2 postes Ouvrier paysagiste (H/F)

OMEGA INTERIM IDF; Milly-la-Forêt; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de travail temporaire recherche un Ouvrier paysagiste pour renforcer ses équipes. Le candidat idéal doit savoir effectuer des missions d'entretien telles que la taille et la tonte, tout en utilisant des appareils appropriés. Une expérience de 2 ans est requise. Le contrat est un CDI avec un salaire brut allant de 2200 à 2500 euros mensuels. Des opportunités d'évolution sont également possibles.

Qualifications

• 2 ans d'expérience requise pour le poste d'ouvrier paysagiste.
• Compétences en entretien de jardins et respect des consignes.
• Capacité à utiliser des appareils traditionnels et à batterie.

Responsabilités

• Missions d'entretien : taille, tonte, débroussaillage.
• Respecter les consignes données et travailler avec rigueur.
• Participer à des missions de préparation des sols et plantations.

Connaissances

Préparer les sols

Tailler les arbres

Techniques d'engazonnement

Formation

Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Description du poste

Overview

Offre n° 198HBLN 2 postes Ouvrier paysagiste (H/F)

RECHERCHE POUR RENFORCER SES EQUIPES UN OUVRIER PAYSAGISTE POUR PRINCIPALEMENT DES MISISONS D'ENTRETIEN (Taille - tonte - débroussaillage), SACHANT UTILISER LES APPAREILS TRADITIONNELS ET A BATTERIE, ET EN PRENDRE SOIN. RESPECTUEUX DES CONSIGNES, RIGOUREUX DANS SON TRAVAIL, DES OPPORTUNITE D'EVOLUTION SONT EGALEMENT POSSIBLES

Type de contrat: CDI

Contrat travail

Durée du travail: 39H/semaine

Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements: Quotidiens

Profil souhaité

• Expérience: 2 An(s). Cette expérience est indispensable

Compétences

• Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• Tailler les arbres
• Techniques d'engazonnement

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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