1 AES/AMP H/F

Groupe Séléné by Adapei Corrèze; Malemort; Sur place; EUR 20 000 - 23 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle 50% employeur

Prévoyance

Compte Epargne Temps

Avantages CSE (chèques vacances, carte

Mobilité / aides

Résumé du poste

Groupe Séléné by Adapei Corrèze recrute un AES/AMP H/F pour son Etablissement d’Accueil Médicalisé, à MALEMORT (19360). Contrat à Durée Déterminée – Temps plein 1 ETP.

Missions: accompagner au quotidien et apporter une aide individualisée, participer au projet personnalisé et soutenir les relations avec l’environnement.

Profil: diplôme DEAES exigé, connaissance TSA et handicaps; savoir-faire et savoir-être adaptés à une équipe pluridisciplinaire; prise de fonction en août 2026.

Qualifications

• Diplôme DEAES requis.
• Connaissance du public TSA et des recommandations en la matière attendue.
• Savoir-faire pour accompagner les activités quotidiennes et rédiger des notes.

Responsabilités

• Accompagner le quotidien et apporter une aide individualisée.
• Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé.
• Accompagner dans la relation à l’environnement.

Connaissances

Connaissance TSA

Connaissance des handicaps

Rédiger des notes et rapports

Formation

DEAES

Description du poste

1 AES/AMP H/F

Offre Habitat

CDD

MALEMORT

Publié il y a 2 mois

19360 MALEMORT

Contrat à Durée Déterminée – Temps plein 1 ETP

L’Adapei de la Corrèze recrute un AES/AMP H/F pour son Etablissement d’Accueil Médicalisé, à MALEMORT.

MISSIONS ET PROFIL DU POSTE

• Accompagner au quotidien et apporter une aide individualisée aux personnes
• Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel
• Accompagner dans la relation à l’environnement

COMPÉTENCES REQUISES

• Ensemble des compétences découlant du DEAES
• Connaissance du public TSA, des recommandations de bonne pratique et des approches recommandés en la matière
• Connaissance des pathologies et des handicaps

Savoir-faire

• Accompagner la personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
• Cerner le contexte de vie de la personne et repérer ses difficultés et ses potentialités
• Choisir et mettre en œuvre les techniques et pratiques adaptées à l’usager
• Organiser et animer des activités
• Rédiger et mettre en forme des notes, documents et rapports

Savoir-être

• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Adaptabilité à des contextes d’intervention différents
• Sens de l’organisation et des priorités

CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L’ADAPEI

• Organisation de journées d’accueil pour les nouveaux embauchés
• Accord entreprise avantageux (9 jours de congés employeurs pour ceux ne bénéficiant pas de congés trimestriels, 2 jours enfants malade)
• Mutuelle avec participation employeur 50%
• Prévoyance
• Compte Epargne Temps
• Avantages CSE (chèque vacances, carte cadeaux), 1 % Patronal (prêts achats, travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement (selon ressources)

Catégorie Temps plein RÉMUNÉRATION Selon CCN 66 - Reprise d’ancienneté possible DIPLÔMES REQUIS DE d’AES / AMP DATE DE PRISE DE FONCTION Août 2026

« Pour un monde qui donne sa place à chacun »