1 Chef de service (H/F)

Les Papillons Blancs du Douaisis; Sin-le-Noble; Sur place; EUR 31 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Convention CC66

Indemnités Laforcade (238€ Bruts/mois)

Mutuelle et prévoyance

Participation au transport

Avantages CSE

Résumé du poste

Les Papillons Blancs du Douaisis recherche un Chef de Service (H/F) pour l ESAT du Raquet à Sin-le-Noble. CDI à temps plein, management d’une équipe pluridisciplinaire et pilotage des projets médico-sociaux pour près de 200 bénéficiaires adultes handicapés.

Le candidat idéal possède un CAFERUIS et une expérience avérée dans un ESAT, avec une connaissance des enjeux sociaux et une capacité à travailler en réseau. Rémunération selon CC66, avantages mutuelle et transport.

Qualifications

• Expérience significative requise sur un poste similaire en ESAT.
• Connaissance des politiques sociales et enjeux du secteur.
• Appréciation du travail en réseau avec partenaires internes et externes.

Responsabilités

• Piloter l’action médico-sociale du service et le projet d’établissement.
• Garantir l’élaboration et le suivi des projets des travailleurs handicapés, et accompagner le plan de transformation des ESAT.
• Favoriser la cohésion d’équipe, développer les compétences et veiller au cadre légal et au respect des ressources humaines.

Connaissances

Gestion d'équipe

Pilotage médico-social

Formation

CAFERUIS (Niveau 6/7)

Description du poste

Un Chef de Service (H/F)

CDI – Temps complet

En qualité de Chef(fe) de service, vous rejoignez les équipes de l’Esat du Raquet à Sin-le-Noble.

L’établissement, engagé dans une dynamique d’amélioration continue, propose des prestations professionnelles tout en accompagnant l’insertion socio-professionnelle de près de 400 adultes, âgés de 20 à 60 ans, en situation de handicap.

Missions

• En tant que membre du comité de direction et par délégation, vous appliquez le mode de management coresponsable mis en oeuvre au sein de l’Association « Les Papillons Blancs du Douaisis », caractérisé par la volonté de travailler collectivement à son fonctionnement et son développement, en recherchant l’implication de tous les professionnels. Vous adhérez aux valeurs du projet Associatif.
• En tant que membre de l’équipe pluridisciplinaire disposant d’une expertise métier spécifique, vous pilotez l’action médico-sociale du service. Vous mettez en oeuvre le projet d’établissement, garantissez l’élaboration et le suivi des projets individualisés (près de 200 travailleurs handicapés), promouvez la mise en oeuvre d’activités de formation et de soutien pour les travailleurs handicapés. Vous faites le lien avec les équipes de production et veiller à ce que la communication soit fluide.
• En tant que manager, vous assurez au quotidien, un mode de management de proximité et co-responsable et accompagnez les équipes pluridisciplinaires dans le cadre du plan de transformation des ESAT. Vous favorisez la cohésion d’équipe, développez les compétences des professionnels éducatifs et paramédicaux, veillez au respect du cadre légal et réglementaire, à l’optimisation des ressources et à la gestion du personnel.

Profil

Titulaire d’un diplôme de niveau 6 ou 7 de type CAFERUIS, vous avez idéalement une expérience significative sur un poste similaire en ESAT et connaissez le public adulte handicapé.

Vous connaissez les politiques sociales, les enjeux du secteur et notamment la transformation de l’offre et l’adaptation des pratiques professionnelles

Vous appréciez et encouragez le travail en réseau de partenaires (internes et externes)

Rémunérations et avantages

Convention Collective CC66 + Indemnités Laforcade (238€ Bruts/mois pour un temps plein,) Avantages : Congés trimestriels, mutuelle et prévoyance, Participation au transport (vélo et transport en commun), Avantages CSE.

Lieu de travail

ESAT DU RAQUET – 1121 chemin des Allemands – 59450 SIN LE NOBLE