2 Assistants administratifs et comptables (H/F)

LAVAL AGGLOMERATION; Laval; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une communauté d’agglomération recherche un(e) comptable proposant une gestion de la facturation de l'eau et du suivi comptable. Le candidat idéal a un niveau Bac à Bac+2 en comptabilité et de l'expérience pertinente. Ce poste CDI se situe à Laval avec des horaires flexibles et des avantages sociaux. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à un service essentiel pour la collectivité.

Prestations

Prime annuelle

Accès au comité d’œuvres sociales

Offre de formation variée

Qualifications

• Expérience sur un poste similaire appréciée.
• Capacité à rendre compte, analyser et synthétiser.
• Discrétion professionnelle et maîtrise de soi.

Responsabilités

• Facturation de l’eau et suivi comptable des dossiers.
• Vérification des échéanciers et facturation mensuelle.
• Participation au bon fonctionnement de la direction eau et assainissement.

Connaissances

Connaissance des règles de la comptabilité publique

Aisance avec les logiciels de facturation

Qualités relationnelles et d’écoute

Formation

Formation de niveau Bac à Bac+2 en comptabilité

Outils

Astre GF

eGEE

Description du poste

Offre n° 199RHZG

La communauté d’agglomération de Laval accompagne 34 communes et 117 000 habitants. Située au cœur de la région Grand Ouest, elle compte 49 000 habitants dans la ville de Laval, dans le département dynamique de la Mayenne.

Vos Missions

• La facturation de l’eau des usagers des communes de l’agglomération en régie : saisie de données, contrôles, facturation (constitution de rôles d’avenants, d’avoir, édition des bordereaux de titres et de mandats) et suivi avec la trésorerie.
• La facturation des travaux et prestations de services (branchements, contrôles égouts, PFAC, divers).
• La vérification et le calcul des échéanciers de mensualisation pour les dossiers non générés par le logiciel de facturation, incluant le traitement d’anomalies de décompte.
• La facturation mensuelle des gros consommateurs et son suivi.
• L’envoi des factures via le portail Trésorerie du pays de Laval (Hélios).
• La facturation de la vente en gros et des échanges d’eau.
• La facturation de l’eau prise aux bornes de puisage.
• La facturation du prélèvement en milieu naturel.
• Le traitement et le suivi comptable des dossiers de Fonds de solidarité logement.
• Le suivi de la facturation de l’eau et des travaux sur tableaux de bord.
• L’enregistrement des recettes et des dépenses sur le logiciel Astre GF.
• La liquidation à l’unité des factures ayant un budget négatif sur Astre.
• La création des nouveaux abonnés en collaboration avec l’accueil.
• L’extraction et le suivi des relevés non réalisés : transmission au secrétariat pour les courriers de relance.
• L’application du règlement pour les relevés manquants.
• L’extraction des abonnés n’ayant pas eu de facture depuis un temps déterminé et relance via le secrétariat.
• L’enregistrement des tarifs fixés par délibération en début d’année sur le logiciel de facturation des usagers et réactualisation des tarifs sur les modèles de devis.

Vos Missions secondaires

• La saisie de données nécessaires à la facturation.
• Aide à la comptabilité des dépenses (engagements, certifications de factures…).
• Participation à toutes les actions nécessaires au bon fonctionnement de la direction eau et assainissement.

Votre Profil

• Formation de niveau Bac à Bac+2, dans le domaine de la comptabilité.
• Expérience sur un poste similaire appréciée.
• Connaissance des règles de la comptabilité publique et des spécificités des budgets annexes eau et assainissement.
• Aisance avec les logiciels de facturation, idéalement eGEE, et de gestion financière Astre GF.
• Capacité à rendre compte, analyser et synthétiser.
• Qualités relationnelles, d’écoute, discrétion professionnelle et maîtrise de soi.

Votre Environnement de Travail

• Organisation du travail au choix, 39 h sur 5 jours avec attribution de 22 RTT ou 37 h sur 4,5 ou 5 jours avec attribution de 11 RTT.
• Travail en journée du lundi au vendredi.
• Lieu de travail : Hôtel communautaire 1 Place du Général Ferrié, 53000 Laval.

Points forts

• Prime annuelle versée en deux fois.
• Accès au comité d’œuvres sociales du CNAS et au COSEM.
• Participation à la mutuelle et à la prévoyance.
• Accès à une offre de formation variée.
• Prises de postes envisagées au 1er janvier 2026 pour le premier poste et au 1er avril 2026 pour le second poste.

Type de contrat

CDI, 37 h/semaine, salaire selon profil.

Entretien de recrutement sous forme de jury prévu le jeudi 18 décembre au matin.

Candidature

Merci de déposer votre dossier de candidature (CV actualisé et lettre de motivation) sur notre site : https://recrutement.laval.fr.