Työmaainsinööri, Infraohjelma Helsinki

Destia Oy; Helsinki; Vor Ort; EUR 47.000 - 69.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

ePassi etu (400e/v)

Lounasetu

Työterveyshuollon laaja palvelutarjont

Lomaosaketarjonta

Henkilöstörahasto

Zusammenfassung

Destia Oy etsii työmaainsinööriä Western Helsinki -raitiotiehankkeeseen, jossa rakennetaan ja uusitaan raitiotieverkkoa, pyöräteitä ja kunnallistekniikkaa. Tehtävä on vakituinen ja sijoittuu pääosin Helsingin työmaalle, yhteistyössä työmaapäällikön ja sidosryhmien kanssa.

Vastuisiin kuuluu työmaan talouden, määrien ja aikataulun seuranta sekä raportointi, tuotannon ohjaus ja päätösten tukeminen. Tavoitteena on sujuva ja kustannustehokas toteutus yhdessä osaajien kanssa.

Qualifikationen

• Soveltuvan teknisen alan tutkinto (insinööri tai DI).
• Aiemman kokemuksen työmaainsinöörin tai vastaavista infrarakentamisen tehtävistä.
• Hyvä ymmärrys työmaan taloudesta ja kustannusten muodostumisesta.
• Kokemus määräseurannasta sekä toteutuneiden määrien ja kustannusten seurannasta.
• Kyky hallita ja seurata työmaan aikatauluja sekä tunnistaa poikkeamia.
• Analyyttisen ja järjestelmällisen työotteen sekä hyvät tietotekniset taidot.
• Sujuvan suomen kielen taidon.

Aufgaben

• Työmaan talouden ja kustannusten seuranta sekä ennusteiden ja toteuman tarkastelu.
• Määräseuranta ja toteutuneiden määrien raportointi.
• Kustannusten, määrien ja tuotannon toteuman analysointi sekä poikkeamien tunnistaminen.
• Aikataulujen laadinta, seuranta ja päivitys yhdessä tuotannon kanssa.
• Tuotannon ohjauksen ja työmaan päätöksenteon tukeminen talouden ja aikataulun näkökulmasta.
• Työmaan raportointi ja dokumentointi.

Kenntnisse

Talouden seuranta

Määräseuranta

Aikataulujen hallinta

Analyyttinen ajattelutapa

Suomen kieli

Ausbildung

Soveltuva tekninen tutkinto

Jobbeschreibung

Haluatko olla mukana rakentamassa tulevaisuuden joukkoliikennettä ja luomassa infraa, joka parantaa ihmisten arkea joka päivä? Haemme nyt työmaainsinööriä merkittävään kaupunkiraidehankkeeseen, jossa rakennetaan ja uusitaan läntisen Helsingin raitiotieverkkoa, korkealaatuisia pyöräteitä ja kunnallistekniikkaa sekä toteutetaan katuympäristön muutoksia. Hanke on käynnistynyt Länsiratikat- osuudella.

Minkälaiseen rooliin ja tiimiin olisit tulossa?

Työmaainsinöörinä olet keskeinen osa allianssitiimiä, jossa Destia toimii pääurakoitsijana yhdessä muiden alan huippuosaajien kanssa. Roolissasi olet vahvasti mukana työmaan talouden ja tuotannon ohjauksessa sekä varmistat omalta osaltasi, että hanke etenee suunnitellusti.

Keskeiset vastuualueesi painottuvat erityisesti työmaan talouden, kustannusten, määrien ja aikataulun seurantaan.

Tehtävässäsi Vastaat Muun Muassa

• Työmaan talouden ja kustannusten seuranta sekä ennusteiden ja toteuman tarkastelu
• Määräseuranta ja toteutuneiden määrien raportointi
• Kustannusten, määrien ja tuotannon toteuman analysointi sekä poikkeamien tunnistaminen
• Aikataulujen laadinta, seuranta ja päivitys yhdessä tuotannon kanssa
• Tuotannon ohjauksen ja työmaan päätöksenteon tukeminen talouden ja aikataulun näkökulmasta
• Työmaan raportointi ja dokumentointi

Toimit tiiviissä yhteistyössä työmaapäällikön, työnjohdon, suunnittelijoiden, tilaajan ja muiden sidosryhmien kanssa. Roolissa pääset yhdistämään talouden, määrien ja aikataulujen hallinnan käytännön työmaatoimintaan sekä vaikuttamaan konkreettisesti hankkeen sujuvaan ja tehokkaaseen toteutukseen.

