103886/Leadership Data/Data Modelling- Structuration & Gouvernance des données d'ingénierie (IT) / Freelance

Onyx-Conseil; Clermont-Ferrand; Hybride; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Résumé du poste

Onyx-Conseil est mandaté pour diriger une démarche de transformation digitale axée sur la structuration et la gouvernance des données d'ingénierie à Clermont-Ferrand. Le candidat devra piloter les modèles de données, les conventions et le cycle de vie des données, tout en assurant traçabilité et réduction des silos entre systèmes.

Autonome et orienté résultats, le poste requiert une maîtrise des concepts de digital thread et d'ingénierie numérique, avec une collaboration étroite avec les équipes

Qualifications

• Conception et déploiement d'une stratégie de structuration des données d'ingénierie.
• Gouvernance et modélisation des données maîtrisées.
• Capacité à piloter l'alignement transversal sans lien hiérarchique.

Responsabilités

• Définir et déployer la stratégie de structuration et de gouvernance des données d'ingénierie (modèles de données, conventions de nommage, classification, cycle de vie).
• Contribuer aux décisions d'architecture data (data lake, plateformes, intégrations) et assurer la cohérence entre outils, modèles et usages.
• Piloter l'alignement transversal entre les directions métier, IT/Digital et les initiatives 4.0 sans lien hiérarchique.

Connaissances

Data Modelling

Digital Twin

Master Data Management

Outils

Data Lake

Platforms

Integrations

Description du poste

Leadership Data/Data Modelling- Structuration & Gouvernance des données d'ingénierie - Clermont-Ferrand

Qualifications : Data Modelling & Design,Digital Twin (Performance Twin),Master Data Management,

Contexte : grand groupe industriel international, dans le cadre d'une démarche de transformation digitale :enjeu de structurer les données d'ingénierie comme un véritable actif stratégique.

Mission principale : définir et déployer une stratégie de structuration et de gouvernance des données d'ingénierie (modèles de données, conventions de nommage, classification, cycle de vie), en garantissant traçabilité et réduction des silos entre systèmes.

Architecture & outils : contribuer aux décisions d'architecture data (data lake, plateformes, intégrations) et à la cohérence entre outils, modèles et usages, en lien avec les initiatives digitales et Industrie 4.0 du groupe.

Compétences techniques clés : data management / gouvernance / data modeling, architecture des données, notions de digital thread / digital twin / IA appliquée à l'ingénierie, bonne compréhension des outils et applications d'ingénierie.

Posture attendue : forte autonomie, capacité à piloter un alignement transverse entre plusieurs directions (métier, IT/Digital, initiatives 4.0) sans lien hiérarchique, pédagogie pour faire adopter des règles simples aux équipes d'ingénieurs.

Niveau / séniorité : Leadership (autonomie élevée, capacité à initier l'activité et définir des jalons) — anglais professionnel recommandé pour les échanges avec les équipes globales.

Modalités : mission jusqu'à fin d'année (renouvelable), démarrage rapide, hybride avec présence ponctuelle sur site (région Clermont-Ferrand)

Qualifications : Data Modelling & Design,Digital Twin (Performance Twin),Master Data Management,