1 poste d'AS à l'EHPAD Orélia

Maison de Retraite EHPAD ORELIA

Saint-Gaudens

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EUR 18 000 - 23 000

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Résumé du poste

Maison de Retraite EHPAD ORELIA recherche un(e) aide-soignant(e) pour l’EHPAD Orélia à SAINT-GAUDENS. Poste en alternance possible avec des horaires en 12h/6h, jour et nuit, week-ends et jours fériés. Vous assurez les soins et le confort des résidents et participez à la vie de l’équipe.

De plus, vous travaillez sous l’autorité de l’infirmière, participez à l’élaboration du plan de soins, et garantissez la traçabilité des actes. Formation et intégration dans un cadre humain et rigoureux.

Qualifications

  • DEAS requis (formation initiale ou expérience équivalente).
  • Expérience non nécessaire mais souhaitable en milieu gériatrique.
  • Respect des protocoles et des procédures du service.
  • Bonne maîtrise des gestes techniques et des règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des résidents.

Responsabilités

  • Assurer la sécurité, le confort et le bien-être du résident en collaboration avec l’infirmière.
  • Évaluer quotidiennement l’autonomie et les soins d’hygiène et de confort.
  • Aider à la prise des repas et des traitements selon les indications infirmières.
  • Aider et stimuler le résident dans les actes de la vie quotidienne.
  • Traçabilité des soins et transmissions orales/écrites systématiques.

Connaissances

Relation d'aide
Écoute active
Rigueur/Protocoles
Manutention/ergonomie
Gestion de situation d’urgence
Organisation du travail
Travail en équipe pluridisciplinaire
Maîtrise de l’outil informatique

Formation

DEAS

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Maison de Retraite EHPAD ORELIA (SAINT-GAUDENS)

1 poste d'AS à l'EHPAD Orélia

Publié le 05 oct. 2026

Détails de l’offre

Poste proposé 1 poste d'AS à l'EHPAD Orélia

Détails de l’offre

Poste proposé 1 poste d'AS à l'EHPAD Orélia Contrat CDD; CDI; Détachement; Mutation Descriptif Le Centre Hospitalier Comminges Pyrénées recrute un(e) aide-soignant(e) pour l'EHPAD Orélia dès que possible.

Missions générales
  • Assure la sécurité, le confort et le bien‑être du résident en collaboration avec l'infirmière.
  • Evalue quotidiennement l'autonomie du résident et assure les soins d'hygiène et de confort nécessaires.
  • Aide à la prise des repas et des traitements donnés par l'infirmière pour les résidents le nécessitant et notamment ceux présentant des troubles de la déglutition
  • Aide et stimule le résident dans les actes de la vie quotidienne.
  • Collabore avec les divers acteurs de soins et les intervenants libéraux.
Missions permanentes
  • Accueille, installe le résident à son arrivée.
  • Participe à l'élaboration du : recueil de données, plan de soins, projet de vie et projet de soins individualisé, projet d'animation, classification du groupe iso ressource
  • Réalise la traçabilité des soins prodigués.
  • Assure les transmissions orales et écrites de façon systématique.
  • Prévient l'infirmière lorsqu'un changement de l'état clinique du résident le nécessite.
  • Assiste l'infirmière lors de soins spécifiques ex : pansement - pour assurer le confort et la sécurité du résident.
  • Prépare les affaires personnelles nécessaires au bien‑être du résident lors d'un transfert, d'une hospitalisation, d'un séjour, d'une sortie.
  • Utilise le matériel d'ergonomie mis à disposition
  • Adopte une attitude d'écoute auprès du résident, de sa famille, des aidants.
  • Participe à l'évaluation des pratiques professionnelles dans une démarche de qualité et de gestion des risques. Intervient dans le signalement des évènements indésirables.
  • Contribue à l'entretien des locaux lors des départs.
  • Gère les stocks de l'unité (commandes et rangements) du matériel non stérile, des produits d'entretien, des denrées alimentaires et du linge.
  • Assure le transport des patients décédés au dépositoire et accompagne les familles pour les visites.
  • Assure la pré désinfection des dispositifs médicaux.
Missions ponctuelles ou spécifiques
  • A accès et connait la documentation interne (chartes, protocoles, procédures), la documentation externe (textes règlementaires relatifs à la fonction).
  • Participe à la gestion documentaire interne et externe (diffusion et rangement).
  • Participe à des groupes de travail et à des missions transversales
  • Encadre les étudiants AS
  • Anime le groupe
  • Commissions Menus repas CVS
  • En l'absence de la lingère participe à la distribution du linge des résidents.
La formation et / ou les qualifications requises
  • DEAS (Formation initiale ou institutionnelle et /ou expérience professionnelle).
Les connaissances particulières requises
  • Evaluation de l'état clinique de la personne
  • Connaissance du matériel spécifique à l'urgence
  • Protocoles d'entretien des locaux et protocoles d'hygiène
  • Formation aux premiers secours
  • Décret aide-soignant
  • Connaissance et respect des droits des patients au travers des différentes chartes. (cf. le livret d'accueil remis chaque patient entrant dans le service).
Expérience professionnelle requise
  • Aucune.
Qualités professionnelles requises
  • Relation d'aide, Ecoute active
  • Application rigoureuse des protocoles, des procédures du service
  • Application des techniques de manutention, d'ergonomie et des règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents.
  • Savoir-faire spécifique à la prise en charge de la personne âgée présentant des troubles cognitifs et démences associées.
  • Maîtrise des gestes d'urgence
  • Bonne maitrise de l'outil informatique
  • Organisation de son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
  • Respect d'autrui et maitrise de soi.
  • Patience
  • Gestion du stress
  • Disponibilité, ponctualité, écoute, adaptabilité
  • Inscription dans un processus d'autoévaluation
  • Réactivité face aux situations d'urgences
  • Ethique et déontologie sur la fin de vie.
  • Respect du secret professionnel et du droit de réserve.
Horaires

Poste en 12h00 ou 6h00
Alternance poste jour et nuit.
Week-end et jours fériés.

Exigences physiques

Pas d'incapacité physique et psychologique à l'exercice de la fonction.

Divers

Port d'une tenue identifiée
Pas de port de bague, de bracelet ou de montre
Disponibilité, ponctualité. Personne à contacter BERKANE Johan Centre Hospitalier Comminges Pyrénées
Direction des Ressources Humaines
Avenue Simone Veil
31800 SAINT GAUDENS
05.62.00.40.22

0562004022

secretariat.drh@ch-saintgaudens.fr

Etablissement

Maison de Retraite EHPAD ORELIA
351 Avenue Simone VEIL B. P. 165
31806 SAINT-GAUDENS
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