Värväämö Group Oy
Cross Border Talents
Pirkanmaan Hyvinvointialue
Sector Alarm
Cross Border Talents
Pohjantähti Keskinäinen Vakuutusyhtiö
Cross Border Talents
Connect with headhunters to apply for similar jobsEtelä-Savon hyvinvointialue
Rapid Tools Tmi
Tietoevry
Pilke Veturi
Kuntoutus-, koulutus- ja asuntosäätiö sr
Rekry Group Oy
Yrjö ja Hanna Palvelukodit Oy
Raskaankaluston valmistaja etsii kokoonpanoasentajaa Hämeenlinnassa. Työhön kuuluu mittakuvien lukeminen ja raskaankaluston osien kokoaminen. Tarjotaan vakituinen työsuhde, hyvä perehdys ja mahdollisuus työskennellä itsenäisesti tiimissä. Kiinnostuneet voivat hakea heti sopivan hakijan löydyttyä.
Raskaamman sarjan asentajan tiimissä työskentelet kokoonpanoasentajana; tehtävänäsi on lukea mittakuvia ja räjäytyskuvia, joiden pohjalta pääset kokoonpanemaan raskaankaluston osia. Työssä tärkeää on ymmärtää myös, mille momentille ruuvit kiristetään.
Raskaankaluston varasosat ovat raskaita, joten niiden käsittely tapahtuu pääosin nostureita ja nostoliinoja käyttäen. Tätä työvaihetta ei edellytä aikaisempaa kokemusta, sillä opetetaan sinulle!
Sinulta edellytetään mittakuvien ja räjäytyskuvien lukutaidetta sekä kykyä hahmottaa tuotetta kokoonpanon vaiheesta toiseen.
Työtehtäviä tehdään kokonaisen tiimin sisällä itsenäisesti. Tuotantotilat ovat isoja, joten jokaisella on oma työpiste. Ennen työsuhteen aloitusta saat perehdytyksen ja pääset toimimaan toisen kokoonpanijan työparina.
Työaika arkisin klo 6.30–15. Työskentelemme vakituiseen työsuhteeseen eläköitymisen johdosta. Työ alkaa sopimuksen mukaan. Parhaat esimerkit ovat eläköityviltä tekijöiltä. Työ alkaa viimeistään marras‑joulukuu 2025.
Kiinnostuitko? Pääset hakemaan työpaikkaa laittamalla hakemuksen järjestelmäämme. Työt alkavat heti sopivan hakijan löydyttyä, joten älä odota! Lisätietoa rekrytoinnista antaa Wilma Niskanen arkisin klo 10–14 numerosta 040 168 6190.
Ilmoitusjärjestelmä: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.