(13) Directeur.trice pour le Centre Social La Martine – CDI

Lemouvementassociatif Sudpaca; Marseille; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association sociale à Marseille recherche un.e Directeur.trice pour le Centre Social La Martine en CDI à temps complet. Le candidat idéal possédera un diplôme de niveau 6 minimum en développement social local, une expérience de direction dans un centre social ainsi que des compétences en gestion financière et en dynamisation de la vie associative. Le rôle implique la coordination de projets sociaux, le suivi budgétaire, et le développement de partenariats. Prise de poste prévue le 01/09/2026.

Qualifications

• Diplôme de niveau 6 minimum en développement social local ou direction d’organisme.
• Expérience de direction en centre social associatif.
• Capacité à gérer des ressources financières, humaines et matérielles.

Responsabilités

• Mettre en œuvre le projet social en associant les acteurs du territoire.
• Superviser la gestion des ressources humaines.
• Développer des partenariats opérationnels avec les acteurs du territoire.

Connaissances

Gestion financière

Encadrement d'équipe

Dynamisation de la vie associative

Partenariats institutionnels

Formation

Diplôme supérieur en développement social local

Description du poste

(13) Directeur.trice pour le Centre Social La Martine – CDI

L’association « Centre Social La Martine » située dans un quartier agréable du 15ème arrondissement de Marseille recrute sa direction. L’association existe depuis 1961, dispose d’un budget d’environ 900000€ et d’une équipe de 25 salariés correspondant à 15 ETP. Un nouveau projet social est en cours de validation par la CAF. Il est porté par un Conseil d’Administration constitué d’habitant‑es engagé‑es et est un reconnu pour ses actions auprès de la petite enfance, l’enfance, la jeunesse et la famille. Il bénéficie d’un projet renouvelé et d’une rénovation de ses locaux.
En absence de direction depuis juillet 2024, le centre a connu une période délicate. Soutenu par ses partenaires et accompagné par l’Union des Centre Sociaux, une chargée de mission est arrivée en octobre 2024.
Dans ce contexte, nous cherchons une direction capable d’allier une vision stratégique, un sens politique, l’engagement humain et la rigueur.

Sous l’autorité du Conseil d’Administration et du bureau, vos principales missions s’articulent autour de :

La vie associative :

• Vous accompagnez la mise en œuvre du projet social en associant tous les acteurs du territoire : habitants, bénévoles, élus locaux, salariés et partenaires financiers et techniques. Vous êtes garant.e de la mise en œuvre des objectifs fixés et de l’évaluation du projet social.
• Vous participez aux instances de gouvernance (Bureau, Conseil d’Administration, Assemblée générale) que vous aidez à préparer et animer.
• Vous coordonnez les moyens, préparez le budget de l’association, en lien avec la Responsable Administratif et Financier, et en assurez le suivi. Vous êtes responsable de l’exécution budgétaire et informez régulièrement le Conseil d’administration de la situation.
• Vous recherchez des financements, suivez les demandes de subventions, de prestations de services et veillez au suivi administratif dans le respect des cadres législatifs et réglementaires.

L’encadrement et l’animation de l’équipe salariée :

• Vous supervisez et assurez la gestion des ressources humaines.
• Vous accompagnez l’équipe salariée dans son fonctionnement quotidien en favorisant la coopération, l’intelligence collective et la transversalité.
• Vous garantissez un cadre de travail approprié et bienveillant, et vous veillez à la cohésion d’équipe.

Le développement socioculturel et les liens avec les partenaires :

• Vous entretenez les partenariats institutionnels et participez en tant que de besoin aux réunions partenariales dont vous rendez compte aux instances associatives.
• Vous être force de proposition et fédérateur pour la mise en œuvre d’actions innovantes.
• Vous êtes en veille sur les appels à projets pertinents et coordonnez la construction de réponses adaptées.
• Vous suscitez et développez des partenariats opérationnels avec les acteurs du territoire.

PROFIL RECHERCHÉ

• Titulaire d’un diplôme supérieur – niveau 6 minimum – en développement social local, ingénierie sociale ou en direction d’organisme à vocation sociale, socio‑culturelle.
• Expérience de direction et de management d’équipe d’un centre social associatif.
• Capacité à gérer des moyens financiers, humains et matériels.
• Capacité à dynamiser la vie associative et à conduire un Projet Social.
• Capacité à identifier des sources de financement complémentaires et de répondre à des appels à projets.
• Capacité à donner du sens, fédérer et gérer des conflits.

Lieu de pratique :
Marseille (13015)

Jours et horaires de travail :
Statut cadre forfait jour (210 jours), travail parfois en soirée et week-end

Type de contrat de travail :
CDI temps complet

Date de début :
01/09/2026

Coordonnées de contact :
Madame La Présidente Sandrine NIOUER : [e-mail]