NPERM CHARGÉ OU CHARGÉE DE LA PRÉVENTION ET DE LA PROTECTION DE L'ENFANCE

Département des Côtes d'Armor; Brélévenez; Hybrid; EUR 20,000 - 24,000; Full time

Job summary

Le Département des Côtes d’Armor recherche un(e) Assistant(e) socio-éducatif(ve) pour accompagner les familles dans le domaine de l’éducation, sous l’autorité du chef de service Enfance Famille à Lannion. Vous mettrez en œuvre des réponses adaptées à partir d’analyses et de projets partagés, auprès de jeunes bénéficiant de mesures de protection administrative ou judiciaire.

Diplôme exigé DEES/DEASS/DEEJE et inscription RPPS.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé ou DEASS ou DEEJE et inscription RPPS exigés.
• Attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois exigée.
• Connaissance des dispositions réglementaires liées à l’aide sociale à l’enfance.
• Maîtrise des outils bureautiques et capacité à s’approprier des logiciels métiers (Solis).
• Élaborer, conduire et évaluer un projet social et/ou projet socio-éducatif.

Responsibilities

• Accompagner les familles et mettre en œuvre des réponses adaptées, à partir d’analyses de situations et de projets partagés, auprès de jeunes bénéficiant de mesures de protection administrative ou judiciaire.
• Suivre le cadre socio-éducatif de l’enfant et de sa famille dans le cadre de mesures administratives ou judiciaires (AED/AEMO, placement) et œuvrer au Projet Pour l’Enfant.
• Coordonner l’action des partenaires et rendre compte des actions au Chef de Service Enfance Famille.
• Contribuer au projet social de territoire et au développement social local, et participer à l’accueil et au tutorat des élèves et stagiaires.

Skills

Écoute active

Travailler en équipe pluridiscipl.

Gestion des urgences

Discrétion professionnelle

Education

DEES/DEASS/DEEJE

Tools

Solis

Job description

Cadre d'emploi Assistants territoriaux socio-éducatifs

Grade de recrutement Assistant ou Assistante socio-éducative

Date limite de dépôt des candidatures 23/11/2026

Eligible au CTI ("Prime Ségur") Oui

Site (adresse) Maison du Département de Lannion 13 boulevard Louis Guilloux 22304 LANNION

Contact Mme BERTHELOT Anne - Cheffe du service Enfance-famille Trégor Nord - Téléphone : 02 96 04 01 85

Travailler pour le Département des Côtes d'Armor, c’est vivre dans un environnement exceptionnel, entre mer et campagne, tout en étant à la proximité de grandes agglomérations, à 1 heure de Rennes et de Brest et à 2h15 de Paris en TGV.
C’est profiter d’un patrimoine riche et diversifié, assister à des événements culturels et sportifs à rayonnement national et bénéficier d’une offre diversifiée d'écoles et de formations universitaires et supérieures.

C'est aussi faire le choix de la coopération et de la construction collective au service de l’innovation publique, en s’inscrivant dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de ses agents.

Description de la mission

Sous l’autorité du chef ou de la cheffe de service Enfance Famille, vous accompagnez les familles ayant une problématique dominante dans le domaine de l'éducation. Vous mettez en œuvre des réponses adaptées, à partir d'analyses de situations et de projets partagés, auprès de jeunes bénéficiant de mesures de protection administrative ou judiciaire, dans un mode d'intervention individuel ou collectif.

Activités

Assurer le suivi socio-éducatif de l’enfant et de sa famille dans le cadre de mesures administratives ou judiciaires : Aide Éducative à Domicile (AED ou AEMO) ou placement (Ordonnance de Placement Provisoire, Jugement en Assistance Educative, Accueil Provisoire)
Mettre en œuvre les interventions conformément au Projet Pour l’Enfant
Être présent lors de la signature des projets pour l’enfant et lors des audiences chez le Juge des Enfants
Coordonner l’action des partenaires intervenant auprès de la famille et de l’enfant
Evaluer de manière continue les besoins de l'enfant et les compétences parentales à y répondre et ajuster l'accompagnement éducatif
Rendre compte par des écrits réguliers des actions entreprises au bénéfice de l’enfant et de sa famille auprès du Chef de Service Enfance Famille conformément aux procédures
Participer à l’ensemble des instances de travail destinées à l’équipe spécialisée Aide sociale à l'enfance, y apporter son expertise
Contribuer à des évaluations relatives à l’enfance en danger dans le cadre d’une mesure d'aide sociale à l'enfance

Collaborer à la conception, à la mise en œuvre et à l’évaluation des actions sociales d’intérêt collectif
Apporter une contribution au projet de service et au projet social de territoire, du diagnostic jusqu’à l’évaluation
Développer des actions collectives et de Développement Social Local
Participer à l’accueil et au tutorat des élèves et stagiaires

• Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé (DEES) ou diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) et inscription au fichier RPPS (ex-ADELI) ou diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (DEEJE) exigé
• Attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois exigée
• Connaissance des dispositions réglementaires liées à l’aide sociale à l’enfance
• Connaissance des concepts du développement de l'enfant et des dynamiques familiales
• Connaissance de la réglementation du secret professionnel et de l’éthique en travail social
• Maîtrise des outils bureautiques et capacité à s’approprier des logiciels métiers (Solis)
• Élaborer, conduire et évaluer un projet social et/ou projet socio-éducatif
• Qualités rédactionnelles
• Évaluer une situation individuelle, analyser des besoins sociaux
• Conseiller en prenant en compte l'environnement, les valeurs et les ressources de la personne
• Capacité à prendre du recul face à des situations sociales difficiles
• Travailler en équipe pluridisciplinaire
• Savoir prioriser et gérer les urgences
• Aptitude à l'écoute active
• Discrétion professionnelle

Télétravail possible, travail à horaires irréguliers selon les nécessités de service, déplacements fréquents

Rémunération

Rémunération à titre indicatif : 1941 euros nets mensuels avant impôts.

Informations complémentaires

Il s'agit d'une mission de remplacement à pourvoir dès que possible et jusqu'au 31/12/2026.