1 Moniteur d'Atelier (H/F)

Région Nouvelle-Aquitaine; Espiute; Sur place; EUR 21 000 - 27 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Complexe d'Espiute recherche un Moniteur d'atelier (H/F) pour encadrer et accompagner une équipe de travailleurs handicapés dans les activités de Maraîchage, élevages et abattage de volailles, sur site et chez nos partenaires.

Vous assurerez la gestion des activités, la sécurité et l'hygiène, en collaboration avec l'équipe médico-sociale, dans une démarche d'inclusion et de professionnalisation des personnes accompagnées.

Qualifications

• Diplôme et expérience professionnelle exigés dans le secteur.
• Connaissance du Pack Office et des outils bureautiques.
• Capacité à encadrer et animer une équipe adaptée au handicap.
• Respect et écoute des personnes accueillies, sens de l'inclusion.
• Organisation, rigueur et gestion des plannings collectifs.

Responsabilités

• Conduire une action éducative et pédagogique liée à l'activité professionnelle.
• Planifier et gérer l'abattage et la commercialisation de volailles, approvisionnements et stocks.
• Animer et encadrer l'équipe de travailleurs handicapés en adaptant les postes.
• Veiller à la sécurité, à l'hygiène et aux conditions de travail.
• Appuyer le développement et la valorisation des compétences des travailleurs.
• Participer au développement et à l'évolution de l'établissement.
• Contribuer à l'amélioration continue des pratiques et des projets transversaux.

Connaissances

Organisation

Gestion de planning

Travail en équipe

Empathie et écoute

Autonomie

Connaissances Pack OFFICE

Formation

CAP/BEP + 7 ans d'expérience

BP/BAC + 5 ans d'expérience

Moniteur d'atelier

Titre Moniteur d'atelier

Connaissances agro-alimentaires

Outils

Pack OFFICE

Description du poste

Le Complexe d'Espiute accompagne 78 personnes en situation de handicap mental et/ou psychique à travers un ESAT, un Foyer d'Hébergement, un Foyer de Vie et une MAPHA. L'ESAT d'Espiute accueille environ 68 personnes (agrément 65 ETP) handicap mental et/ou psychique, leur offrant ainsi une possibilité d'insertion sociale et professionnelle dans le cadre d'activités de production agricoles (Maraîchage, élevages et abattage de volailles) ou de services diversifiés (sous-traitance industriel, espaces-verts et mise à disposition). Ces activités ont lieu sur le site de l'établissement ou directement chez nos partenaires ou clients.

Missions

• Conduire une action éducative et pédagogique basée sur l'activité professionnelle, en collaboration avec l'équipe médico-sociale et technique,
• Au sein d'une collaboration inter ateliers, organiser et gérer l'activité d'abattage et de commercialisation de volailles, de la planification à la réalisation des activités, gestion des approvisionnements, stocks, gestion commerciale et relation clientèle,
• Animer et encadrer l'équipe de travailleurs handicapés dans la réalisation des activités, en tenant compte des potentialités de chacun, et en les adaptant aux postes de travail,
• Veiller à la sécurité, à l'hygiène et aux conditions de travail des personnes accueillies,
• Mettre en œuvre les actions nécessaires à la professionnalisation et valorisation des personnes, notamment par le développement et la reconnaissance des compétences dans une dynamique d'inclusion,
• Participer au développement et à l'évolution de l'établissement,
• S'impliquer dans les démarches d'amélioration continue des pratiques et environnementale de l'ESAT, ainsi que dans les projets transversaux associatifs.

Profil recherché et Compétences requises

• Diplôme et Expérience professionnelle exigés
• CAP / BEP avec 7 années de pratique professionnelle dans l'emploi,
• Ou, BP / BAC avec 5 années de pratique professionnelle dans l'emploi,
• Ou Titre de Moniteur d'atelier,
• Expérience dans le domaine agro-alimentaire,
• Capacités d'empathie, d'écoute, d'analyses des situations, de respect de la personne quelle que soit sa difficulté,
• Organisation, rigueur, autocontrôle et gestion de plannings de l'atelier,
• Gestion de groupe d'adultes présentant des troubles du comportement,
• Capacités relationnelles et de travail en équipe,
• Être force de proposition, et en capacité à porter des projets, à mettre en place de nouvelles activités,
• Connaissances souhaitées en informatique : Pack OFFICE (Outlook, Excel, Word).

Conditions

• 1 Contrat à Durée Déterminée à Temps Complet (1 ETP),
• Convention Collective Nationale du 15 mars 1966,
• Classification du poste : Moniteur d'atelier de 2ème classe (H/F), sous réserves des exigences conventionnelles,
• Rémunération selon les exigences conventionnelles,
• Type d'horaires : Externat - Groupe 1.