Työnjohtaja, Infraohjelma Helsinki

Destia Oy; Helsinki; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

ePassi-lisät

lounasetu

työterveyshuolto

henkilöstöedut

Zusammenfassung

Destia haastaa sinut johtamaan ja valvomaan läntisen Helsingin raitiotie- ja infrarakennusprojektin päivittäisiä töitä. Tehtävä on vakituinen ja painottuu työmaalla tapahtuvaan operatiiviseen johtamiseen sekä tiimityöskentelyyn.

Tehtävä edellyttää soveltuvaa teknistä koulutusta sekä kokemusta infra-alueelta työnjohtotehtävistä. Eduksi katsotaan kokemusta allianssihankkeista sekä kunnallistekniikan projektinjohdosta.

Qualifikationen

• Soveltuvan teknisen koulutuksen omaava työnjohtaja infra-alalla.
• Kokemus työnjohtotehtävistä infra- tai vastaavalla alalla.
• Hyvät taidot aikataulujen, resurssien ja kustannuksien hallinnassa.
• Tietoteknisiä valmiuksia työmaan hallintajärjestelmissä.
• Kyky kehittyä ja tehdä päätöksiä operatiivisessa työssä.
• Sujuva suomen kielen taito.

Aufgaben

• Työmaan logistiikan hallinta ja materiaalien sekä koneiden oikea-aikainen saattaminen paikalle.
• Rakentamisen aikataulutus ja resurssien hallinta.
• Toteutuksen laadunvarmistus ja raportointi.
• Työ-kohteen kustannusseuranta.
• Alihankintojen ohjaus ja sopimusvelvoitteiden täyttäminen.
• Työryhmän pereh dyttäminen ja hyvinvoinnin huomiointi.

Kenntnisse

Aloitteellisuus

Päätöksentekokyky

Aikataulu- ja resurssinhallinta

Kustannushallinta

Suomen kieli

Ausbildung

Rakennusmestari / Insinööri

Tools

Työmaan hallintajärjestelmät

Jobbeschreibung

Haluatko olla mukana rakentamassa tulevaisuuden joukkoliikennettä ja luomassa infraa, joka parantaa ihmisten arkea joka päivä?

Haemme nyt työnjohtajaa merkittävään kaupunkiraidehankkeeseen, jossa rakennetaan ja uusitaan läntisen Helsingin raitiotieverkkoa, korkealaatuisia pyöräteitä ja kunnallistekniikkaa sekä toteutetaan katuympäristön muutoksia. Hanke on käynnistynyt Länsiratikat-osuudella.

Minkälaiseen rooliin ja tiimiin olisit tulossa?

Työnjohtajana toimit keskeisessä roolissa työmaan päivittäisen toteutuksen ohjaajana ja varmistat, että arki työmaalla rullaa suunnitellusti ja turvallisesti. Olet läsnä rakentamisen ytimessä ja huolehdit, että työvaiheet etenevät laadukkaasti ja aikataulussa, yhdessä koko allianssitiimin kanssa.

Keskeiset Vastuualueesi Tiivistetysti

• Työmaan logistiikan hallinta: materiaalit, koneet ja resurssit oikeaan aikaan paikalle
• Rakentamisen aikataulutus ja resurssien hallinta
• Toteutuksen laadunvarmistus ja raportointi
• Työkohteen kustannusseuranta
• Alihankintojen ohjaus ja sopimusvelvoitteiden täyttäminen
• Työryhmän perehdyttäminen ja hyvinvoinnista huolehtiminen

Työskentelet tiiviissä yhteistyössä työmaapäällikön, työnjohdon ja suunnittelijoiden kanssa. Tässä tehtävässä pääset konkreettisesti näkemään, miten oma työsi vaikuttaa siihen, että ratikka 14 liikkuu aikanaan täsmällisesti ja miten infra palvelee kaupunkilaisia joka päivä. Työsuhde on vakituinen ja työskentelet pääosin työmaalla Helsingin alueella.

