1 TRAVAILLEUR SOCIAL DIPLOME (H/F)

Esperer 95; Osny; On-site; EUR 28,000 - 36,000; Full time

Job summary

ESPERER 95 recherche un travailleur social pour accompagner des personnes victimes de violences. Vous interviendrez au sein d’une équipe pluridisciplinaire, sur des places d’hébergement et à l’hôtel dans le cadre du 115 du Val-d’Oise.

Vous assurez l’évaluation sociale, mobilisez les partenaires et contribuez à l’accès au logement autonome, avec des objectifs contractualisés et des actions collectives à mener.

Qualifications

• Diplôme de travailleur social exigé et expérience avec des victimes de violence appréciée.
• Connaissance des parcours d’hébergement et logement, compréhension des enjeux du secteur.
• Bon relationnel et capacité à travailler avec des partenaires.
• Aptitudes rédactionnelles et présentation orale des situations.

Responsibilities

• Accueillir et accompagner les ménages et suivre leur progression.
• Aider à orienter vers le logement et l’accès au logement autonome.
• Réaliser évaluation sociale et rédiger les rapports.
• Établir des préconisations et dossiers SIAO.
• Développer partenariats territoriaux et actions collectives.
• Activer les relais pour l’accès au logement et transmettre les informations utiles.

Skills

Rédaction

Expression orale

Organisation

Autonomie

Travail en équipe

Education

Diplôme de travailleur social

Tools

Word

Excel

PowerPoint

Outlook

Logiciel métier

Job description

Vous êtes travailleur social ? Vous souhaitez intervenir auprès de personnes victimes de violences ? Rejoignez ESPERER 95.

Dans le cadre du développement d’une activité d’accompagnement de personnes victimes de violences, ESPERER 95 recrute un travailleur social. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez à la fois sur des places d’hébergement (ALTHO, HU) dédiées à ce public spécifique, ainsi qu’à l’hôtel, dans le cadre de leur mise à l’abri par le 115 du Val-d’Oise. Votre accompagnement social prend en compte les spécificités de cette problématique et vise à atteindre des objectifs contractualisés avec les personnes accueillies, tout en favorisant leur accès à un logement autonome dès que possible. Vous pourriez également être amené à travailler sur la suite de leur parcours d’hébergement via la mise en œuvre de mesures ASLL ou AVDL.

Des bureaux sont à disposition à Osny et Goussainville, le poste implique des déplacements sur l’ensemble du département.

MISSIONS :

• Accueillir et effectuer l’accompagnement et le suivi des ménages, en garantir la qualité
• Accompagner des ménages, dans une dimension globale, administrative et éducative, tenant compte de leur parcours et besoins spécifiques.
• Accompagner les femmes et leurs enfants dans le travail à mener autour des violences dont ils ont été victimes ou témoins.
• Identifier les besoins et projets des ménages, particulièrement en termes d’accès au logement et mener un accompagnement « vers » le logement
• Accompagner les familles sur les volets du savoir habiter, du budget ou encore de l’insertion sociale et professionnelle
• Réaliser et rédiger une évaluation sociale des situations selon les procédures établies
• Emettre des préconisations et définir un projet d’accès au logement réaliste ou de réorientation spécifique en fonction des situations et créer ou actualiser les demandes d’hébergement/logement (dossier SIAO)
• Activer pour chaque situation les relais adéquats en termes d’accès au logement (SIAO, SYPLO, Action logement, FSL, PDALHPD …)
• Transmettre aux ménages des informations utiles, tant sur leur vie au sein des hébergements que sur celle à l’hôtel
• Mettre en place en accord avec la cheffe de service le partenariat local et des actions collectives
• Développer les partenariats du territoire, en s’appuyant sur des ressources internes à l’association (juriste, infirmières…), travailler en collaboration pour répondre aux besoins des ménages

PROFIL RECHERCHÉ :

• Titulaire d’un diplôme de travailleur social
• Expérience professionnelle souhaitée avec un public de personnes victimes de violence
• Connaissances souhaitées des parcours d’hébergement/logement et compréhension des enjeux du secteur
• Capacité à travailler avec les partenaires
• Capacités rédactionnelles et de présentation orale des situations
• Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Power Point, Outlook, logiciel métier)
• Permis B, des visites à domicile sont à prévoir sur l’ensemble du département
• Positionnement professionnel (juste distance…), autorité naturelle et pédagogie pour mobiliser les personnes accompagnées autour de leur projet et leur faire respecter le cadre
• Capacité d’adaptation et d’intervention sur plusieurs types de dispositifs

Autonomie, sens de l’organisation et capacité à anticiper et hiérarchiser les priorités

CONDITIONS :

CDI -TEMPS PLEIN

CCNT 66 - 6 jours de congés sup. x 3 trimestres Rémunération selon diplômes et ancienneté + titres restaurant, CSE, mutuelle, télétravail, véhicule de service

Une soirée obligatoire par semaine

A pourvoir dès que possible