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Centre Hospitalier Territorial de Nouvelle-Calédonie recherche un infirmier diplômé pour assurer l’accueil des patients et réaliser les prélèvements au sein du laboratoire. Formation AFGSU de niveau 2 souhaitée, expérience avec nourrissons et enfants appréciée, et capacité à travailler en équipe est requise.
Le poste prévoit des horaires en alternance et une grille salariale de la fonction publique locale selon NC, avec formation continue et intégration dans une équipe pluridisciplinaire.
La mission du centre de prélèvement est d’assurer l’accueil et une activité de prélèvements ou recueil d’échantillons biologiques (sang, urines, sécrétions respiratoires, gynécologiques…) pour une patientèle publique externe (ou pour le grand public).
Assurer en collaboration directe avec le personnel administratif et médical, l’accueil et l’information des patients et de leur famille
Assurer les soins spécifiques au service et leur surveillance :
Prélèvements relevant de son rôle propre
Prélèvements spécialisés sous la responsabilité du biologiste médical
Aider aux prélèvements faits par les biologistes médicaux dans les locaux du centre de prélèvement du laboratoire d’analyses médicales
Veiller au confort du patient au regard des consignes liées aux techniques utilisées
Travailler en collaboration avec les différents services du Laboratoire de Biologie Médicale (LBM) et du Service de Transfusion Sanguine (STS)
Respecter et faire respecter les règles d'hygiène
Participer activement à la démarche qualité selon la norme ISO EN 15189
Participer aux commandes et à la gestion des stocks des consommables nécessaires à l’activité
Assurer la formation des stagiaires et des nouveaux arrivants
Titulaire du diplôme d’état d’infirmier / infirmier en soins généraux
Maitrise des outils bureautique, informatique et des logiciels métiers
Formation AFGSU niveau 2 attendu
Expérience avec les nourrissons et les enfants appréciée
Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’équipe sont attendus sur ce poste
Ce poste exige une discrétion professionnelle, une forte adaptabilité ainsi qu’une grande polyvalence et gestion du stress.
Bonnes pratiques et techniques de prélèvements selon la norme ISO 15189
Outils informatique : Système informatique du laboratoire (Inlog), bureautique de base, logiciel de management de la qualité (Kalilab)
Amplitude horaires 6h30-16h30, 4h par jour en alternance matin et après midi
Reprise de l’ancienneté possible selon la réglementation en vigueur
Grilles indiciaires de la fonction publique de Nouvelle-Calédonie (Grille salariale de la santé de Nouvelle Calédonie)