable

Complémentaire santé

Chèques vacances

Job summary

Le Département d’Ille-et-Vilaine recrute un chef de service pour le service aménagement des infrastructures, au sein de la Direction des Mobilités, à Rennes. Vous pilotez les projets d’infrastructures de mobilité et organisez le travail de 27 agents, avec en outre des responsabilités de direction de projets et de coordination stratégique.

Vous assurez l’animation d’équipe, la mise en œuvre d’orientations stratégiques et le suivi budgétaire, tout en garantissant les procédures et la concertation

Qualifications

• Connaissance des collectivités territoriales et leur fonctionnement.
• Capacité et intérêt pour le pilotage et la conduite de projets d’infrastructures de mobilité.
• Aptitudes au management et au pilotage stratégique.
• Maîtrise des enjeux de transition écologique.
• Gestion budgétaire et programmation pluriannuelle.

Responsibilities

• Animer l'équipe d'encadrement et participer au comité de direction.
• Élaborer et mettre en œuvre les orientations en infrastructures de mobilité.
• Piloter la nouvelle organisation et les procédures de travail.
• Suivre le budget et piloter les investissements.
• Assurer les liens avec partenaires et garantir le respect des procédures.

Skills

Leadership

Pilotage stratégique

Gestion de projets

Management d'équipe

Communication

Education

Diplôme d'ingénieur ou équivalent

Bac+5 ou plus

Job description

Informations générales

Catégorie(s) A Filière(s) FILIERE TECHNIQUE Cadre(s) d'emploi(s) Ingénieurs territoriaux Pôle POLE CONSTRUCTION LOGISTIQUE Secteur géographique Pays de Rennes Localisation Géographique RENNES Structure hiérarchique POLE CONSTRUCTION LOGISTIQUE

Présentation

Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge professionnel en harmonie avec vos valeurs ?

Le Département d’Ille-et-Vilaine prépare le monde de demain en œuvrant pour une société plus juste et plus durable. Avec près de 150 métiers, nous vous offrons la possibilité de vous engager dans des projets motivants dans des domaines d’activités variés. Nous rejoindre, c’est intégrer une collectivité de 4250 femmes et hommes entreprenants, dynamiques et innovants.

Nous recrutons actuellement un.e chef.fe de service pour le service aménagement des infrastructures à la Direction des Mobilités.

Cette direction assure notamment

• Le pilotage et la déclinaison de la politique départementale en faveur des mobilités ;
• Une réflexion globale et transversale (vision à 360°) sur les enjeux et problématiques liés aux mobilités ;
• Le pilotage, la coordination et la mise en œuvre des actions en faveur du développement des mobilités durables ;
• La préparation et la mise en œuvre des politiques d’investissement pour la création et la modernisation des infrastructures départementales (routes, pistes cyclables), incluant études, concertation, acquisitions foncières et suivi des travaux ;
• La coordination et la mise en œuvre des actions d’entretien, d’exploitation et de sécurisation du réseau routier départemental, en lien avec les équipes des agences territoriales;

La direction des Mobilités est composée d’une direction adjointe et de 7 services :

• Service administratif et financier,
• Service aménagement des infrastructures
• Service stratégie et mobilités
• Service exploitation et sécurité
• Service génie civil
• Service gestion du patrimoine routier
• Service travaux

Le service aménagement des infrastructures est composé de 27 agents. Il pilote et décline la politique départementale en matière de construction et de modernisation d’infrastructures de mobilités (routière, cyclable, aire de covoiturage) relevant de la compétence départementale. Il conduit la mise en œuvre de ces projets en régie ou en conduite d’opération depuis les études préalables, jusqu’à l’achèvement des travaux, en passant par les phases de concertation, avec un objectif prégnant de répondre aux enjeux de transition écologique. Ce service connait de nombreuses transformations, tant en termes d'organisation que de process de travail.

Ce service, nouvellement créé, connait de nombreuses transformations, tant en termes d’organisation que de processus de travail.

Il est composé de 27 agents, dont un.e chef.fe de service adjoint.e et un.e responsable de mission technique et qualité, hiérarchiquement rattachés au chef.fe de service. Le chef.fe de service adjoint.e encadre une équipe de trois chefs de projets et assure principalement un rôle de directeur de projets. Le responsable de mission technique et qualité encadre neufs chargés d’études, dix dessinateurs-projecteurs et deux contrôleurs travaux et a en charge l’élaboration et l’animation de la qualité et des procédures internes du service.

