1 AGENT DE MAINTENANCE (H/F)

Les Herbiers, Ville; Les Herbiers; Sur place; EUR 22 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CNAS

FDAS

COS

Protection sociale et prévoyance

Résumé du poste

La Ville des Herbiers (Vendée) recrute un Agent de maintenance (H/F) pour le cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux (C). Poste permanent à temps plein à pourvoir dès que possible.

Rythme de travail 36h; horaires 8h-12h / 13h30-17h30; astreintes techniques possibles (4-5 sem/an) avec indemnisation. Rémunération minimale brute mensuelle 2 200 € (dont régime indemnitaire 310 € IFSE) + compléments et prime fin année.

Qualifications

• Esprit d’équipe, positivité; autonomie, rigueur et méthode.
• Polyvalent et réactif; maîtrise des techniques de petite maintenance.
• Sens aigu du service public; facilitateur de l’organisation et des travaux.

Description du poste

Pourquoi venir travailler aux Herbiers en Vendée ?

Premier département touristique de la façade Atlantique avec ses 140 km de plages de sable fin, la Vendée est un département où il fait bon vivre. Dans le Bocage vendéen, le Pays des Herbiers est réputé pour être un des territoires les plus dynamiques de France, avec seulement 3.4% de chômage, grâce notamment à un tissu économique extrêmement riche, mêlant grands groupes internationaux et PME innovantes. Ville à taille humaine de 18 000 habitants, située à 10 minutes du Parc du Puy du Fou, à une heure seulement de la côte Atlantique, Les Herbiers est une « ville à la campagne » où le cadre de vie est agréable.

Dans le cadre d’un poste vacant, la Ville recrute 1 Agent de maintenance (H/F). Poste à pourvoir dès que possible. Emploi destiné au cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux (C).

Conditions De Travail

• Rythme de travail 36h00 : une semaine 32h sur 4 jours puis une semaine 40h sur 5 jours
• Horaires : 8h-12h // 13h30-17h30
• Possible participation aux astreintes techniques (4-5 sem/an) + indemnisation

Profil recherché

• Vous êtes reconnu pour votre esprit d’équipe et votre positivité. Autonome, rigoureux et méthodique, vous êtes capable de diagnostiquer une panne ou un dysfonctionnement simple.
• Polyvalent et réactif, vous maîtrisez les techniques de petite maintenance. Organisé et avec un sens des priorités, vous mettez votre agilité au service de l’efficacité collective.
• Vous démontrez un sens aigu du service public. Votre simplicité fait de vous un facilitateur à l’organisation quotidienne et l’avancement des travaux.

Conditions de recrutement

• Emploi permanent, à temps complet de la fonction publique territoriale
• Rémunération minimum brut mensuelle 2200 € (dont régime indemnitaire 310 € IFSE) + Complément indemnitaire et prime fin année
• Avantages sociaux : CNAS, FDAS, COS, participation de la ville à la protection sociale et prévoyance

Renseignements

• Christophe NOYER – Chef du service Maintenance bâtiments : 02 51 91 29 81

Sur Le Recrutement Et Statut

• Clotilde GIRARDEAU – Chef de service recrutement, formation et mobilité au 02.51.91.29.75