Työmaapäällikkö, katuvalaistus

Destia Oy; Lahti; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

ePassi

Lounasseteli / ateriareduktio

Työterveyshuolto

Lomaosaketarjonta

Henkilöstörahasto

Job summary

Destia Oy etsii Työmaapäällikköä Päijät-Hämeen ja Kaakkois-Suomen urakoille päähakusalustanaan sähkö- ja valaistusurakat Lahdessa. Vastaat päivittäisestä arjesta, urakoiden suunnittelusta, resursoinnista ja kustannuksista sekä tiimin ohjauksesta turvallisesti ja laadukkaasti.

Hankkeet voivat sisältää liikennevalot sekä rakennus- ja kunnossapitöhankkeita; johtaminen tapahtuu Destian lupauksen mukaisesti. Tarjoamme perehdytystä, työhyvinvointia ja osaamisen kehittämistä sekä mahdollisuuden

Qualifications

• Sähkövoimatekniikan koulutus.
• Vähintään 3 vuoden kokemus tievalaistuksesta.
• Hyväksytyt turvallisuus- ja liikenneturvallisuuskortit ovat etu.
• Kyky johtaa urakoita, resursointia ja budjetteja.

Responsibilities

• Vastaat katu- ja tievalaistuksen sekä mahdollisesti liikennevalojen rakentamisen ja kunnossapidon edistymisestä.
• Johdat urakoita, vastaat resursoinnista, hankinnoista ja asiakkaiden vaatimusten täyttämisestä.
• Toimit lähiesihenkilönä ja huolehdit tiimin perehdytyksestä sekä työhyvinvoinnista.
• Varmistat laatu- ja turvallisuusvaatimusten noudattamisen ja kustannustehokkaan toteutuksen.

Skills

Aikatauluhallinta

Resurssien hallinta

Kustannushallinta

Johtaminen

Tiimityöskentely

Sähkötyöturvallisuus

Tietotekniset taidot

Education

Sähkövoimatekniikan insinööri

Tools

Työmaan hallintajärjestelmät

Job description

Oletko sähkövoimatekniikan ammattilainen, joka haluaa jättää kirjaimellisesti valoisan jäljen ympäristöön? Etsimme nyt katu- ja tievalaistuksen rakentamisen sekä kunnossapidon Työmaapäällikköä Päijät-Hämeen ja Kaakkois-Suomen urakoillemme. Päätoimipaikkasi sijaitsee Lahdessa.

Millaiseen rooliin ja tiimiin olet tulossa?

Olet työmaan päivittäisen arjen pyörittäjä. Varmistat, että työt etenevät suunnitellusti, turvallisesti ja asetetut laatuvaatimukset täyttäen. Vastaat katu- ja tievalaistuksen, sekä mahdollisesti liikennevalojen, rakentamis- ja kunnossapitohankkeiden etenemisestä asetettujen laatu- ja turvallisuusvaatimusten mukaisesti. Suunnittelet ja ohjaat urakoita sekä vastaat resursoinnista, budjetista, hankinnoista ja asiakasvaatimusten täyttymisestä. Johdat toimintaa korkeimpien laatu- ja turvallisuusstandardien mukaisesti.

Toimit samalla tiimisi lähiesihenkilönä Destian johtamislupauksen mukaisesti. Huolehdit oman henkilöstösi perehdytyksestä, työhyvinvoinnista ja osaamisen kehittämisestä. Tärkein tehtäväsi on varmistaa tiimisi onnistuminen joka päivä - vastapainona tuemme luonnollisesti myös sinun omaa ammatillista kasvuasi ja kehityspolkuasi.

Keskeiset Vastuualueesi Tiivistetysti

• Sähkö- ja valaistusurakoiden hallinta: Vastaat tie- ja katuvalaistuksen, sekä mahdollisesti liikennevalojen, rakentamis- ja kunnossapitohankkeiden etenemisestä asetettujen laatu- ja turvallisuusvaatimusten mukaisesti.
• Alihankintojen ja sidosryhmien ohjaus: Johdat työmaan arkea, valvot sähkö- ja maanrakennusaliurakoitsijoiden työnjälkeä ja teet tiivistä yhteistyötä suunnittelijoiden sekä tilaajien kanssa.
• Sähkötyöturvallisuus ja laadunvarmistus: Varmistat, että sähkötyöturvallisuusmääräyksiä noudatetaan tinkimättömästi, huolehdit käyttöönottotarkastuksista ja vastaat dokumentaatiosta.
• Kustannusseuranta: huolehdit työkohteen taloudellisesta onnistumisesta.
• Esihenkilötyö: perehdytät tiimisi ja pidät huolta heidän työhyvinvoinnistaan.

