1 Moniteur d’Atelier 2ème classe (H/F) – 1 ETP – CDI

Adapei des Pyrénées-Atlantiques; Pau; On-site; EUR 21,000 - 27,000; Full time

Job summary

L’ESAT Colo-Coustau, rattaché à l’Adapei des Pyrénées-Atlantiques, accompagne environ 235 travailleurs en situation de handicap à Lescar et propose des activités variées.

Nous recrutons un cadre d’intervention pour coordonner l’accompagnement éducatif, organiser la production et conduire des projets d’amélioration continue, en CDI à temps plein.

Qualifications

• Diplôme CAP/BEP avec 7 années d’expérience dans l’emploi ou milieu industriel équivalent.
• BP/BAC avec 5 années d’expérience dans l’emploi ou milieu industriel équivalent.
• Titre de Moniteur d’atelier ou Moniteur Éducateur.

Responsibilities

• Mettre en œuvre un accompagnement éducatif et pédagogique des travailleurs en collaboration avec les équipes médico-sociales et techniques.
• Participer à l’élaboration, au suivi et à l’évaluation du projet personnalisé des personnes accompagnées.
• Développer et valoriser les compétences professionnelles des travailleurs accompagnés.
• Favoriser l’autonomie et l’inclusion professionnelle des personnes ayant un projet d’insertion, en lien avec le service de coordination de l’ESAT.

Skills

Travail d'équipe

Proactivité

Écoute et analyse

Analyse pratique

Gestion production

Pack Office

Education

CAP/BEP avec 7 ans d’expérience

BP/BAC avec 5 ans d’expérience

Moniteur d’atelier ou Moniteur Éducateur

Tools

Office Suite

Job description

Cadre d’intervention

L’ESAT Colo-Coustau accompagne environ 235 travailleurs en situation de handicap, correspondant à un agrément de 207 équivalents temps plein (ETP), dont des personnes présentant des troubles du spectre de l’autisme (TSA).

L’établissement favorise leur insertion sociale et professionnelle à travers un large éventail d’activités de production, telles que la menuiserie, la cartonnerie, la frisure, la savonnerie ou encore la bijouterie, ainsi que des activités de services diversifiées : sous-traitance industrielle, entretien des espaces verts, restauration et prestations réalisées dans le cadre de mises à disposition auprès de partenaires et clients.

Missions

Placée sous l’autorité des adjoints techniques et en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, la personne recrutée intervient au sein de l’ESAT Colo-Coustau, sur site ou auprès des partenaires et clients de l’établissement. Ses missions seront les suivantes :

Accompagner Les Travailleurs En Situation De Handicap

• Mettre en œuvre un accompagnement éducatif et pédagogique des travailleurs en collaboration avec les équipes médico-sociales et techniques ;
• Participer à l’élaboration, au suivi et à l’évaluation du projet personnalisé des personnes accompagnées;
• Développer et valoriser les compétences professionnelles des travailleurs accompagnés ;
• Favoriser l’autonomie et l’inclusion professionnelle des personnes ayant un projet d’insertion en milieu ordinaire, en lien avec le service de coordination de l’ESAT.

Organiser et gérer les activités de production

• Planifier et encadrer les activités de production en tenant compte des capacités, des besoins et des compétences de chaque travailleur ;
• Garantir le bon déroulement des activités de production, de la réception des commandes à leur expédition ;
• Assurer le suivi opérationnel et logistique des activités de l’atelier ;
• Être l’interlocuteur privilégié des clients pour la gestion quotidienne de l’activité ;
• Identifier et signaler les dysfonctionnements auprès des services concernés (maintenance, sécurité, ressources, relation client, etc.) afin de garantir la continuité de l’activité ;
• Concevoir, mettre en place et faire évoluer les outils d’aide à la production.

Contribuer à l’amélioration continue des pratiques

• Participer activement aux démarches d’amélioration continue de la qualité, de la sécurité et de la performance environnementale de l’établissement ;
• S’impliquer dans les projets transversaux de l’ESAT et de l’Adapei des Pyrénées-Atlantiques ;
• Être force de proposition dans l’évolution des pratiques d’accompagnement et des organisations de travail.

Compétences / Profil

• Diplôme et Expérience professionnelle exigés :
  • CAP / BEP avec 7 années de pratique professionnelle dans l’emploi ou dans milieu industriel équivalent,
  • Ou, BP / BAC avec 5 années de pratique professionnelle dans l’emploi ou dans milieu industriel équivalent,
  • Ou Titre de Moniteur d’atelier, ou Moniteur Educateur
• Capacité de travail en équipe et à inscrire l’intervention dans une dynamique partenariale,
• Être force de proposition, et en capacité à porter des projets, à mettre en place de nouvelles activités,
• Capacité d’écoute, d’analyse des situations, afin de soutenir les personnes accompagnées sur le plan personnel et de réguler les inter-relations,
• Aptitudes à l’analyse et à l’évaluation de la pratique professionnelle,
• Capacités organisationnelles (gestion de production) et capacité à rendre compte
• Connaissances souhaitées en informatique : Pack OFFICE (Outlook, Excel, Word),

Conditions

• 1 Contrat à Durée Indéterminée à Temps Plein (1 ETP),
• Convention Collective Nationale du 15 mars 1966,
• Classification du poste : Moniteur d’atelier de 2ème classe (H/F), sous réserve des exigences conventionnelles,
• Rémunération selon les exigences conventionnelles,
• Type d’Horaires : Externat – Groupe 1.

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter l’établissement au : 05 59 81 03 64.

• Catégorie de l’offre: Fonctions éducatives
• Type d’offre: Temps plein (1 ETP)
• Lieu de l’offre: ESAT Colo-Coustau – Lescar
• Type de contrat: CDI