2 agents / agentes d'intervention sociale et logistique

Département de la Mayenne; Laval; Hybride; EUR 21 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Direction de la protection de l’enfance du Conseil départemental de la Mayenne recrute 2 agents d’intervention sociale et logistique. Poste permanent axé sur l’accueil, la coordination santé et les aspects logistiques pour les mineurs non accompagnés (MNA).

Vous assurerez l’accueil, la mise à l’abri et l’accompagnement des jeunes, avec une forte dimension organisationnelle et de travail en réseau, tout en veillant à la qualité des prestations et à la sécurité des parcours.

Qualifications

• Connaissance des organisations internes et des circuits du service.
• Connaissance des sites d’hébergements et des missions associées.
• Bonne compréhension des problématiques des MNA et de la protection de l’enfance.
• Capacité à travailler en réseau et en contexte transversal.

Responsabilités

• Coordination et suivi des parcours de santé des jeunes accompagnés.
• Accueil et accompagnement des jeunes dans les premières démarches de prise en charge.
• Gestion logistique: transports, stocks, matériel et hébergements.
• Suivi des logements, entretien et hygiène des lieux d’hébergement.
• Organisation des déménagements et accompagnement résidentiel des jeunes.
• Participation à la vie du service et aux réunions d’équipe.
• Animation et coanimation d’actions collectives pour favoriser l’autonomie.

Connaissances

Coordination

Organisation

Travail en équipe

Gestion des priorités

Communiquer

Formation

Baccalauréat/Formation sociale

Outils

RGPD

Description du poste

2 agents / agentes d'intervention sociale et logistique

Direction de la protection de l’enfance

Service d’accompagnement des mineurs non accompagnés - Accueil et logistique

Type d'emploi :

Poste permanent sous conditions statutaires (ouvert aux contractuels)

Médico-Sociale

Référence(s) grade(s) :

Agent social ; Agent social principal de 2ème classe ; Agent social principal de 1ère classe

Métier :

Agent/agente d’intervention sociale et logistique

Temps de travail :

Poste à pourvoir à compter du (date négociable le cas échéant) :

Permis nécessaire :

B exigé

Vous êtes issu(e) de la Fonction publique ou vous venez du monde de l'entreprise, rejoignez le Conseil départemental de la Mayenne. Nous saurons vous accueillir quel que soit votre parcours !

A 300 km de Paris, possédant une gare TGV à 70 minutes de Paris, au cœur du Grand Ouest, la Mayenne est un département rural de 310 000 habitants classé parmi les 10 premiers selon l’INSEE pour sa qualité de vie. Le département connait une croissance démographique modérée mais régulière depuis une vingtaine d’années. 2/3 des Mayennais vivent dans des communes de moins de 10 000 habitants.

Au sein du Service d'Accompagnement des Mineurs Non Accompagnés (SAMNA), vous assurez une mission polyvalente alliant coordination santé, accompagnement des jeunes, logistique et soutien à la mise à l'abri. Vous contribuez au bon fonctionnement du dispositif et à la qualité de prise en charge des jeunes accueillis.

Coordination et accompagnement santé

Vous assurez l'organisation, le suivi et la sécurisation des parcours de santé des jeunes accompagnés :

• Planification et suivi des rendez-vous médicaux en lien avec les partenaires de santé (CLAT - Centre de Lutte Antituberculeuse, CFPD - Centre Fédératif de Prévention et de Dépistage, SSPE – Service santé protection de l’enfance, établissements de soins, etc.).
• Organisation et accompagnement des jeunes lors des rendez-vous selon leur niveau d'autonomie.
• Coordination avec les référents éducatifs et les différents professionnels du service.
• Gestion des modifications, reports ou annulations de rendez-vous et transmission des informations aux parties concernées.
• Participation à l'amélioration et à la formalisation des procédures du périmètre santé.
• Suivi spécifique des jeunes engagés dans des protocoles de soins ou dans le cadre du protocole d'évaluation et de mise à l'abri.

Accueil, mise à l'abri et accompagnement des jeunes

Vous participez activement à l'accueil des jeunes et à leur accompagnement dans les premières étapes de leur prise en charge :

• Accueil des jeunes à leur arrivée et mise en œuvre des procédures de mise à l'abri.
• Recueil des premières informations et accompagnement dans les démarches administratives.
• Distribution de la vêture et gestion des besoins matériels de première nécessité.
• Organisation des rendez-vous liés au protocole d'évaluation et accompagnement des jeunes auprès des services concernés.
• Participation aux commissions pluriprofessionnelles d'évaluation.
• Gestion des situations du quotidien, médiation et prévention des conflits.
• Prise en compte de la dimension interculturelle dans les accompagnements.

