1 Infirmier H/F - Equipe mobile de gériatrie (en remplacement)

GHT de la Nièvre; France; Sur place; EUR 26 784 - 37 944; Plein temps

Résumé du poste

Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers recrute un Infirmier(e) H/F en Equipe mobile de gériatrie en remplacement. Le titulaire réalise des évaluations globales des personnes âgées et agit en coordination avec le médecin traitant et les services sociaux afin d'améliorer la prise en charge et la qualité de vie du patient.

Activités principales: évaluations geriátriques, actions de prévention, coordination avec les partenaires et déplacements à domicile et en EHPAD.

Qualifications

• Infirmier diplômé d'État, en activité ou en remplacement.
• Réaliser l'évaluation globale de la personne âgée (préventive, curative, éducative, maintenance, palliative et réhabilitation).
• Travailler en coordination avec le médecin et les assistants sociaux pour optimiser la prise en charge et la sécurité du patient.

Responsabilités

• Réaliser des évaluations globales des personnes âgées à domicile ou en EHPAD.
• Intervenir en coordination avec le médecin et les équipes sociales sur appels.
• Réaliser l'évaluation médico-psychosociale et proposer un projet de soins.
• Participer à la prévention et au lien avec les structures de l'extra-hospitalier.
• Tenir le dossier patient et programmer les visites à domicile.

Connaissances

Évaluation gériatrique

Coordination thérapeutique

Gestion cris médico-sociales

Formation

Diplôme d'État d'infirmier

Description du poste

Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers

Durée

Durée indéterminée

Temps de travail

Horaires

Centre Hospitalier de l’Agglomération de Nevers

Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers, site de référence du Groupement Hospitalier de Territoire de la Nièvre (constitué de 9 établissements) dans plusieurs disciplines (MCO, Soins de Suite et Réadaptation, Pédopsychiatrie, Gériatrie) offre une large gamme de soins pour des pathologies variées et pour des patients de tous âges. Les activités se regroupent en 9 pôles disposant d'un plateau technique moderne (Gamma Caméra à détecteurs digitaux, TepScan, 2 IRM, Scanner, médecine nucléaire). Plus de 2000 personnes mettent leur professionnalisme et leurs compétences au service

1 Infirmier H/F - Equipe mobile de gériatrie (en remplacement)

Le titulaire du poste, en adéquation avec son décret de compétences, selon son rôle propre, son rôle de collaboration et son rôle sur prescription médicale, réalise des évaluations globales des personnes âgées prenant en compte les dimensions préventive, curative, éducative, de maintenance, palliative et de réhabilitation. La finalité est de mener des actions qui amélioreront la prise en charge globale de la personne âgée, sa prise en soins et sa qualité de vie, en évitant les recours à la Structure d'Accueil des Urgences (SAU), en évitant des situations de crises médico-sociale en coordination avec les partenaires locaux, par repérage des fragilités.

Il s'agit :
D'évaluer la personne âgée, à l'aide de différentes échelles d'évaluation, à son domicile (habitat personnel ou EHPAD) sur le territoire du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT),
D'agir en coordination avec le médecin et les assistantes sociales de l'EMG de territoire sur appel concernant une intervention à domicile (médecin traitant, médecin coordonnateur, IDE coordonnatrice, PTA, Hotline gériatrique, SSIAD, HAD, aidant principal, CD).

Activités principales :

Activités principales

• Présenter l'EMG et son but au patient et à l'entourage
• Observer de façon générale la personne en vue de l'évaluation
• Gérer les situations aigues des personnes présentant des troubles psycho-comportementaux compromettant le maintien dans l'EHPAD ou au domicile
• Réaliser une évaluation globalemédico-psychosociale et environnementale (recueil de données complet)
• Repérer les critères de fragilité
• Évaluer les risques spécifiques de la personne âgée(escarres, chute, fugue, infection, dénutrition, déshydratation)
• Observer les équipements techniques (matériels de locomotion, monte-escalier, oxygène, sonde urinaire)
• Aider à la mise en sécurité de la personne: nécessité éclairage, fixation tapis au sol, barres d'appui
• Proposer, au terme de l'évaluation, et en tenant compte des risques observés, un projet de soins en coordination avec le médecin et les assistantes sociales de l'EMG de territoire
• Proposer des actions de prévention
• Effectuer le lien avec les différentes structures de l'extra-hospitalier pour favoriser la coordination entre tous les acteurs intervenants
• Evaluer à l'aide d'une grille spécifique le «fardeau de l'aidant» (ZARIT)
• Participer à la sensibilisation des personnels d'EHPAD à la prise en charge gériatrique avec échange de bonnes pratiques
• Réaliser des déplacements au domicile de la personne et dans les EHPAD (véhicule dédié)
• Présenter l'EMG, son fonctionnement, ses missions,en équipe, aux partenaires et lors de journées gérontologiques
• Participer aux réunions avec les partenaires

Activités administratives:

Activités administratives

• Recueillir l'accord du médecin traitant pour les interventions à domicile
• Tenir le dossier patient
• Programmer les visites à domicile
• Prendre des rendez-vous
• Assurer un suivi téléphonique avec les professionnels, les familles et les aidants
• Transmettre les diverses informations au médecin
• Transmettre des propositions d'actions à la personne, son entourage, son médecin traitant, la PTA
• Participer à la réalisation des conventions avec les différentes EHPAD
• Préparer des informations nécessaires pour la réalisation du bilan d'activité
• Utiliser la messagerie sécurisée