1 intervenant(e) socio-judiciaire dans le cadre d’un CDD à temps plein de 2 mois à partir du 12/11/2026

Citoyens et Justice; Bordeaux; On-site; EUR 23,000 - 29,000; Full time

Job summary

La Sauvegarde 56 recherche un(e) intervenant(e) socio-judiciaire pour un CDD de 2 mois à temps plein, basé à Vannes. Le poste implique un travail sous-main de justice et des mesures socio-éducatives auprès de majeurs placés sous contrôle judiciaire ou devant être accompagnés.

Rigueur, autonomie et bonnes compétences rédactionnelles sont requises. Vous serez chargé(e) d’entretiens d’évaluation et d’accompagnement, de la rédaction de notes et rapports, et du travail en réseau pour prévenir la

Qualifications

• Diplôme d’État exigé ou équivalent et expérience en accompagnement socio-judiciaire souhaitée.
• Expérience auprès de majeurs vulnérables et connaissance des mesures PPSMJ appréciées.
• Permis de conduire souhaité et capacité de travail en autonomie.

Responsibilities

• Réaliser des entretiens d’évaluation et d’accompagnement dans le cadre des mesures socio‑judiciaires.
• Rédiger des notes et rapports destinés au magistrat ou à l’audience.
• Travailler en réseau avec les partenaires et assurer le suivi des mesures.

Skills

Écoute active

Conduite d’entretiens

Rédaction de notes et rapports

Maîtrise d’Office (Word, Excel, Outlo​

Education

Diplôme d’État de travailleur social

Master en Psychologie Criminologie

Master en Droit ou juriste assimilé

Tools

Word

Excel

Outlook

Job description

1 intervenant(e) socio-judiciaire dans le cadre d’un CDD à temps plein de 2 mois à partir du 12/11/2026

1 intervenant(e) socio-judiciaire dans le cadre d’un CDD à temps plein de 2 mois à partir du 12/11/2026
Annonce N° 25/26
Publié le mercredi 28 octobre 2026

La Sauvegarde 56 est une association majeure d'action sociale et médico-sociale à but non lucratif, solidement implantée dans le Morbihan (siège à Lorient et forte présence à Vannes) où elle accompagne chaque année plus de 12 000 personnes vulnérables grâce à l'engagement de ses 600 salariés. Financée en grande partie par le Conseil Départemental et l'ARS, sa mission s'articule autour de trois axes fondamentaux : la protection de l'enfance et de la jeunesse (hébergement éducatif, soutien aux mineurs non accompagnés), l'accompagnement vers le logement (gestion du SIAO, hébergement d'urgence, accueil des femmes victimes de violences) et l'insertion sociale et professionnelle (ateliers d'insertion, soutien psycho-social, chantiers d'utilité sociale).

1 intervenant(e) socio-judiciaire dans le cadre d’un CDD à temps plein de 2 mois à partir du 12/11/2026

Poste basé à VANNES (56)

Type de contrat proposé : CDD
Durée : 2 MOIS
Date de prise de poste envisagée : 12/11/2026
Type d'emploi : 1 ETP
Nombre de poste(s) : 1
Temps de travail : 35H00
Télétravail : Ponctuel autorisé
Rémunération : Rémunération et reprise d’ancienneté selon la classification de la grille éducateur spécialisé : indice de départ 434.
Convention collective : CCNT 66

CONTEXTE D’INTERVENTION

Le poste se situe au sein du service socio-judiciaire de la Sauvegarde 56 qui recouvre un ensemble de mesures et d’actions à visée socio-éducative auprès de personnes majeures placées sous-main de justice (PPSMJ) et confrontées à des faits infractionnels de gravité graduée ; des mesures ordonnées par les Tribunaux Judiciaires de Vannes et de Lorient et plus largement, aux fins de :

• Travailler à la prévention de la récidive ;
• Responsabiliser, modifier les comportements, travailler sur le sens de la réponse judiciaire, conduire une réflexion sur la confrontation judiciaire de la PPSMJ ;
• Eclairer les magistrats en vue d’individualiser la réponse judiciaire ; Rendre compte par le biais de rapports aux magistrats mandataires de l'adhésion du majeur à la mesure ;
• Accompagner les PPSMJ, éviter les ruptures (familiales, sociales, professionnelles, sanitaires) ;
• Eviter l’incarcération.

L’intervenant.e socio-judicaire évalue des situations, investigue, accompagne des personnes placées sous-main de justice dans le cadre de mesures : de contrôles judiciaires socio-educatifs en présententiel voire de sursis probatoires en post sententiel, de placement extérieur, d’enquêtes sociales dans le cadre de la permanence d’orientation pénale, d’enquêtes de personnalité.

Dans le cadre du contrat proposé, il est plus spécifiquement attendu :

• La menée d’entretiens aux fins d’évaluation et/ou d’accompagnement selon les mesures : contrôles judiciaires courts et contrôle judiciaire d’instruction ; enquête sociales renforcées auprès de personnes en situation de garde à vue.
• La rédaction des notes et rapports (d’information, d’incidents, intermédiaires et/ou de fin de mesure en vue d’une audience en correctionnelle ou d’un procès d’Assises) ;

Profils & Compétences

• Titulaire d’un diplôme d’État de travailleur social (éducateur spécialisé, assistant de service social, etc.), ou Master 1 ou 2 Psychologie Criminologie, ou Master 1 ou 2 Droit de psychologue, de juriste et/ou assimilé.
• Expérience dans l’accompagnement socio-judiciaire/contraint ou personnes adultes vulnérables/en situation de détresse, dans l’animation de groupes de parole et expertise dans le champ des violences conjugales appréciée.
• Connaissance en politique pénale des majeurs appréciée.
• Capacité à instaurer une relation conciliant le cadre coercitif de la mesure (respect des obligations/interdictions) et l’accompagnement de la personne.
• Capacité d’écoute active et d’ajustement relationnel.
• Maitrise de la conduite d’entretiens et des techniques d’entretiens selon les attendus (évaluation/investigation ; accompagnement ; dans un cadre contraint).
• Capacités rédactionnelles confirmées en considérant un temps imparti contraint.
• Maîtrise bureautique (Word, Excel, Outlook).
• Capacités d’analyse et de synthèse.
• Rigueur et sens de l’organisation.
• Capacité à travailler en autonomie.
• Capacité à intervenir parfois dans des contextes d’urgences et de contraintes temporelles (recueils et rendus écrits) ;
• Capacité à s’inscrire dans le réseau partenarial et pluridisciplinaire de l'association et hors de l'association afin de répondre à des besoins spécifiques des personnes accompagnées ;
• Permis de conduire indispensable

Compétences :

• Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel)
• Rigueur, adaptabilité, disponibilité
• Capacité d’écoute
• Rigueur et sens de l’organisation
• Facultés rédactionnelles certaines, esprit de synthèse

Type de contrat proposé : CDD
Durée : 2 MOIS
Poste basé à : VANNES
Poste nécessitant des déplacements : Oui
Zone de déplacement : DEPARTEMENTALE
Permis obligatoire : Oui
Type de permis : B-Véhicule léger

Type de contrat proposé : CDD
Durée : 2 MOIS
Date de prise de poste envisagée : 12/11/2026
Type d'emploi : 1 ETP