Une candidature complète en une minute
Un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à envoyer.
Itä-Suomen yliopisto hakee vakituista varautumispäällikköä koordinoimaan yliopistotason varautumisen ja jatkuvuudenhallinnan kokonaisuutta Kuopion tai Joensuun kampuksille.
Tehtävässä johdetaan toimintamallin kehittämistä sekä tuetaan johtoa ja tiedekuntien valmiussuunnittelua. Tehtävään liittyy monipuolista ja itsenäistä asiantuntijatyötä sekä tiivistä yhteistyötä turvallisuus- ja lainpalveluiden kanssa.
Haluatko olla rakentamassa Itä-Suomen yliopistolle kyvyn toimia kaikissa tilanteissa, arjen häiriöistä poikkeusoloihin? Haemme yliopiston lakipalveluihin vakituista varautumispäällikköä koordinoimaan yliopistotason varautumisen ja jatkuvuudenhallinnan kokonaisuutta. Tehtävä voi sijoittua joko Kuopion tai Joensuun kampukselle. Lue lisää alta, ja hae viimeistään 5.11.2026.
Tehtävässä vastaat yliopiston varautumisen ja jatkuvuudenhallinnan toimintamallin kehittämisestä ja koordinoinnista. Tuet johtoa yliopistotason periaatteiden ja päätösten valmistelussa sekä autat tiedekuntia ja palveluyksiköitä tunnistamaan kriittiset toimintonsa ja laatimaan niitä koskevat jatkuvuus- ja valmiussuunnitelmat. Toimit tiiviissä yhteistyössä yliopiston muiden turvallisuuteen ja jatkuvuuteen liittyvien roolien kanssa.
Työskentelet UEF:n yleishallinto- ja lakipalvelut -yksikössä osana laki- ja hankintapalveluiden tiimiä. Toimit monipuolisessa ja itsenäisessä asiantuntijatehtävässä, mutta tukenasi on osaava ja kehittämismyönteinen työyhteisö.
Tehtävä täytetään 1.1.2027 alkaen tai sopimuksen mukaan. Uuden työntekijän tullessa tehtävään käytetään 6 kk:n koeaikaa. Tehtävään valitusta tehdään hänen suostumuksellaan turvallisuusselvitys.
Tehtävän palkkaus määräytyy yliopistojen palkkausjärjestelmän (muu asiantuntija- ja tukihenkilöstö) mukaisesti. Palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkanosasta ja henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvasta palkanosasta. Tässä tehtävässä tehtäväkohtainen palkanosa on vaativuustasoluokittelussa tasolla 10. Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa, joka on 6-50% tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Vaativuustasosta ja henkilökohtaisesta palkanosasta riippuen palkka työsuhteen alkaessa on noin 4408-4750 €/kk.
Lisätietoja tehtävästä antaa lakiasiainjohtaja Petri Rintamäki puh. 050 575 9957, petri.rintamaki@uef.fi.
Tekniset kysymykset hakemuksen jättämiseen liittyen: HR-asiantuntija Maria Nuutinen, puh. 050 531 8565, maria.nuutinen@uef.fi (ei tavoitettavissa 14.-16.10.)