1 Chef de Service Educatif (H/F) – 1ETP – CDD 4 mois (renouvelable)

Adapei des Pyrénées-Atlantiques; Baigts-de-Béarn; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association médico-sociale dans la région Nouvelle-Aquitaine recherche un cadre d’intervention. En tant que membre de l’équipe de direction, vous serez responsable de l'encadrement des équipes et de la gestion des projets individuels des personnes accueillies. Un diplôme de niveau 6 est requis, ainsi que des compétences en gestion et en informatique. Contrat à durée déterminée à temps complet, à pourvoir dès que possible.

Qualifications

• Minimum diplôme niveau 6 exigé.
• Sensibilisé à la finalité médico-sociale.
• Compétences relationnelles et d'écoute.

Responsabilités

• Encadrer et animer les équipes des structures d’hébergement.
• Piloter la programmation et le suivi des projets individuels.
• Gérer les ressources humaines et l'organisation des plannings.

Connaissances

Diplôme niveau 6 minimum

Sensibilisé à la finalité médico-sociale

Pratique usuelle de l'informatique

Capacités de travail en autonomie

Compétences relationnelles

Formation

Diplôme niveau 6 minimum

Outils

Logiciels OCTIME

Logiciels IMAGO

Description du poste

Cadre d’intervention :

Le Complexe Bellevue est composé d’un ESAT spécialisé dans des activités agricoles (agréé 89 ETP), d’un Foyer d’hébergement (34 places) et d’un service d’hébergement éclaté (20 places).

Missions:

Membre de l’équipe de Direction et sous l’autorité du Directeur du Complexe Bellevue, vous serez positionné(e) sur le dispositif d’hébergement. Vos missions consisteront à:

• Encadrer et animer les équipes de professionnels des structures d’hébergement placés sous votre autorité, en assurer la coordination et l’organisation,
• En lien avec l’équipe pluridisciplinaire, piloter la programmation, le suivi et la mise en œuvre des projets individuels de l’ensemble des personnes accueillies du secteur hébergement,
• Gérer les Ressources humaines en lien avec la secrétaire RH et l’équipe de Direction (animation de réunions de services, gestion des plannings et des remplacements.),
• Participer à la dynamique de mise en œuvre du Projet d’Etablissement,
• Dans la perspective de la démarche d’évaluation externe prévue en 2026, vous participerez activement à la préparation de celle‑ci.

Profil recherché et Compétences requises:

• Diplôme niveau 6 minimum exigé,
• Sensibilisé(e) à la finalité médico‑sociale et aux valeurs de l’Association,
• Pratique usuelle de l’informatique en particulier des logiciels OCTIME et IMAGO,
• Capacités de travail en autonomie et en équipe pluridisciplinaire,
• Capacités d’adaptation, de prise de responsabilité et à rendre compte de son activité,
• Capacités d’analyse et synthèse pour résoudre les problématiques du quotidien,
• Prise d’initiatives, capacité d’organisation et d’anticipation,
• Compétences relationnelles, écoute et disponibilité.

Conditions:

• 1 Contrat à Durée Déterminée à Temps Complet (1 ETP),
• Convention Collective Nationale du 15 Mars 1966,
• Classification du poste: Cadre (H/F), Classe 2-Niveau 2 sous réserve des exigences conventionnelles,
• Rémunération selon les exigences conventionnelles,
• Astreintes.

Poste à pourvoir dès que possible

Merci d’adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) au plus tard le 24/10/2025 à l’attention de Monsieur GOBIN – Directeur du Complexe Bellevue, par mail: [e-mail] ou par voie postale: Complexe Bellevue – 113 Chemin Bellevue – 64300 – BAIGTS DE BEARN

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter l’établissement au 05 59 65 33 02