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Un hôpital en France recherche un Adjoint Administratif pour gérer les demandes liées à la formation continue du personnel et aux concours. Le candidat idéal devra posséder de solides compétences en gestion administrative et en communication. Ce poste est basé en Bourgogne-Franche-Comté, pour une durée de 3 mois.
Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers
Durée
3 mois
Temps de travail
Horaires
Le Centre Hospitalier de l’Agglomération de Nevers, site de référence du Groupement Hospitalier de Territoire de la Nièvre (constitué de 9 établissements) dans plusieurs disciplines (MCO, Soins de Suite et Réadaptation, Pédopsychiatrie, Gériatrie) offre une large gamme de soins pour des pathologies variées et pour des patients de tous âges. Les activités se regroupent en 9 pôles disposant d’un plateau technique moderne (Gamma Caméra à détecteurs digitaux, TepScan, 2 IRM, Scanner, médecine nucléaire).
Dans le cadre d'un remplacement, le titulaire du poste a pour mission de participer à la gestion administrative, logistique et comptable de la formation continue du personnel non médical et des stages. Il participe également à la mise en œuvre des concours de la fonction publique hospitalière organisés au sein de l'établissement.
Merci d'envoyer un CV et une Lettre de motivation à l'attention du Directeur Adjoint chargé des Ressources Humaines, au Centre Hospitalier del'Agglomération de Nevers, Direction des Ressources Humaines, Secteur Recrutement, 1 avenue Patrick Guillot, BP 649, 58033 Nevers Cedex ou par mail à l'adresse suivante : chan.drh.recrutement@ght58.fr