1 AES / ME H/F

Groupe Séléné by Adapei Corrèze; Malemort; On-site; EUR 19,000 - 23,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle 50% employeur

Prévoyance

Avantages CSE (Chèque vacances, cartes

Compte-épargne temps

1% Patronal

Job summary

Groupe Séléné by Adapei Corrèze recrute un AES/ME H/F pour son Offre Enfance à Malemort, CDI à temps plein. Intervention auprès d’enfants et d’adolescents, soutien à l’autonomie et participation au projet personnalisé au sein du dispositif de scolarisation.

Réaliser des interventions quotidiennes, soutenir les activités de vie et collaborer en équipe pluridisciplinaire selon les recommandations professionnelles du secteur handicap.

Qualifications

• DEAES/DEME requis ou équivalent
• Connaissance des RBPP socle du médico-social
• Connaissance de pathologies et des handicaps

Responsibilities

• Réalisation d’interventions au quotidien (internat/ externat) visant à compenser les handicaps
• Accompagnement d’enfants et d’adolescents dans les actes du quotidien et activités sociales, scolaires et de loisirs
• Participation à la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel
• Connaissance et application des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles du secteur du handicap

Skills

DEAES / DEME

RBPP socle médico-social

pathologies et handicaps

Job description

1 AES / ME H/F
Offre Enfance
CDI
MALEMORT
Publié il y a 2 mois
19360 MALEMORT
Contrat à Durée Indéterminée – Temps plein
L’Adapei de la Corrèze recrute un AES / ME H/F pour son Offre Enfance sur le Dispositif de Scolarisation, à MALEMORT.

MISSIONS ET PROFIL DU POSTE

• Réalisation d’interventions au quotidien (internat /externat) visant à compenser les conséquences d’un handicap quelles qu’en soient l’origine ou la nature
• Accompagnement d’enfants et d’adolescents tant dans les actes essentiels de leur quotidien que dans les activités de vie sociale, scolaire et de loisirs en favorisant le maintien et le développement de l’autonomie, de la vie sociale et relationnelle
• Participation à la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel
• Connaissance et application des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles du secteur du handicap

COMPÉTENCES REQUISES

Savoir

• Ensemble des compétences découlant du DEAES / DEME
• Connaissance des RBPP socle du secteur médico-social
• Connaissance de pathologies et des handicaps

Savoir-faire technique et méthodologique

• Cerner le contexte de vie de la personne et repérer ses difficultés et ses potentialités
• Soutenir l’autonomie et les potentialités de personne
• Accompagner la personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
• Choisir et mettre en œuvre les techniques et pratiques adaptées à l’usager
• Organiser et animer des activités

Savoir-être

• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Adaptabilité à des contextes d’intervention différents
• Sens de la créativité
• Sens de l’organisation et des priorités

CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L’ADAPEI

Donner du sens à son travail pour s’engager ensemble pour l’inclusion

Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle :

• Annualisation du temps de travail.
• Organisation de journées d’accueil pour les nouveaux embauchés
• Accord entreprise avantageux (congés trimestriels, 2 jours enfants malade)
• Mutuelle avec participation employeur 50%
• Prévoyance
• Avantages CSE (chèque vacances, cartes cadeaux)
• 1 % Patronal (prêts achats, travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement – selon ressources)
• Compte-épargne temps.

Caractéristiques de l'offre

Catégorie Temps plein RÉMUNÉRATION Selon CCN 66, salaire de base (hors primes conventionnelles) 1 867,02 € brut mensuel + prime SEGUR (238€ brut)

« Pour un monde qui donne sa place à chacun »