Fonctions En tant que chef.fe de service vous aurez pour missions principales :

• Animer l'équipe d'encadrants de votre service et participer au comité de direction
• Participer à l’élaboration et mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière d’infrastructures de mobilité (routières, cyclables, aire de covoiturage), en lien avec le service stratégie et mobilité;
• Porter et animer la mise en œuvre de la nouvelle organisation et les nouvelles procédures de travail
• Coordonner l’ensemble des activités et missions de votre service
• Assurer le rôle de directeur de projets (...) pour certains projets portés par le service Missions générales Vous exercez les missions suivantes :

• Encadrer et animer l’équipe d’encadrants (chef.fe de service adjoint.e et responsable de mission) et

participer au comité de direction ;

• Consolider la nouvelle organisation, en participant aux recrutements des nouveaux agents (notamment les chefs de projets), et en impulsant de nouvelles procédures de travail au sein du service ;
• Participer à l’élaboration et porter la feuille de route stratégique en matière d’infrastructures de mobilités, en lien avec le service stratégie et mobilités ;
• Assurer le suivi budgétaire du service et participer à la programmation pluriannuelle des investissements et des achats et piloter les tableaux de bord liés à l’activité du service,
• Organiser et animer les liens du service avec les partenaires internes et externes (élu thématique, autres services de la Direction, autres Directions et agences départementales, partenaires extérieurs).
• Être le garant du respect des procédures administratives, techniques, des plannings et des coûts annoncés des projets portés par le service

Au titre de la gestion de projets dont vous assurez la direction de projet :

Assurer le rôle de directeur de projets de plusieurs projets d’infrastructures de mobilité (création de pistes cyclables structurantes, opération de modernisation et de sécurisation routières...), et à ce titre :

• Constituer l’équipe projet pour les opérations dont vous avez la charge en lien avec les chefs.fes de projets et le responsable de mission ;
• Apporter un appui stratégique, organisationnel, technique et juridique aux chefs.fes de projets, avec un enjeu particulier sur les transitions écologiques ;
• Procéder aux arbitrages nécessaires en lien avec la directrice des mobilités, le directeur adjoint des mobilités et l’élu référent ;

Missions spécifiques Spécificités du poste Liaisons fonctionnelles Informations spécifiques offre Internet Des tests de mise en situation professionnelle pourront être réalisés au moment de l'entretien de recrutement.

Toute candidature doit faire l’objet d'une lettre de motivation, d'un CV et d’un arrêté de situation administrative ou d’inscription sur liste d'aptitude pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude.

En l'absence de ces documents, la candidature ne pourra pas être prise en compte.

Pour faciliter la conciliation entre la vie personnelle et la vie professionnelle, le Département vous propose :

• des plages de travail variables avec la possibilité de choisir entre 5 cycles de travail dont un qui vous ouvre droit à 47 jours de congés/RTT + 2 jours de fractionnement, ou encore un cycle à temps plein sur 4,5 jours par semaine
• le télétravail jusqu’à 5 jours par mois, à partir d’1 à 3 mois d’ancienneté
• l'accès à un restaurant inter-administratif
• une participation employeur pour vos déplacements domicile-travail éco-responsables, pour la complémentaire santé, pour le contrat de prévoyance, des chèques vacances, des prestations sociales, une amicale offrant de nombreux services et la possibilité de participer à des activités sportives ou de bien-être auprès d’associations.

Document complémentaire

Profil requis

Connaissances - Connaissance en matière de conduite et pilotage stratégique de projets d’infrastructures de mobilité.

• Connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement, Formation - Formation supérieure (diplôme d’ingénieur ou équivalent) Niveau de diplôme Baccalauréat + 5 et plus Aptitudes requises - Sens de l’écoute, du dialogue et de la concertation
• Capacité et intérêt pour la conduite et le pilotage de projet
• Aptitudes et motivation à accompagner la conduite du changement Expériences - Expérience fortement souhaitée dans le domaine des infrastructures de mobilité.
• Expérience managériale avérée Niveau d'expérience

Informations complémentaires

Contacts - Marion VERNON -Directrice de la direction des Mobilités, 02 99 02 36 51

• Philippe HERROU - Directeur adjoint de la direction des Mobilités 02 99 02 34 94
• Sandrine GUYOT - Secrétaire générale du pôle construction et logistique 02.99.02.36.20

Date limite de candidature 30/11/2026