HR-TRAINEE

Jyväskylän kaupunki; Jyväskylä; Presencial; EUR 21.000 - 25.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Etätyökäytännöt

Descripción de la vacante

Jyväskylän kaupunki etsii HR-trainee-tä määräaikaiseen ohjelmaan Jyväskylän keskustaan. Traineena työskentelet monialaisen henkilöstöpalvelutiimin osana ja osallistut osaamisen kehittämisen sekä työhyvinvoinnin tukitehtäviin sekä rekrytointi- ja koulutusprosesseihin.

Tehtävä tarjoaa käytännön kokemusta julkisen sektorin henkilöstöprosesseista ja tiivistä ohjausta kokeneilta ammattilaisilta. Työpiste sijaitsee Tietotalon tiloissa, ja työtä voidaan muokata oppimisen ja kiinnostuksen mukaan.

Formación

• Loppuvaiheen opiskelijat (opinnoista suoritettu yli 60 %) tai vastavalmistuneet sopivat tehtävään.
• Ei vaadita merkittävää alan työkokemusta; motivoitunut ja kehittämishaluinen suhtautuminen.
• Hänellä on hyvät digitaidot ja kyky soveltaa tietoa käytäntöön.

Responsabilidades

• Traineena osallistut ohjauksessa monipuolisiin henkilöstöpalveluiden tehtäviin.
• Järjestät koulutuksia ja osallistut niiden suunnitteluun sekä palautteen keräämiseen.
• Osallistut osaamisen kehittämisen ja työkyvyn tuen projekteihin sekä työyhteisöjen valmennuksiin.
• Osallistut henkilöstökyselyn toteutukseen ja HRD-järjestelmän ylläpitoon (luonti, tiedot sekä pätevyystiedot).
• Järjestät muiden henkilöstötapahtumien tilavarauksia, tarjoiluita ja ajanvarauksia.

Conocimientos

Tiimityöskentely

Hyvät vuorovaikutustaidot

IT-digitaidot

Organisointi

Educación

Herramientas

HR-järjestelmä

Descripción del empleo

Jyväskylän kaupungin trainee-ohjelma tarjoaa mahdollisuuden päästä mukaan kaupungin asiantuntija-, kehittämis- ja projektitehtäviin. Ohjelma on suunniteltu tukemaan osaamisesi kasvua, tarjoamaan käytännön kokemusta ja auttamaan sinua rakentamaan omaa urapolkuasi.

Haemme nyt

HR-TRAINEETA

määräaikaiseen traineeohjelmaan ajalle 1.2.-30.4.2027.

HR-Traineena työskentelet Jyväskylän kaupungin henkilöstöpalveluissa ja pääset tutustumaan laajasti osaamisen kehittämisen ja työhyvinvoinnin tuen tehtäviin. Kaupungin henkilöstöpalveluissa työskentelee monialainen tiimi palvelussuhdeasioiden, rekrytoinnin, osaamisen kehittämisen, työhyvinvoinnin ja työturvallisuuden tehtävissä. Työpiste sijaitsee Jyväskylän keskustassa Tietotalolla.

Traineen työtehtävät

Traineena toimit kokeneiden henkilöstöpalveluiden työntekijöiden ohjauksessa ja osallistut monipuolisiin työtehtäviin oman osaamisesi ja oppimistavoitteidesi mukaisesti. Tehtäväsi voivat sisältää esimerkiksi:

• Koulutusten järjestämistä, aina tarpeen tunnistamisesta tilaisuuden suunnitteluun ja osallistujapalautteen keräämiseen saakka.
• Osaamisen kehittämisen ja työkyvyn tuen projekteihin (kuten perehdytys, työelämäkeskustelut, työyhteisöjen valmennukset, työterveysyhteistyö, henkilöstökyselyt) osallistuminen yhdessä tiimin kanssa.
• Henkilöstökyselyn toteutukseen osallistuminen
• HRD-järjestelmän ylläpidon tehtäviä, kuten koulutustilaisuuksien luontia sekä osallistujatietojen ja pätevyystietojen hallinnointia
• Muiden henkilöstötapahtumien ja -tilaisuuksien järjestämistä (tilavarauksia, tarjoilujen tilaamista, aikojen varaamisia jne.)

Tehtäviä voidaan muokata jonkin verran traineejakson aikana oman kiinnostuksesi ja osaamisesi perusteella.

Kenelle tehtävä sopii?

Trainee-ohjelmaan voi hakea loppuvaiheen opiskelijat (opinnoista suoritettu yli 60 %) ja enintään kaksi vuotta sitten valmistuneet, joilla ei ole merkittävää alan työkokemusta. Tähän tehtävään soveltuvat opintoalat:

• kaupalliset alat
• kasvatustieteelliset alat
• muut henkilöstöalan opintoja sisältävät alat

Tehtävä edellyttää tehtäväalueen perusosaamista ja kykyä soveltaa tietoa käytäntöön, hyviä digitaitoja ja valmiutta itsenäiseen työskentelyyn ja ohjeiden soveltamiseen. Työtä tehdään yhteistyössä erilaisten ihmisten kanssa, joten toivomme hyviä vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja. Toivomme sinulta myös kiinnostusta kunta-alan työmahdollisuuksiin sekä vahvaa motivaatiota oman osaamisen kehittämiseen.

Mitä tarjoamme sinulle?

• käytännönläheisen katsauksen suuren julkisen organisaation toimintaan ja monialaisen työyhteisön henkilöstöprosesseihin
• merkityksellisiä, monipuolisia tehtäviä ja mahdollisuuden kasvaa asiantuntijana
• tiiviin ohjauksen ja tuen kokeneilta henkilöstöpalveluiden työntekijöiltä
• osallistavan ja kannustavan työyhteisön
• joustavat etätyökäytännöt

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaan. Traineen tasopalkka on 2045 €/kk.

Trainee-jaksoon on mahdollista yhdistää korkeakouluharjoittelu tai työkokeilu.

Hakeminen ja lisätiedot

Traineejakso alkaa 1.2.2027 tai sopimuksen mukaan.

Hakuaika päättyy 23.11.2026 klo 12.00.

Arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista.

Ilmoitathan hakemuksessasi, mikäli olet oikeutettu oppilaitoksesi harjoittelutukeen.

Lisätietoja tehtävästä antaa henkilöstöasiantuntija Selma Vidgren, p. [phone], [e-mail] perjantaina 6.11.2026 klo 12:00-14:00 ja tiistaina 10.11.2026 klo 13:00-15:00.

Rekrytointijärjestelmän käyttöön liittyvissä asioissa voit olla yhteydessä [e-mail]

Jyväskylän kaupunki

Jyväskylän kaupungissa on avoin ja keskusteleva työkulttuuri. Meitä on 5000 työntekijää. Peruspilareitamme ovat yhteistyökyky ja rohkeus sekä sivistys ja suvaitsevaisuus. Haluamme olla jatkuvassa liikkeessä, jalat vahvasti maassa ja katse rohkeasti maailmalla. Jyväskylä on älyn ja sydämen sivistyksen keskus. Toimimme tavoitteellisesti ja tartumme asioihin – hyväntuulisesti ja innostavasti.

Sähköposti: [e-mail] Sijainti: Kilpisenkatu 1, 40100 Jyväskylä

Osaamisalue: Hallinto- & toimistotehtävät