Työsuhde on vakituinen ja työskentelet pääosin työmaalla Helsingin alueella.

Miten onnistut parhaiten tehtävässä?

Meille on tärkeintä, että jokainen destialainen sitoutuu yhteisiin arvoihimme: rehdisti, yhdessä, uudistuen ja menestyen. Työmaainsinöörinä onnistut, kun hallitset kokonaisuuksia, ymmärrät lukujen taakse ja viet asioita määrätietoisesti eteenpäin yhteistyössä muun työmaaorganisaation kanssa.

Tehtävässä Menestyt, Kun Sinulla On

• Soveltuvan teknisen alan tutkinnon (esim. insinööri tai DI)
• Aiemman kokemuksen työmaainsinöörin tai vastaavista infrarakentamisen tehtävistä
• Hyvän ymmärryksen työmaan taloudesta ja kustannusten muodostumisesta
• Kokemusta määräseurannasta sekä toteutuneiden määrien ja kustannusten seurannasta
• Kykyä hallita ja seurata työmaan aikatauluja sekä tunnistaa poikkeamia
• Analyyttisen ja järjestelmällisen työotteen sekä hyvät tietotekniset taidot
• Sujuvan suomen kielen taidon

Arvostamme kokemusta allianssihankkeista, mutta se ei ole välttämätöntä. Tärkeintä on oma-aloitteinen ja analyyttinen ote, kyky ottaa vastuuta sekä halu kehittää omaa osaamistasi osana kokenutta työmaaorganisaatiota.

Lupaamme, että Destialla

Destialla pääset tekemään työtä, jolla on merkitys ihmisten arjessa. Rakennamme ja ylläpidämme infraa sen koko elinkaaren ajan yhdessä eri alojen osaajien kanssa tiimeissä, joissa jokaisen työpanos on tärkeä. Meillä voit kehittää osaamistasi ja rakentaa urapolkuasi omaan suuntaasi myös kansainvälisesti osana Colas-konsernia. Kehitämme jatkuvasti mittauspuolen tekemistämme ja käytössämme on monipuolisesti eri teknologiaa. Kollegasi ovat kokeneita alan ammattilaisia, jotka sparraavat mielellään.

Haluamme, että Destialle on helppo hakea erilaisista taustoista käsin. Kohtelemme toisiamme yhdenvertaisesti ja arvostavasti, ja uskomme, että parhaat ratkaisut syntyvät, kun ihmiset saavat olla työssään omia itsejään ja tuoda esiin erilaisia näkökulmia. Kannamme vastuuta ihmisistä, ympäristöstä ja yhteiskunnasta arjen teoissa. Vastuullisuus näkyy meillä siinä, miten teemme töitä, huolehdimme toisistamme ja kehitämme infraa, joka palvelee ihmisiä pitkälle tulevaisuuteen. Meille tärkeintä on, että nämä lupaukset näkyvät myös destialaisten omissa kokemuksissa joka päivä. Lue lisää vastuullisuudesta ja tavastamme toimia nettisivuiltamme.

Henkilöstöedut

• ePassi: hammaslääkäri-, hieronta-, liikunta-, työmatka-, lounas- ja kulttuurietu (400e/v.)
• Lounasetu ei sisälly 400 euroon, vaan on oma etunsa. Henkilöstö on joko lounaspassin tai ateriakorvauksen piirissä.
• työterveyshuollon laaja palvelutarjonta
• lomaosaketarjonta
• henkilöstörahasto

Henkilöstöedut-listaus koskee yleisesti Destialla työskenteleviä. Eduissa saattaa olla hieman vaihtelevuutta työsuhteen luonteen ja keston mukaan.