10/08/2026 | Data Engineering Manager H/F | CDI | Roissy en France

Brother; France; In loco; EUR 90.000 - 130.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Intéressement et épargne salariale

Activités Sociales CSE

Télétravail 2 jours/semaine

Intégration structurée

Parking gratuit

Descrizione del lavoro

Brother France recherche un Data Engineering Manager pour structurer l’équipe Data & Insight et piloter les pipelines de données sur Snowflake, Matillion et Snowpipe.

Vous encadrerez une équipe européenne, contribuerez techniquement et mettrez en place les meilleures pratiques de développement, tests et monitoring, tout en assurant la fiabilité des livrables et l’industrialisation.

Competenze

• Expérience solide en Data Engineering et management, avec coordination technique.
• Capacité à structurer le travail d'une équipe et à encadrer des profils juniors.
• Bonne maîtrise de SQL et des pipelines sur une stack moderne.

Mansioni

• Coordonner l’activité Data Engineering au quotidien et prioriser les sujets.
• Encadrer une équipe de data engineers répartie en marchés européens.
• Contribuer à la conception et à l’amélioration des pipelines (Snowflake, Matillion, Snowpipe).
• Participer aux revues techniques pour améliorer qualité et fiabilité.

Conoscenze

SQL avancé

Python

Snowflake

Matillion

Airflow

Gestion d'équipe

ETL pipelines

Tableau BI

Formazione

Master informatique

Strumenti

dbt

Fivetran

Descrizione del lavoro

10/08/2026 | Data Engineering Manager H/F- Poste CDI basé à Roissy en France au siège social

Nous recherchons pour notre siège social basé à Roissy-en-France, un ou uneData Engineering Manager (F/H).

L’équipe Data & Insight de Brother International Europe accompagne les activités européennes autour de trois piliers : Data Engineering, Insights et Data Governance.

Dans le cadre du développement de l’équipe, nous recherchons un Data Engineering Manager pour renforcer la coordination, la qualité de delivery et l’industrialisation des flux de données. Le poste combinera management opérationnel, accompagnement de l’équipe et contribution technique sur les sujets clés.

Le rôle ne vise pas uniquement un profil d’architecte senior, mais plutôt une personne capable de structurer le travail de l’équipe, de faire progresser les pratiques Data Engineering et de garantir une meilleure fiabilité des livrables.

Quelles seront vos missions clés ?

• Coordonner l’activité Data Engineering au quotidien : priorisation, suivi des sujets, qualité de delivery et communication avec les parties prenantes.
• Encadrer et accompagner une équipe de data engineers répartie sur plusieurs marchés européens.
• Contribuer à la conception, au développement et à l’amélioration des pipelines de données sur notre stack Snowflake, Matillion et Snowpipe.
• Participer aux revues techniques afin d’améliorer la qualité du code, la documentation, la maintenabilité et la fiabilité des flux.
• Collaborer avec les équipes Insights, Data Governance, IT et les interlocuteurs business afin de traduire les besoins en solutions data claires et exploitables.
• Aider à structurer les bonnes pratiques de développement, de testing, de monitoring et de gestion des incidents.
• Soutenir les profils juniors dans leur progression technique et leur autonomie.
• Contribuer à l’amélioration continue de notre plateforme data et à l’industrialisation progressive des pratiques Data Engineering.

Profil et compétences requises :

• Nous recherchons un profil ayant une expérience solide en Data Engineering, Data Platform ou développement de pipelines de données, avec une première expérience de management, de coordination technique ou d’accompagnement de profils juniors.
• Le candidat devra être capable de contribuer techniquement aux sujets clés, de structurer le travail de l’équipe et de collaborer efficacement avec des interlocuteurs techniques et non techniques dans un environnement européen.
• Bonne maîtrise de SQL dans un contexte de production : développement, optimisation, revue de requêtes et amélioration de la performance.
• Connaissances en Python pour l’automatisation, le traitement de données ou le support aux pipelines.
• Expérience sur une plateforme data cloud moderne, idéalement Snowflake ; une expérience sur BigQuery, Redshift ou Databricks est également pertinente.
• Expérience avec des outils ELT/ETL tels que Matillion, dbt, Airflow, Fivetran ou équivalent.
• Capacité à concevoir, maintenir et améliorer des pipelines de données fiables, documentés et maintenables.
• Bonne compréhension des enjeux de qualité de données, monitoring, documentation, testing et gestion des incidents.
• Capacité à organiser, prioriser et suivre plusieurs sujets en parallèle dans un environnement distribué.
• Exposition appréciée à des systèmes sources d’entreprise tels que SAP, Salesforce, ERP ou CRM.
• Bonne compréhension des usages BI et reporting, idéalement avec Tableau, afin de concevoir les flux avec les usages finaux en tête.
• Capacité à travailler avec des parties prenantes métier pour comprendre les besoins et contribuer à leur traduction en solutions data claires et exploitables.
• Expérience dans un environnement international ou multi-pays appréciée.

Rejoignez-nous et bénéficiez d’un cadre avantageux !

• Participation/ Intéressement/ Epargne salariale
• Activités Sociales CSE
• Accord de télétravail (2 jours/ semaine)
• Parcours d’intégration structuré pour faciliter votre prise de poste
• Espace de travail calme et agréable, parking à proximité gratuit.

Brother France, entreprise engagée en faveur de l’inclusion, valorise la diversité et étudie toutes les candidatures avec équité, sans aucune discrimination.

Pourquoi nous rejoindre ?

Pour le bien-être au travail :

Brother France est certifiée Great Place to Work®, une reconnaissance de notre engagement pour le bien-être, la confiance et l’épanouissement professionnel. Nous nous engageons à accompagner chaque collaborateur dans le développement des compétences de manière continue. Vous évoluerez dans un climat de confiance grâce à notre entreprise qui offre un cadre de travail agréable et encourage au management bienveillant.

Une équipe à taille humaine et cadre de travail :

Vous bénéficierez d’un environnement favorable à la prise d’initiatives, à la consultation dans les prises de décision et à l’autonomie. Nous vous fournissons un cadre de travail qui vous permet d’exploiter au maximum vos talents et vos capacités. Vous participerez à la convention annuelle réunissant l’ensemble des collaborateurs de l’hexagone.

Une équipe à taille humaine et cadre de travail :

Nous vous donnons de formidables possibilités et responsabilités à travers des missions qui constituent un véritable défi. Un dispositif « d’Award » est mis en place dans le but de récompenser nos collaborateurs. Nos clients évoluent au coeur du monde de demain (nouvelles technologies, innovation). Vous bénéficierez ainsi d’un enrichissement personnel.

Esprit de défi et intérêt des secteurs d’activité :

Nous vous donnons de formidables possibilités et responsabilités à travers des missions qui constituent un véritable défi. Un dispositif « d’Award » est mis en place dans le but de récompenser nos collaborateurs. Nos clients évoluent au coeur du monde de demain (nouvelles technologies, innovation). Vous bénéficierez ainsi d’un enrichissement personnel.

Responsable Recrutement et Projets RH
E-mail :[e-mail]

Parc des Reflets - Paris Nord II
165, avenue du Bois-de-la-Pie
BP 46061 Roissy-en-France
95913 Roissy Charles de Gaulle Cedex

Responsabilité sociale

Brother France a une responsabilité forte vis-à-vis de nos partenaires, de la société et particulièrement envers nos collaborateurs, découvrez nos valeurs, actions et engagements.