Miten onnistut parhaiten tehtävässä?

Menestys meillä rakentuu arvoihimme: rehdisti, yhdessä, uudistuen ja menestyen. Työnjohtajana huomaat, miten ratkaisut työmaalla vaikuttavat suoraan ihmisten liikkumiseen ja turvallisuuteen, ja varmistat, että rakentamisen arki on sujuvaa kaikille osapuolille.

Tässä tehtävässä pääset aitiopaikalle modernisoimaan suomalaista valaistusinfrastruktuuria. Pääset työskentelemään energiatehokkaiden ja älykkäiden valaistusratkaisujen parissa vakaassa ympäristössä, jossa hankkeilla on suora positiivinen vaikutus alueen asukkaiden liikenneturvallisuuteen ja arjen sujuvuuteen.

Tehtävässä Onnistuaksesi Tarvitset

• soveltuvan sähköalan koulutuksen (esim. sähkövoimatekniikan insinööri)
• vähintään 3 vuoden kokemusta tievalaistuksesta
• kokemus liikennevalotöistä katsotaan eduksi
• työturvallisuus-, sähkötyöturvallisuus-, tulityö- sekä Tieturva1-korttipätevyydet
• kokemusta työnjohtotehtävistä infra-alalla tai muulla soveltuvalla alalla
• hyvät aikataulu-, resurssi- ja kustannushallinnan taidot
• tietoteknisiä valmiuksia työmaan hallintajärjestelmissä
• halua kehittää, sekä kehittyä ja oppia uutta myös itse
• aloitteellisuutta ja päätöksentekokykyä operatiivisessa työssä

Tärkeintä on ratkaisukeskeinen ja yhteistyökykyinen ote, halu johtaa arjen tekemistä niin, että lopputulos palvelee ihmisiä parhaalla mahdollisella tavalla.

Lupaamme, että Destialla

Destialla pääset tekemään työtä, jolla on merkitys ihmisten arjessa. Rakennamme ja ylläpidämme infraa sen koko elinkaaren ajan yhdessä eri alojen osaajien kanssa tiimeissä, joissa jokaisen työpanos on tärkeä. Meillä voit kehittää osaamistasi ja rakentaa urapolkuasi omaan suuntaasi myös kansainvälisesti osana Colas-konsernia.

Haluamme, että Destialle on helppo hakea erilaisista taustoista käsin. Kohtelemme toisiamme yhdenvertaisesti ja arvostavasti, ja uskomme, että parhaat ratkaisut syntyvät, kun ihmiset saavat olla työssään omia itsejään ja tuoda esiin erilaisia näkökulmia. Kannamme vastuuta ihmisistä, ympäristöstä ja yhteiskunnasta arjen teoissa. Vastuullisuus näkyy meillä siinä, miten teemme töitä, huolehdimme toisistamme ja kehitämme infraa, joka palvelee ihmisiä pitkälle tulevaisuuteen. Meille tärkeintä on, että nämä lupaukset näkyvät myös destialaisten omissa kokemuksissa joka päivä. Lue lisää vastuullisuudesta ja tavastamme toimia nettisivuiltamme.

Henkilöstöedut

Työn vastapainoksi, työssä viihtymiseksi ja kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin tukemiseksi Destia tarjoaa työntekijöilleen mm. seuraavia etuja:

• ePassi: hammaslääkäri-, hieronta-, liikunta-, työmatka-, lounas- ja kulttuurietu (400e/v.)
• Lounasetu ei sisälly 400 euroon, vaan on oma etunsa. Henkilöstö on joko lounaspassin tai ateriakorvauksen piirissä.
• työterveyshuollon laaja palvelutarjonta
• lomaosaketarjonta
• henkilöstörahasto

Henkilöstöedut-listaus koskee yleisesti Destialla työskenteleviä. Eduissa saattaa olla hieman vaihtelevuutta työsuhteen luonteen ja keston mukaan.