1 Cadre de Santé ou Infirmier sur les missions de Formateur H/F - IFSI / IFAS / IFA

GHT de la Nièvre; Nevers; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre hospitalier recherche un Cadre de Santé. Le titulaire sera responsable de la conception et de l'organisation des formations initiales et continues. Les candidats doivent être infirmiers ou cadres de santé titulaires d'un Master 2. Le poste inclut des responsabilités pédagogiques et nécessite d'assurer un suivi des étudiants. Rémunération selon profil, travail en forfait jour avec 28 jours de congés annuels.

Prestations

28 jours de congés annuels

Forfait jour

Rémunération selon profil

Qualifications

• Maîtrise des méthodes pédagogiques adaptées.
• Expérience en organisation de formations initiales et continues.
• Compétences en évaluation de l'apprentissage.

Responsabilités

• Concevoir des projets d'enseignement à partir du référentiel de formation.
• Organiser et réaliser des activités de formation continue.
• Intervenir auprès des étudiants de manière diversifiée.

Connaissances

Ingénierie pédagogique

Conception de projets d'enseignement

Suivi pédagogique

Formation

Master 2

Description du poste

CDD, CDI, mutation, détachement, selon profil

Type de poste

Cadre de santé

Lieu de travail

Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers

Durée

Durée indéterminée

Temps de travail

Horaires

Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers

Le Centre Hospitalier de l’Agglomération de Nevers, site de référence du Groupement Hospitalier de Territoire de la Nièvre (constitué de 9 établissements) dans plusieurs disciplines (MCO, Soins de Suite et Réadaptation, Pédopsychiatrie, Gériatrie) offre une large gamme de soins pour des pathologies variées et pour des patients de tous âges. Les activités se regroupent en 9 pôles disposant d’un plateau technique moderne (Gamma Camera à détecteurs digitaux, TEP Scan, 2 IRM, Scanner, médecine nucléaire).

1 Cadre de Santé ou Infirmier sur les missions de Formateur H/F - IFSI / IFAS / IFA

Le titulaire du poste exerce ses fonctions au sein des Instituts de Formation du CHAN. Il met en oeuvre « l'ensemble des activités d'ingénierie, d'animation et d'évaluation d'actions de formation initiale et continue en santé. » Sa mission est de « concevoir et d'organiser les conditions de leur apprentissage en formation initiale en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations » et aussi « d'organiser et de réaliser des activités de formation continue dans les domaines liés aux soins, à la santé, à la pédagogie et au management. »

Activités principales :

• Concevoir des projets d'enseignement à partir du référentiel de formation et du projet pédagogique,
• Concevoir des outils pédagogiques,
• Concevoir pour partie des épreuves de sélection,
• Concevoir le dispositif d'évaluation continue de la formation,
• Intervenir auprès des étudiants sous des formes diverses,
• Utiliser les méthodes pédagogiques diversifiées et adaptées à l'objectif,
• Organiser et mettre en oeuvre le suivi pédagogique individuel et de groupe,
• Mettre en oeuvre la mission de référent de stage,
• Mutualiser ses interventions,
• Planifier les interventions,
• Organiser les interventions en équipe,
• Planifier annuellement les évaluations et les contrôles en fonction des échéances,
• Gérer les intervenants,
• Actualiser ses connaissances, formation continue et universitaire,
• Effectuer des recherches sur ses domaines d'interventions,
• Participer à des recherches à l'institut et dans les établissements de santé,
• Concevoir et mettre en oeuvre des formations continues à destination des professionnels.

Modalités du poste :

• Recrutement en CDI et accès au statut de la fonction publique sur concours sous un délai de 3 mois,
• Rémunération selon profil avec reprise d'ancienneté,
• Forfait jour,
• 28 CA et 20 RTT sur une année complète.

Peuvent faire acte de candidature : Les Infirmiers et les Cadres de Santé titulaires d’un Master 2 ou ayant pour projet de réaliser un Master 2.

Merci d'envoyer un CV et une Lettre de motivation à l'attention du Directeur Adjoint chargé des Ressources Humaines, au Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers, Direction des Ressources Humaines, Secteur Recrutement, 1 avenue Patrick Guillot, BP 649, 58033 Nevers Cedex ou par mail à l'adresse suivante : [e-mail]

Pour les agents titulaires, merci de joindre 1 relevé d'absentéisme des 3 dernières années et les 3 dernières feuilles d'évaluation.