UPS Service Engineer

Schneider Electric; Helsingin seutukunta; On-site; EUR 48,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible working options

Health checks

Lunch benefit

Sport and culture benefit

Job summary

Schneider Electric hakee UPS-palveluinsinööriä vakituiseen tehtävään tukemaan Global Servicen kasvua. Tehtävässä toimit Etelä-Suomen alueella sekä mahdollisesti muissa sijainneissa. Vastaat UPS-järjestelmien ylläpidosta, huollosta ja käyttöönotosta sekä tukee asiakasrajapinnassa myyntiä.

Toivomme sinulta teknistä taustaa, UPS-kokemusta ja sujuvaa suomen sekä englannin kieltä. Tarjolla kattava koulutus, urakehitys ja vakaa työympäristö Schneider Electricillä.

Qualifications

• Koulutustaustaa tekniseltä alalta kuten sähkövoimatekniikka.
• Kokemus UPS-järjestelmistä ja akuistosta.
• Sähköpätevyys S1/S2 katsotaan eduksi.
• Asiakaspalveluhenkisyyttä ja vuorovaikutustaitoja.
• Kyky omaksua uutta ja seurata teknologian kehitystä.
• Sujuva suomen ja englannin kielen taito.
• Ajokortti ja halukkuus matkustaa Suomessa.

Responsibilities

• Huolto-, ylläpito- ja käyttöönottotehtävät UPS-järjestelmissä.
• Toimia osana Global Servicen Suomen yksikköä ja tukea myyntiä.
• Havaitse ja tunnista myyntimahdollisuuksia asiakasrajapinnassa.
• Kouluttaudut tehtävään ja osallistut kattaviin sertifiointikoulutuksiin.

Skills

Tekninen tausta

UPS-järjestelmät

Asiakaspalveluhenkisyys

Englannin kielen taito

Education

Elektroniikka- tai sähkövoimatekniikan tausta

Sähköpätevyys S1/S2 (eduksi)

Job description

Haemme nyt UPS Service Engineeriä vakituiseen tehtävään tukemaan Schneider Electricin Global Servicen liiketoiminnan kasvua. Etsimme henkilöä ensisijaisesti Etelä-Suomen alueelle, mutta sopivan henkilön löytyessä huomioimme myös muut sijainnit.

Työssäsi toimit monipuolisissa tehtävissä UPS-järjestelmien ylläpito-, huolto- ja käyttöönottotehtävissä. Työpäiväsi ovat vaihtelevia, ja kohtaat niiden aikana asiakkaita eri organisaatioista ympäri Suomen. Halutessasi työtehtäviä on tarjolla myös muissa Pohjoismaissa. Tuet työssäsi myös Schneider Electricin huolto- sekä laitemyyntiä tunnistamalla myyntimahdollisuuksia asiakasrajapinnassa ja kommunikoimalla niitä aktiivisesti myynnille.

Tulet toimimaan osana Global Servicen Suomen yksikköä, joka vastaa UPS-järjestelmien lisäksi keskijännitekojeistojen, katkaisijoiden, suojareleiden sekä pienjännitekatkaisijoiden kenttähuoltotoiminnoista.

Tarjoamme sinulle monipuolisen ja vaihtelevan työtehtävän energiahallinta- ja automaatioratkaisujen edelläkävijäyrityksessä. Tiimeissämme on avoin ja rento ilmapiiri, ja saat laajan tukiverkoston menestyksesi tueksi. Onnistumisten ja kehitystoiveittesi myötä sinulla on mahdollisuus kasvaa yrityksen sisällä yhä vaativampiin tehtäviin ja saada vastuullesi uusia mielenkiintoisia haasteita!

Toivomme sinulta:

• Koulutustaustaa tekniseltä alalta, esim. sähkövoimatekniikka.
• Kokemusta UPS-järjestelmistä ja akustoista.
• Sähköpätevyys S1/S2 katsotaan eduksi.
• Asiakaspalveluhenkisyyttä ja hyviä vuorovaikutustaitoja.
• Kykyä omaksua uusia asioita ja intoa seurata teknologian kehitystä.
• Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa.
• Ajokorttia sekä halukkuutta matkustaa Suomessa.

Voit olla kokenut UPS-asiantuntija tai urasi alkuvaiheessa oleva sähköinsinööri. Koulutamme sinut tehtävään ja tarjoamme kattavat tuotesertifiointikoulutukset Schneider Electricin UPS-järjestelmistä.

At Schneider, we believe that every employee is a talent who deserves equal opportunities. This means you matter. Every individual needs to feel valued, supported, and treated fairly to do their best work.

Our Total Rewards is our way of saying: “We see you. We value you”. It’s more than just pay and benefits – it’s a meaningful investment in you. It is designed for you to perform, grow, feel safe, and elevate your potential to shine as an impact maker.

Schneider Electric is there when it matters most to you

Our Total Rewards package outlines all the benefits and support you’ll enjoy as part of the Schneider Electric team:

Care for Yourself and Your Family

• important insurances
• paid leave
• parental and care leave
• sport and culture benefit
• lunch benefit
• bicycle benefit
• phone benefit
• flexible working options
• health checks
• mental health support

Invest and Plan Your Future

• your base salary
• bonus programs
• opportunities to own company shares
• referral bonus
• discounts on company products

Grow Your Skills and Career

• ongoing performance and development conversations
• global career opportunities
• access to our Schneider Career Hub for new positions
• projects and mentors
• learning platforms to equip you with the skills for today and tomorrow

Team Up in the Workplace

• smart ways to collaborate
• employee associations
• celebrating contributions via a recognition portal
• sharing your voice in our engagement survey
• fostering an inclusive, caring workplace

Support Your Community

• volunteer leave
• programs through Schneider Electric Foundation
• initiatives that support education

Looking to make an IMPACT with your career?

When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us.

IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.

We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.

€40 billion global revenue

+9% organic growth

150 000+ employees in 100+ countries

Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.

At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here

Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.