Jobs in United States
HR, Sales and Recruitment Trainee Espooseen
HR Satama Finland Oy
Myymäläpäällikkö -trainee, 37.5h/vko, JYSK Vaasa
JYSK OY
Varhaiskasvatuksen erityisopettaja, Varhaiskasvatusyksikkö Nalli-Sakara, Kivikko, Kontula
Helsingin kaupunki
Vice President, Marketing - Small Giant Games
Zynga
Descobre mais oportunidades do que em qualquer outro lugar. Procura mais ofertas agoraPsykiatrian erikoislääkäri Psykotraumatologian keskukseen
Diakonissalaitos & Rinnekodit
Liga-te a headhunters e candidata-te a empregos semelhantesRavintolapäällikkö, Lapland Hotels Sirkantähti, Levi
Lapland Hotels
Á la carte kokki, Lapland Hotels Bear s Lodge, Rovaniemi
Lapland Hotels Bear's Lodge
Keittiön vuoromestari, Lapland Hotels Bear s Lodge, Rovaniemi
Lapland Hotels Bear's Lodge
HR, Sales and Recruitment Trainee Espooseen
Resumo da oferta
Henkilöstöpalveluyritys Espoossa etsii HR, Sales & Recruitment Trainee -harjoittelijaa, joka on kiinnostunut kehittämään taitojaan myynnissä ja rekrytoinnissa. Harjoittelussa opitaan B2B-myyntiä, rekrytointimenetelmiä ja asiakaskontaktia. Ohjelma kestää 3-6 kuukautta ja työtä voidaan tehdä etänä tai hybridimallissa.
Serviços
Qualificações
- Etsimme rohkeaa ja positiivista henkilöä, joka on kiinnostunut henkilöstöpalvelualasta.
- Kyky keskustella henkilöstöpalvelualan teemoista asiakkaiden kanssa on tärkeää.
- Aiempi kokemus ei ole välttämätöntä, mutta kiinnostus oppia on.
Responsabilidades
- Perehdyttäminen rekrytointimenetelmiin ja -järjestelmiin.
- Prospektointi ja lidigenerointi B2B-ympäristössä.
- Työpaikkailmoitusten laatiminen ja työnhakijaviestintä.
Conhecimentos
HR Satama Finland Oy on lokaatioriippumaton 2020-luvun työelämän kumppani. Tuotamme suorahaku-, rekrytointi- ja hybridihakupalveluita sekä toteutamme soveltuvuusarviointeja. Lisäksi tarjoamme ulkoistus- ja vuokratyöpalveluita sekä konsultoimme muutostilanteissa. Toimimme Suomessa valtakunnallisesti heti yhtiön syntymisestä alkaen.
HR Satama Academy avaa jälleen ovensa – liity vuoden 2026 I trainee-jaksolle ryhmäläisenä nimikkeellä
HR Satama Academy on tarkoituksena kouluttaa HR Satamalle monitaitoisia henkilöstöpalvelualan tulevaisuuden uudistajia ja osaajia. Tämä harjoittelujakso on suunnattu erityisesti AMK-harjoitteluaan suorittaville loppuvaiheen opiskelijoille, jotka ovat kiinnostuneet henkilöstöpalvelualasta tulevaisuuden urapolkuna.
Perehdytämme harjoittelijan henkilöstöpalvelualaan, alalla käytettäviin rekrytointimenetelmiin ja -järjestelmiin sekä tutustutamme valitun henkilön B2B-ympäristön myyntityöhön. Harjoittelun painopiste tulee olemaan B2B‑sales‑osiossa, jonka hallitseminen henkilöstöpalvelualalla ja yrityselämässä muutenkin on tärkeä asia. Työhön kuuluu prospektointia, lidigenerointia sekä asiakkaiden kontaktointia monikanavaisesti.
Osaamisen kehittyessä harjoittelun aikana on mahdollista päästä tutustumaan myös työnhakijaviestintään, työpaikkailmoitusten laatimiseen sekä avustamaan työpaikkojen täyttämisessä. Koska olemme erikoistuneet toimimaan nykyaikaisesti, työskentelymme tapahtuu pääosin digitaalisia kanavia hyödyntäen.
