1 Chef d’Equipe Entretien du Réseau d’Assainissement (H/F)

Amiens; Amiens; Hybrid; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

RTT

Restauration Collective

Mutuelle et prévoyance

Ticket/forfait transport 75%

COS

Job summary

La Communauté d'agglomération Amiens Métropole recherche un Chef d’Equipe Entretien du Réseau d’Assainissement pour encadrer les égoutiers et cantonniers, organiser les travaux et suivre les interventions en régie et chez les prestataires.

Titulaire d’un CAP/BEP et du permis B, vous devez connaître les réseaux d’eau et d’assainissement, et posséder une expérience en management. Des RTT et avantages divers accompagnent le poste.

Qualifications

• Chef d'équipe expérimenté dans l'encadrement et la sécurité.
• Connaissance des réseaux d'eau et d'assainissement.
• Maîtrise des règles d'hygiène et sécurité et gestion du matériel.

Responsibilities

• Encadrer et coordonner les équipes sur les chantiers d’assainissement et d’entretien.
• Suivre et encadrer les travaux réalisés en régie et par des prestataires.
• Gérer et optimiser le parc matériel du service et assurer la continuité des interventions.
• Planifier les travaux, contrôler les heures, les congés et la sécurité.
• Coordonner les prestataires et assurer le respect des procédures.

Skills

Management d'équipe

Planification

Organisation

Connaissance réseaux eau/assainement

Education

CAP/BEP

Job description

1 Chef d’Equipe Entretien du Réseau d’Assainissement (H/F)

La Direction des Services à l’Environnement recherche

1 Chef d’Equipe Entretien du Réseau d’Assainissement (H/F)

Sur le grade d’Agent de Maitrise (Réf. 5697)

Encadrer et coordonner en lien avec les autres chefs d’équipes les égoutiers, chauffeurs-égoutiers et cantonniers de rivières.

Suivre et Encadrer les travaux d’entretien du réseau d’assainissement réalisés en régie et par des prestataires.

Gérer et optimiser le parc matériel du service afin de garantir la continuité et la qualité des interventions.

Encadrement des équipes:

• Organiser et superviser le travail des équipes (planning, astreintes, congés, interventions).
• Contrôler l’activité, les heures supplémentaires, l’évaluation des agents et le respect des règles de sécurité.
• Identifier les besoins en formation et assurer le suivi des véhicules et équipements.

Suivi des travaux:

• Planifier et suivre les travaux d’assainissement et d’entretien des réseaux, espaces verts et milieux aquatiques.
• Contrôler la conformité des raccordements et ouvrages.
• Organiser les diagnostics des réseaux et assurer le suivi des interventions en régie.
• Signaler les dysfonctionnements et assurer la relation avec les usagers.

Coordination des prestataires:

• Planifier et suivre les interventions des entreprises.
• Contrôler la bonne réalisation des travaux, les prestations et les documents associés.
• Assurer le respect des règles d’hygiène et de sécurité.

Gestion du parc:

• Gérer le parc de véhicules, matériels et équipements du service.
• Suivre l’entretien, les réparations, les stocks, les fournisseurs et les facturations.
• Préparer les renouvellements du parc.

Nombreux déplacements sur la métropole / Interventions sur le domaine public

INFORMATIONS ET AVANTAGES DU POSTE

RTT*/ Restauration Collective / Participation employeur mutuelle et prévoyance possible* / Prise en charge de l’abonnement de transport à 75% */ Accès au Comité des Œuvres Sociales (COS) / Forfait Mobilité / Véhicule de service à disposition / *sous réserve de la réglementation en vigueur au sein de la collectivité

Vous êtes titulaire d’un CAP/BEP et du permis B. Une formation ou une qualification complémentaire dans le domaine de l’eau et de l’assainissement serait appréciée.

Vous connaissez les réseaux d’eau et d’assainissement et disposez d’une expérience confirmée en management d’équipe et sur un poste similaire. Une connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale ainsi qu’une expérience complémentaire en management constitueraient un atout.

Organisé, rigoureux et autonome, vous savez planifier et coordonner l’activité des équipes, gérer les priorités et faire preuve de réactivité. Vous appréciez le travail en équipe, disposez d’un bon relationnel et êtes attentif au respect des procédures, des règles d’hygiène et de sécurité et à la qualité du service rendu.

Recrutement par voie statutaire (titulaires, lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelle

La communauté d'agglomération d'Amiens Métropole souhaite participer à l'effort national d'insertion
en milieu professionnel des personnes handicapées : cette offre est handi-accessible

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le Chargé de Développement RH référent du dossier par téléphone au 03.22.97.41.82.