Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Clevry etsii asiakkaalleen Coresbondille Turvallisuusinsinööriä Tampereelle. Tehtävä on kokoaikainen ja toistaiseksi voimassa oleva, töitä pääosin asiakkaan tiloissa Tampereella.
Vastaat ohjausjärjestelmien turvallisuusvaatimusten analyysistä, määrittelystä ja verifioinnista osana kansainvälistä kehitysprojektia. Toivomme sinulta sekä kone-, automaatio- tai sähkötekniikan insinöörin tutkintoa että käytännön ymmärrystä turvallisuusstandardien kuten ISO/EN 13849 tuntemuksesta.
Me Clevryllä etsimme asiakkaallemme Coresbondille Turvallisuusinsinööriä Tampereelle. Kyseessä on kokoaikainen ja toistaiseksi voimassa oleva työsuhde, ja työllistyt tehtävään Clevryn kautta. Aloitus tehtävässä on mahdollisimman pian sopivan henkilön löydyttyä.
Tässä roolissa pääset työskentelemään koneturvallisuuden ja toiminnallisen turvallisuuden parissa osana tuotekehitys- ja teollisuusprojekteja.
Työskentelet osana kansainvälistä tuotekehityshanketta, jossa pääset vaikuttamaan turvallisuusratkaisuihin ja kehittämään osaamistasi toiminnallisen turvallisuuden asiantuntijana. Rooli sopii osaajalle, jolla on jo käytännön ymmärrystä automaatiosta sekä ohjausjärjestelmien turvallisuudesta ja halu syventää osaamistaan koneturvallisuuden parissa.
Työpisteesi sijaitsee Tampereella, ja toivomme sinun työskentelevän mahdollisimman paljon asiakkaan tiloissa yhteistyön ja projektityön sujuvuuden varmistamiseksi.
Kun olet hakenut tehtävää, pyydämme sinua suorittamaan roolikohtaiset persoonallisuus- ja kykyarviointimme. Voit täyttää arvioinnit sinulle sopivana ajankohtana ja palata niiden pariin myöhemmin, jos et pysty täyttämään kaikkia osioita heti. Roolista riippuen arviointien suorittamiseen menee yhteensä n. 30–75 minuuttia.
Huomioithan, ettemme tietosuojasyistä voi ottaa hakemuksia vastaan sähköpostitse. Hoidamme asiakasyrityksen puolesta kaikki tiedustelut työpaikkaan liittyen.
Me Clevryllä uskomme siihen, että työntekijän menestyksen tehtävässä ratkaisevat kovia taitoja paremmin pehmeät taidot ja halu kehittyä. Tämän vuoksi rekrytointiprosessiimme kuuluu psykometriset arvioinnit, jotka kartoittavat roolissa tarvittavia pehmeitä taitojasi sekä kognitiivisia kykyjäsi. Kartoittamalla työn kannalta kriittisiä pehmeitä taitoja, voimme auttaa työnhakijoita tunnistamaan ja sanoittamaan omia vahvuuksiaan paremmin sekä työllistymään helpommin ja nopeammin.
Meidän kauttamme hakiessasi saat myös itsellesi myöhempää käyttöä varten henkilökohtaisen palauteraportin, joka perustuu tekemääsi persoonallisuusarviointiin. Hakuprosessiimme kuuluu myös haastattelu sekä Clevryllä että asiakasyrityksessä, joten rekrytoinnin edetessä pääset tutustumaan vielä paremmin meihin molempiin.
Yli 30 vuoden ajan me olemme olleet muuttamassa työelämää pehmeitä taitoja korostavaan suuntaan rekrytointien, henkilöarviointien ja liikkeenjohdon konsultoinnin avulla. Me toimimme globaalisti Pohjois-Amerikasta Singaporeen erilaisten asiakkaiden, konsulttien ja kandidaattien kanssa, ja meidän pääkonttorimme sijaitsevat Helsingissä, Tukholmassa ja Brightonissa. Me tarjoamme palvelukseenne lähes 100 pehmeiden taitojen tunnistamiseen sertifioitua rekrytoijaa, psykologia ja asiantuntijaa. Me rakennamme parempaa työelämää yhdistämällä toisilleen sopivimmat työnhakijat ja työnantajat keskenään!