197-Auxiliaire de puériculture DE ( F-H)

L'université de Toulouse; Toulouse; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une grande université française à Toulouse recherche un(e) auxiliaire de puériculture. Vous assurerez des activités d’éveil et de soins pour le bien-être des enfants. Le poste est proposé en CDD avec une rémunération de 1836,2 € à 2362,93 € en fonction de l'expérience. Débutants acceptés.

Qualifications

• Connaissances des besoins fondamentaux des enfants.
• S'adapter à des situations imprévues.
• Identifier et analyser des situations d’urgence.

Responsabilités

• Assurer des activités d’éveil et de soins.
• Maintenir un environnement rassurant et stimulant.
• Appliquer le projet d’établissement.

Connaissances

Soins spécifiques liés à la santé

Savoir travailler en équipe

Diététique et accompagnement à l’allaitement

Gestion du stock

Sens de l’observation

Formation

DE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE

Description du poste

À propos de nous

Etablissement d’enseignement supérieur et de recherche, l'Université de Toulouse III- Paul Sabatier devient l'Université de Toulouse le 1er janvier 2025 (http://www.univ-tlse3.fr). L'Université se classe aujourd'hui parmi les premières universités françaises par son rayonnement scientifique, la diversité de ses laboratoires et les formations qu'elle propose en sciences, santé, sport, technologie et ingénierie. Dotée d'un budget de 430 M€, de 5 composantes, un établissement composé l'École d'Ingénieur Purpan, elle est forte de plus de 4300 personnels dont 2500 personnels d'enseignement et / ou de recherche, possède 69 structures de recherche (dont 42 unités mixtes de recherche), accueille plus de 35 000 étudiantes et étudiants. Elle est implantée dans 4 départements, 8 villes et est répartie sur 11 sites pour une superficie de 264 hectares.

Depuis le 1er septembre 2008, la crèche UPSIMOMES a ouvert ses portes aux enfants des personnels et des étudiants de l'Université Paul Sabatier.

C'est une des plus grandes crèches universitaires de France avec près de 670 m2 de surface et plus de 1300 m2 de jardin.

Le concept architectural permet d'organiser l'activité au sein de trois unités de vie de 20 places chacune, pouvant fonctionner de manière autonome.

Le mixage des âges lors de la répartition des enfants au sein des unités est aussi un choix fort du projet.

La dimension cosmopolite de l'université se retrouve à la crèche avec un accueil chaque année d'une vingtaine de nationalités différentes.

Mission

• Assure, réalise des activités d’éveil et de soins visant au bien‑être, à l’autonomie et au développement de l’enfant.
• Il/elle garantit aux enfants un environnement rassurant et stimulant dans une équipe pluri-professionnelle.
• Applique le projet d’établissement et participe à son évolution.
• Crée une sécurité affective pour les enfants et leurs parents.
• Maintient une continuité auprès des enfants, leur permettant de s’épanouir sur le plan affectif, physique et psychomoteur.
• Respecte la charte élaborée en équipe.

Profil

Connaissances :

• Soins spécifiques liés à la santé
• Soins d’hygiène et de confort de l’enfant
• Prévention et sécurité
• Besoins fondamentaux des enfants
• Gestion du stock, hygiène des locaux et matériel en collectivité
• Diététique et accompagnement à l’allaitement
• Activités adaptées aux groupes d’âge

Savoir-faire technique :

• Sens de l’observation
• Savoir travailler en équipe
• Identifier les besoins de l’enfant
• Concevoir des activités d’éveil en multi‑âge
• Entretenir les équipements
• S’adapter à une situation imprévue

Accompagner les familles dans les limites de ses compétences

Identifier et analyser des situations d’urgence, définir des actions de prévention.

Savoirs comportementaux :

• Respect, prise d’initiatives
• Esprit d’équipe, solidarité, discrétion
• Gestion du stress, patience et disponibilité, être à l’écoute, faire preuve d’empathie

Diplômes requis : DE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE

Expérience souhaitée : Débutant accepté

Conditions générales du poste

Catégorie du poste : B

Corps de recrutement : Technicien ou technicienne de recherche et de formation

Quotité de travail : 100%

Date de prise de fonctions souhaitée : 18 / 03 / 2024

Poste ouvert uniquement aux contractuels

Type de contrat proposé et durée pour les contractuels : CDD jusqu'au 20 / 03 / 2025 avec possibilité de CDisation à moyen terme

Groupe RIFSEEP ou cotation poste : Groupe 3

Rémunération

Pour les contractuels : elle est comprise entre 1836.2 € et 2362.93 € en fonction de leur expérience sur des fonctions similaires + Montant cotation du poste (213 € + prime de continuité de service 135 €)

Possibilité de transformation en CDI à moyen terme