1 Chef de Service Éducatif H/F

Adei06; Saint-Georges-des-Coteaux; Sur place; EUR 18 000 - 24 000; Temps partiel

Résumé du poste

L'IME Les Coteaux à Saint-Georges-des-Coteaux (17810) recrute un cadre en CDI à temps partiel (0,5 ETP) pour encadrer une équipe pluridisciplinaire et assurer les missions auprès d'enfants et d'adolescents présentant des TDI et TSA.

Vous piloterez les projets de service, veillerez à leur évaluation, gérerez l'organisation administrative et financière, et collaborerez avec la Direction tout en respectant les bonnes pratiques professionnelles.

Qualifications

• C.A.F.E.R.U.I.S. et expérience d'encadrement souhaitée.
• Connaissance des politiques publiques actuelles, de l'enfance et de la déficience intellectuelle avec troubles associés.
• Connaissance approfondie des Troubles du Spectre de l'Autisme.
• Connaissance de la législation du travail.
• Expérience dans l'accompagnement des enfants en situation de handicap (Troubles cognitifs et TSA).
• Permis B exigé.

Responsabilités

• Mise en oeuvre des projets de service et encadrement d'une équipe pluridisciplinaire.
• Élaboration, mise en place et évaluation des projets personnalisés en coopération avec les aidants et l'ASE.
• Animation du réseau partenarial et participation au développement de la qualité des interventions.
• Gestion administrative et financière de la structure en lien avec la Direction.

Connaissances

Sens des responsabilités et d'organis

Maîtrise de l'outil informatique

Aptitudes relationnelles

Capacité à accompagner le changement

Formation

CAFÉRUIS et expérience d'encadrement souhaitée

Description du poste

IME Les Coteaux - Saint-Georges-des-Coteaux (17810)CDI Temps partiel - 0.5 ETPPoste à pourvoir : Dès que possibleConvention Collective Nationale de Travail du 15 mars 1966Le service les Santons de l'IME les Coteaux accueille des enfants et des adolescents âgés de 6 à 16 ans présentant des Troubles du développement Intellectuel (TDI) avec ou sans troubles du comportement et des enfants et des adolescents présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA). Les enfants et les adolescents sont accueillis en semi-internat (27 places) et en internat (5 places).

Vos missions

Dans le respect des orientations générales de l'Association et du projet associatif, sous l'autorité du Directeur d'établissement, en lien avec les objectifs du projetd'établissement et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques Professionnelles définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez principalement en chargeprincipalement

• d'assurer la mise en oeuvre des projets de service et d'encadrer une équipe pluridisciplinaire
• de garantir l'élaboration, la mise en place et l'évaluation des projets personnalisés et ce en coopération avec les aidants et/ou en lien avec l'ASE
• d'animer le réseau partenarial dans une dynamique d'écoute réactive et créative et de participer au développement de la qualité des interventions des services
• de participer à la gestion, l'organisation administrative et financière de la structure en lien avec la Direction

Profil du poste

• C.A.F.E.R.U.I.S. et expérience d'encadrement souhaitée
• Connaissance des politiques publiques actuelles, de l'enfance et de la déficience intellectuelle avec troubles associés
• Connaissance approfondie des Troubles du Spectre de l'Autisme
• Connaissance de la législation du travail
• Expérience dans l'accompagnement des enfants en situation de handicap (Troubles cognitifs et TSA)
• Permis B exigé

Compétences requises

• Sens des responsabilités et de l'organisation
• Maîtrise de l'outil informatique
• Aptitudes relationnelles afin de fédérer une équipe autour de projets novateurs
• Capacité à accompagner le changement

Liste des qualités professionnelles

• Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Experience: 1 An(s)Compétences: Animer, coordonner une équipePermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: CadreSecteur d'activité: Activités des sièges sociaux