Gestion logistique et vie quotidienne

Vous contribuez à l'organisation logistique indispensable à la prise en charge des jeunes :

• Organisation des transports (train, navettes, véhicules) liés aux rendez-vous, déplacements ou changements d'hébergement.
• Gestion des commandes, des stocks et de la distribution de matériels, fournitures et équipements nécessaires aux jeunes.
• Suivi de la restauration, de la vêture, des aides alimentaires et des besoins du quotidien.
• Gestion des clés, badges et équipements mis à disposition.
• Mise à jour et suivi des tableaux de bord d'activité et de gestion.

Suivi des logements et conditions d'hébergement

Vous veillez à la qualité des conditions d'accueil et d'hébergement :

• Réalisation de visites régulières dans les lieux de vie des jeunes.
• Contrôle et sensibilisation à l'hygiène, à l'entretien des logements et au respect du cadre de vie.
• Identification et suivi des besoins en entretien, maintenance ou travaux.
• Participation aux états des lieux et au suivi administratif des logements.
• Coordination avec les services internes, bailleurs et prestataires pour la réalisation des interventions nécessaires.

Mobilité et déménagements

Vous organisez les changements d'hébergement et accompagnez les jeunes dans leurs parcours résidentiels :

• Planification et coordination des déménagements.
• Préparation logistique des logements entrants et sortants.
• Gestion des équipements, du mobilier et du matériel nécessaire à l'installation.
• Accompagnement des jeunes dans la prise en main de leur nouvel environnement.

Participation à la vie du service

Vous contribuez à la dynamique collective et au développement du dispositif :

• Participation aux réunions d'équipe et aux instances de coordination.
• Contribution aux missions transversales du service.
• Participation à la production des bilans et rapports d'activité.
• Animation ou coanimation d'actions collectives et d'ateliers favorisant l'autonomie des jeunes, notamment pendant les vacances scolaires.

Missions éducatives de proximité

Dans une démarche d'accompagnement vers l'autonomie, vous intervenez auprès des jeunes sur les actes de la vie quotidienne :

• Sensibilisation aux règles d'hygiène et d'entretien du logement.
• Accompagnement dans la gestion des besoins courants.
• Transmission des repères nécessaires à l'intégration et à la vie en autonomie.

Vos compétences

• Connaissances des organisations internes, des circuits et missions du service
• Connaissance des sites, lieux d’hébergements, en lien avec les missions
• Connaissance des organisations partenariales
• Connaissance/sensibilisation aux problématiques des MNA en lien avec la Protection de l’enfance
• Gestion de la temporalité par rapport aux contraintes et priorisation des taches

Savoir faire :

• Capacité à travailler en équipe et en réseau partenarial
• Capacité à rendre compte de l’action
• Capacité d’organisation (selon plannings et contraintes)
• Savoir anticiper et prioriser
• Capacité à rendre compte suite aux interventions
• Être force de proposition et sécuriser (solutions, formalisation des process)
• Capacité à travailler dans un périmètre transversal

Savoir être :

• Qualités relationnelles
• Sens de l’écoute et du dialogue
• Savoir être réactif et faire preuve de bon sens
• Respect de la hiérarchie et des consignes données
• Posture professionnelle
• Sens du service public
• Discrétion professionnelle (secret professionnel, secret médical, RGPD)

Horaires du poste : 08h30-12h30 et 13h30-17h30 (Flexibilité possible des horaires dans le cadre d’une continuité de service)

Contraintes liées au poste

• Déplacements nombreux et hebdomadaires sur l’ensemble du territoire dans le cadre de l’accompagnement des jeunes MNA (RDV santé, interventions logistiques, mise à l’abri et si besoin participation aux livraisons du service)
• Port de charges ponctuel
• Permis B obligatoire

Pour toutes questions sur le poste :

Monsieur Karim BENAMARA, Chef du service d’accompagnement des mineurs non accompagnés : [e-mail]

Pour toutes questions sur les modalités de recrutement :

Adresse postale en cas d'impossibilité de candidater de manière dématérialisée : Monsieur le Président du Conseil départemental de la Mayenne Hôtel du Département Direction des ressources humaines Service recrutement et accompagnement 39 rue Mazagran CS 2142953014 LAVAL CEDEX