Varautumisen ja turvallisuuden TRAINEE

Jyväskylän kaupunki; Jyväskylä; Hybride; EUR 23 000 - 28 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Käytännön kokemus

Mentorointi

Monipuoliset tehtävät

Etätyömahdollisuus

Urapolku

Résumé du poste

Jyväskylän kaupunki hakee Trainee-tekijöitä varautumisen ja turvallisuuden tehtäviin. Traineet työskentelevät kokeneiden asiantuntijoiden ohjauksessa ja osallistuvat kehittämis- ja koordinointitehtäviin oman osaamisen ja oppimisen tavoitteiden mukaan.

Haku alkaa pian ja traineejakso on 1.2.–30.4.2027. Palkka on noin 2300 €/kk KVTES:n mukaan, ja tarjolla on tiivis tuki sekä joustavat etätyökäytännöt.

Qualifications

• Loppuvaiheen opiskelijat tai vastavalmistuneet (alle 2 vuotta työkokemusta).
• Käytännön osaamisen kehittymiseen motivoituneet.

Responsabilités

• Toimialojen yhteisten varautumis- ja turvallisuusprosessien sekä niiden välisten riippuvuuksien tunnistamista ja kuvaamista.
• Varautumiseen liittyvien suunnitelmien yhdenmukaistamista, rajapintojen tarkastelua sekä toimintamallien kehittämistä yhteistyössä eri palvelualueiden kanssa.
• Henkilöstösiirtoihin, väestönsuojiin ja muihin poikkeustilanteiden toimintamalleihin liittyvien prosessien tarkastelua ja kehittämistä.
• Harjoituksissa tunnistettujen kehittämiskohteiden jatkotyöstämistä sekä kehittämistoimenpiteiden valmistelua.
• Kaupungin palveluiden välisten riippuvuussuhteiden tunnistamiseen ja arviointiin osallistumista.

Description du poste

Jyväskylän kaupungin trainee-ohjelma tarjoaa mahdollisuuden päästä mukaan kaupungin asiantuntija-, kehittämis- ja projektitehtäviin. Ohjelma on suunniteltu tukemaan osaamisesi kasvua, tarjoamaan käytännön kokemusta ja auttamaan sinua rakentamaan omaa urapolkuasi.

Varautumisen ja turvallisuuden TRAINEETA

määräaikaiseen traineeohjelmaan ajalle 1.2.-30.4.2027.

Varautumisen ja turvallisuuden Trainee-tehtävä sijoittuu sivistyspalvelujen toimialan hallintoon, mutta työ kohdentuu laajasti koko kaupunkiorganisaation varautumisen ja turvallisuuden tehtäviin.

Traineen työtehtävät

Traineena toimit kokeneiden asiantuntijoiden ohjauksessa ja osallistut monipuolisiin kehittämis- ja koordinointitehtäviin oman osaamisesi ja oppimistavoitteidesi mukaisesti. Työskentelet yhteistyössä useiden toimialojen kanssa ja pääset tutustumaan kaupungin varautumisen ja turvallisuuden kokonaisuuksiin laajasti. Tehtäviisi voi kuulua esimerkiksi:

• Toimialojen yhteisten varautumis- ja turvallisuusprosessien sekä niiden välisten riippuvuuksien tunnistamista ja kuvaamista.
• Varautumiseen liittyvien suunnitelmien yhdenmukaistamista, rajapintojen tarkastelua sekä toimintamallien kehittämistä yhteistyössä eri palvelualueiden kanssa.
• Henkilöstösiirtoihin, väestönsuojiin ja muihin poikkeustilanteiden toimintamalleihin liittyvien prosessien tarkastelua ja kehittämistä.
• Harjoituksissa tunnistettujen kehittämiskohteiden jatkotyöstämistä sekä kehittämistoimenpiteiden valmistelua.
• Kaupungin palveluiden välisten riippuvuussuhteiden tunnistamiseen ja arviointiin osallistumista.

Tehtäviä voidaan muokata traineejakson aikana oman kiinnostuksesi ja osaamisesi perusteella.

Kenelle tehtävä sopii?

Trainee-ohjelmaan voi hakea loppuvaiheen opiskelijat (opinnoista suoritettu yli 60 %) ja enintään kaksi vuotta sitten valmistuneet, joilla ei ole merkittävää alan työkokemusta. Tähän tehtävään soveltuvat opintoalat:

• johtamisen ja turvallisuusjohtamisen alat
• pelastus- tai poliisiala
• hallinto- ja oikeustieteelliset alat

Tehtävä edellyttää tehtäväalueen perusosaamista ja kykyä soveltaa tietoa käytäntöön, hyviä digitaitoja ja valmiutta itsenäiseen työskentelyyn ja ohjeiden soveltamiseen. Tehtävä sisältää toimimista laajassa verkostossa, joten arvostamme kykyä laajojen kokonaisuuksien hahmottamiseen, hyviä yhteistyötaitoja sekä koordinoivaa työotetta. Toivomme sinulta kiinnostusta kunta-alan työmahdollisuuksiin ja vahvaa motivaatiota oman osaamisen kehittämiseen.

Mitä tarjoamme sinulle?

• käytännönläheisen katsauksen suuren julkisen organisaation toimintaan
• merkityksellisiä, monipuolisia tehtäviä ja mahdollisuuden kasvaa asiantuntijana
• tiiviin ohjauksen ja tuen kokeneilta asiantuntijoilta
• osallistavan ja kannustavan työyhteisön
• joustavat etätyökäytännöt

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaan. Traineen tasopalkka on noin 2300 €/kk.

Trainee-jaksoon on mahdollista yhdistää korkeakouluharjoittelu tai työkokeilu.

Hakeminen ja lisätiedot

Traineejakso alkaa 1.2.2027 tai sopimuksen mukaan.

Tehtävää haetaan täyttämällä hakulomake tämän rekrytointi-ilmoituksen yhteydessä. Hakuaika päättyy 23.11.2026 klo 12.00.

Arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista.

Ilmoitathan hakemuksessasi, mikäli olet oikeutettu oppilaitoksesi harjoittelutukeen.

Lisätietoja tehtävästä antavat:

Talous- ja hallintopäällikkö Riikka Perkiö [e-mail]

Henkilöstöpäällikkö Anna-Leena Pusa [e-mail]

Rekrytointijärjestelmän käyttöön liittyvissä asioissa voit olla yhteydessä [e-mail]

Jyväskylän kaupunki

Jyväskylän kaupungissa on avoin ja keskusteleva työkulttuuri. Meitä on 5000 työntekijää. Peruspilareitamme ovat yhteistyökyky ja rohkeus sekä sivistys ja suvaitsevaisuus. Haluamme olla jatkuvassa liikkeessä, jalat vahvasti maassa ja katse rohkeasti maailmalla. Jyväskylä on älyn ja sydämen sivistyksen keskus. Toimimme tavoitteellisesti ja tartumme asioihin – hyväntuulisesti ja innostavasti.

Osaamisalue: Hallinto- & toimistotehtävät

Sähköposti: [e-mail] Sijainti: Kilpisenkatu 1, 40100 Jyväskylä