Miten onnistut parhaiten tehtävässä?

Menestys meillä rakentuu arvoihimme: rehdisti, yhdessä, uudistuen ja menestyen. Työnjohtajana huomaat, miten ratkaisut työmaalla vaikuttavat suoraan ihmisten liikkumiseen ja turvallisuuteen, ja varmistat, että rakentamisen arki on sujuvaa kaikille osapuolille. Kehität myös työssäsi toimintamalleja, kuten tahtiaikatauluja. Voit olla joko kokenut konkari tai työnjohtajana tuoreempi kyky.

Tehtävässä Onnistuaksesi Tarvitset

• Soveltuvan teknisen koulutuksen (esim. rakennusmestari, insinööri)
• Kokemusta työnjohtotehtävistä infra-alalla tai muulla soveltuvalla alalla
• Hyvät aikataulu-, resurssi- ja kustannushallinnan taidot
• Tietoteknisiä valmiuksia työmaan hallintajärjestelmissä
• Halua kehittää, sekä kehittyä ja oppia uutta myös itse
• Aloitteellisuutta ja päätöksentekokykyä operatiivisessa työssä
• Sujuvaa suomen kielen taitoa

Eduksi katsomme, mikäli sinulla on osaamista betonipuolen tai kunnallistekniikan tekemisestä tai tahtiaikatauluista.

Arvostamme kokemusta allianssihankkeista sekä kaupunkirakentamisesta, mutta näiden osaaminen ei ole välttämätöntä. Tärkeintä on ratkaisukeskeinen ja yhteistyökykyinen ote, halu johtaa arjen tekemistä niin, että lopputulos palvelee ihmisiä parhaalla mahdollisella tavalla.

Lupaamme, että Destialla

Destialla pääset tekemään työtä, jolla on merkitys ihmisten arjessa. Rakennamme ja ylläpidämme infraa sen koko elinkaaren ajan yhdessä eri alojen osaajien kanssa tiimeissä, joissa jokaisen työpanos on tärkeä. Meillä voit kehittää osaamistasi ja rakentaa urapolkuasi omaan suuntaasi myös kansainvälisesti osana Colas-konsernia. Kehitämme jatkuvasti mittauspuolen tekemistämme ja käytössämme on monipuolisesti eri teknologiaa. Kollegasi ovat kokeneita alan ammattilaisia, jotka sparraavat mielellään.

Haluamme, että Destialle on helppo hakea erilaisista taustoista käsin. Kohtelemme toisiamme yhdenvertaisesti ja arvostavasti, ja uskomme, että parhaat ratkaisut syntyvät, kun ihmiset saavat olla työssään omia itsejään ja tuoda esiin erilaisia näkökulmia. Kannamme vastuuta ihmisistä, ympäristöstä ja yhteiskunnasta arjen teoissa. Vastuullisuus näkyy meillä siinä, miten teemme töitä, huolehdimme toisistamme ja kehitämme infraa, joka palvelee ihmisiä pitkälle tulevaisuuteen.

Meille tärkeintä on, että nämä lupaukset näkyvät myös destialaisten omissa kokemuksissa joka päivä. Lue lisää vastuullisuudesta ja tavastamme toimia nettisivuiltamme.

Lisätietoja tehtävästä ja Destialla työskentelystä saat osoitteesta [e-mail].

Henkilöstöedut

• ePassi: hammaslääkäri-, hieronta-, liikunta-, työmatka-, lounas- ja kulttuurietu (400e/v.)
• Lounasetu ei sisälly 400 euroon, vaan on oma etunsa. Henkilöstö on joko lounaspassin tai ateriakorvauksen piirissä.
• työterveyshuollon laaja palvelutarjonta
• lomaosaketarjonta
• henkilöstörahasto

Henkilöstöedut-listaus koskee yleisesti Destialla työskenteleviä. Eduissa saattaa olla hieman vaihtelevuutta työsuhteen luonteen ja keston mukaan.