Nordic Sports Brands
China Harbour Engineering Company Limited, Suomen sivuliike
Terveystalo
Foundever Finland Oy
Päivähoito Pienin askelin Oy
Mestarit Henkilöstöpalvelut Oy
Amiko Tampere Oy
Sector Alarm
Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialue
Urheiluvälineyhtiö Kouvolassa etsii toimitusjohtajaa johtamaan liiketoimintaansa kannattavaan kasvuun. Tehtäviisi kuuluu myynnin ja asiakassuhteiden kehittäminen sekä talouden hallinta. Vaatimuksena on vankkaa B2B-myynnin kokemusta ja erinomainen suomen kielen taito. Tarjolla on kilpailukykyinen palkka ja uramahdollisuuksia kansainvälisissä markkinoissa.
Nordic Sports Brands on monikanavainen urheilu- ja ulkoilutuotteiden vähittäis- ja tukkukauppakonserni, jolla on omat vahvat tuotemerkit. Konsernilla on pääkonttori Tampereella ja tytäryritykset Suomessa, Ruotsissa ja Norjassa: Nordic Sports Finland, Green Trail, Kuntokauppa, Sportproffen/Scushi ja Sportproffsen. Toimitusjohtaja Kalastuksen ja Retkeilyn Tukkukauppa (N.S.F. Nordic Sports Finland Oy, Kouvola). Nyt haemme myyntivetoista toimitusjohtajaa luotsaamaan NSF:n seuraavalle kasvu-uralle. Yhtiönä NSSF on kalastuksen, retkeilyn ja vapaa-ajan välineiden tukkuliike, jolla on laajat hankintakanavat ja asiakaskunta koostuu sekä erikoisliikkeistä että maan suurimmista vähittäiskaupan toimijoista.
Tehtävä alkaa viimeistään 1.2.2026, jota ennen pyritään järjestämään riittävän pitkä perehdytysjakso. Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi palkkatoiveineen viimeistään tiistaina 30.9.2025. Lisätietoja tehtävästä antaa Jani Saarenpää ja Matias Kukkonen.
Jätä hakemus: https://careers.nsbrands.com/jobs/6430914-toimitusjohtaja-kalastuksen-ja...
Työpaikan osoite: Kaupinkatu 16, 45130 Kouvola
Työ alkaa: Työskentelyn aloitus sovitaan yhdessä
Työaika: Kokoaikatyö
Työn kesto: Toistaiseksi voimassa oleva
Hakuaika päättyy: 30.09.2025 00:00
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.