Odotamme, että harjoittelun aikana opit kontaktoimaan yrityspäättäjiä, keskustelemaan henkilöstöpalvelualan teematikasta luontevasti asiakkaiden kanssa ja markkinoimaan palveluita. Lisäksi tutustut työpaikkailmoitusten rakenteisiin ja laatimiseen sekä työnhakijaviestintään. Henkilöstöpalvelualalla tutustuu useiden toimialojen yrityksiin, joka varmasti monen kohdalla avartaa näkemyksiä ja auttaa tulevaisuuden suunnitelmien laatimisessa.
Trainee-ohjelmassa pääset oppimaan paljon uutta ja haastamaan itseäsi ja osaamistasi. Toivomme sinulta kiinnostusta ja motivaatiota oppia paljon uutta, mutta aiempaa kokemusta emme edellytä!
Arvostamme erityisen hyviä vuorovaikutustaitoja ja osallistuvaa asennetta. Toivoisimme, että olisit persoonaltasi rohkea, positiivinen ja elämäniloinen. Sellainen tyyppi, joka on aidosti kiinnostunut toimialasta, työelämästä ja ihmisistä. Ymmärrät liiketoiminnallisia lainalaisuuksia ja yrityselämän haasteita ja nautit niiden ratkaisemisesta. Ja ehkä tärkeimpänä kaikesta olet luottamuksen arvoinen, koska me luotamme sinuun. Meillä kaikki ovat samanarvoisia titteleistä riippumatta.
Haluaisimme kuulla sinusta lisää! Kertoisitko meille, millainen persoona olet ja miksi haluaisit tulla meille harjoitteluun? Meitä kiinnostaa, minkälaisia odotuksia sinulla on harjoittelustasi ja mitä haluat oppia. Onko sinulla kenties jo jotain, mitä osaat tätä tehtävää ajatellen?
Arvostaisimme, jos lähestyt meitä rekrytointijärjestelmän kautta. Siihen voit jättää CV:n, hakemuskirjeen sekä muita liitteitä ja hakuvideosi. Meidät löytää osoitteesta www.hrsatama.fi.
Academy toteuttaa useampia jaksoja vuodessa ja tulevan vuoden (2026) I-trainee-jakso tulee starttaamaan tammikuun aikana. Tarkempi päivämäärä sovitaan valittujen henkilöiden kanssa. Harjoittelun kesto on tyypillisesti 3‑6 kk opintolinjasta riippuen. Työajat ovat 37,5 tuntia per viikko. Hakuaika on 30.11 saakka. Haastattelut aloitetaan marras‑joulukuun taitteessa ja päätökset osallistujista tehdään vielä ennen vuodenvaihdetta.
Hyvin sujuneen harjoittelujakson jälkeen on mahdollista neuvotella työsuhteesta HR Sataman kanssa. Toimimme valtakunnallisesti Suomessa ja harjoittelun voi suorittaa paikkakunnasta riippuen joko toimistolla, etänä tai hybridimallisesti. Sovimme yksilöllisen mallin hakija‑ ja paikkakuntakohtaisesti.
Mikäli sinulle herää tästä kysymyksiä, niin ole ihmeessä yhteydessä. Meihin voit olla yhteydessä sähköpostin kautta: suorahakutiimi@hrsatama.fi.
Jos harjoittelu ei juuri nyt ole ajankohtaista, mutta aihe kiinnostaa, niin verkostoituisitko kuitenkin kanssamme? HR Satama Academy järjestää jaksoja myös jatkossa, niin ryhmänä kuin sitten myös yksilöllisenä valmentamisena. Somekanavamme on meillä vasta rakentumassa, mutta käy tutustumassa ja muista seurailla meidän kehittymistä ja kompurointia, jos et vielä ole valmis hyppäämään mukaan.
Verkostoitua voi myös ammatillisesti. Voit tehdä sen urasivuillamme valitsemalla connect. Meille voi rekisteröityä FB tai LinkedIn -tunnuksilla. Yksinkertaista ja helppoa!
Terveisin,
HR Satama, Suorahakutiimi⚓
Seuraa HR Satamaa myös somekanavissamme!
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.