2025-5050 Carreleur - Agent technique spécialisé en Revêtement et finition - Wintzenheim ou Obe[...]

Conseils régionaux; European Collectivity of Alsace; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale en Grand Est recherche un Carreleur pour des interventions techniques dans des établissements d'enseignement. Le poste nécessite des compétences techniques approfondies, ainsi qu'une capacité à organiser le travail méthodiquement. Le candidat doit être capable de lire des plans et faire preuve de rigueur. CV et diplôme requis.

Qualifications

• Compétences techniques dans le domaine concerné requis.
• Connaissance des règles d'entretien des bâtiments.
• Capacité à rendre compte à sa hiérarchie.

Responsabilités

• Maintenance et gros entretien dans des établissements d'enseignement.
• Contribuer à façonner l'avenir des espaces de vie et d'apprentissage.

Connaissances

Compétences techniques dans le domaine concerné

Capacité à lire un plan

Organisation méthodique du travail

Rigueur

Formation

Diplôme le plus élevé requis

Description du poste

2025-5050 Carreleur - Agent technique spécialisé en Revêtement et finition - Wintzenheim ou Obernai H/F

La Maison de Région de Sélestat compte une équipe pluridisciplinaire d'agents travaillant principalement autour de 4 pôles de compétences : Transport scolaire et interurbain, Développement territorial, Vie des lycées, Construction et maintenance.

Le service Construction et Maintenance est en charge de la construction, l'aménagement et la réhabilitation des établissements, ainsi que du suivi minutieux de la maintenance et du gros entretien.

Le Pôle EMOP (Equipe Mobile d'Ouvriers Professionnels) intervient de manière spécialisée pour la maintenance et le gros entretien dans les établissements d'enseignement, les CREPS et les bâtiments régionaux, ainsi que sur des petits chantiers de restructuration.

Rejoignez notre équipe, c’est contribuer à façonner l'avenir des espaces de vie et d'apprentissage avec expertise et professionnalisme.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o067250905000034-2025-5050-carreleur-agent-technique-specialise-revetement-finition-wintzenheim-obernai?pk_campaign=ep ou utilisez le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoir :

• Compétences techniques dans le domaine concerné requis
• Connaissance du cadre juridique et réglementaire dans le domaine concerné
• Connaissances techniques liées au champ d'intervention
• Connaissance des règles d'entretien des bâtiments
• Techniques de fonctionnement des différents types d'outillages et matériels
• Notice d'installations
• Techniques de signalisation
• Capacité à lire un plan

Savoir-faire :

• Organisation méthodique du travail et gestion du temps
• Capacité à rendre compte à sa hiérarchie

Savoir-être :

• Rigueur
• Capacité à travailler en équipe
• Attitudes de service
• Habileté manuelle

CV, lettre de motivation et copie du diplôme le plus élevé obligatoires. Pour les fonctionnaires, fournir également le dernier arrêté de situation administrative (titularisation et échelon).

Il est possible de recruter une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, un des grades indiqué étant un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert sur les grades suivants : Adjoint technique, Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal.

Art. L332-14 du code général de la fonction publique : Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 01/01/2026.

Informations administratives

• Fonc. publique : Territoriale
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseignée
• Catégorie : C (employé)
• Management : Non renseigné
• Télétravail possible : Non