Projektipäällikkö, datakeskushankkeiden hankekehitys

Clevry Finland Oy; Helsinki; On-site; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Job summary

Clevryllä haetaan projektipäällikköä datakeskushankkeiden johtamiseen Helsinkiin. Tehtävä on kokoaikainen ja toistaiseksi voimassa oleva, aloittamisen tarkka ajankohta sovitaan. Työoikeus yritykseen hoidetaan asiakkaan kautta.

Hakijalta edellytetään soveltuvaa koulutusta (insinööri/DI/ympäristö- tai rakennusala) sekä vahvaa YVA-, kaavoitus- ja ympäristölupaprosessien tuntemusta. Menestyminen vaatii itsenäisyyttä, esiintymistaitoja sekä erinomaista suomen- ja englannin kieltä.

Qualifications

• Koulutus insinööri-, DI-, ympäristö- tai rakennusalalta.
• Kokemus YVA-, kaavoitus- ja ympäristölupaprosesseista.
• Kokemus luvituksesta ja hankekehityksestä energiakaavoituksessa ja infrassa.
• Konsulttien viranomaisyhteistyö ja sidosryhmien kanssa työskentely.
• Hyvät vuorovaikutus-, neuvottelu- ja esiintymistaidot.
• Suomen ja englannin kielen suullinen ja kirjallinen taito.
• QGIS:n tuntemus katsotaan eduksi; CAD- ja projekinhallintaohjelmistojen osaaminen plussa

Responsibilities

• Datakeskushankkeiden YVA- ja kaavoitusprosessien koordinointi ja läpivienti.
• Konsulttien kilpailuttaminen, ohjaaminen ja työn etenemisen seuranta sekä selvitysten tilaaminen.
• Yhteistyö ja neuvottelut kuntien, viranomaisten ja maanomistajien kanssa.
• Maankäyttöön ja maan hankintaan liittyvien neuvottelujen hoito sekä lupaprosessien vetäminen.
• Roolissa vastataan hankkeiden edistämisestä ja sidosryhmien koordinoinnista.

Skills

YVA-prosessit

Projektijohto

Sidosryhmien hallinta

Neuvottelutaidot

Esiintymistaidot

Suomen kieli

Englannin kieli

Education

Insinööri-, DI-, ympäristö- tai rakennusalalta

Tools

CAD-ohjelmistot

QGIS

Job description

Etsimme sinua

Me Clevryllä etsimme asiakasyrityksellemme Projektipäällikköä datakeskushankkeiden kehittämisen tehtäviin Helsinkiin. Tehtävä on kokoaikainen ja toistaiseksi voimassa oleva. Aloitus tehtävässä on sopimuksen mukaan sopivan henkilön löydyttyä ja tulet työllistymään suoraan asiakasyrityksellemme.

Projektipäällikkönä vastaat datakeskushankkeiden kaavoitus- ja YVA-prosessien kokonaisvaltaisesta läpiviennistä sekä niiden koordinoinnista. Tehtävässä johdat konsulttien työtä ja kilpailutuksia, tilaat tarvittavia ympäristö- ja luontoselvityksiä sekä huolehdit yhteistyöstä kuntien, viranomaisten, maanomistajien ja muiden ulkoisten sidosryhmien kanssa. Vastaat myös maankäyttöön, maan hankintaan ja maankäyttösopimuksiin liittyvistä neuvotteluista sekä ympäristöluvan valmisteluprosessin vetämisestä. Tehtävässä menestymistä tukee vahva kokemus YVA-prosessien läpiviennistä, soveltuva tekninen tai ympäristöalan koulutus sekä kyky toimia itsenäisesti, esiintyä vakuuttavasti ja viedä hankkeita määrätietoisesti eteenpäin.

Asiakasyritys

Tarkemmat keskustelut asiakasyrityksestä käymme kandidaattien kanssa ensimmäisellä haastattelukierroksella. Asiakasyritys kehittää Pohjoismaissa mittavan kokoluokan uusiutuvan energian, energiavarastoinnin ja datakeskusten hankkeita ja vastaa niiden etenemisestä aina maanhankinnasta ja luvituksesta sähköverkkoliityntöihin ja toteutuksen valmisteluun.

Pääasialliset tehtävät

• Datakeskushankkeiden kaavoitus- ja YVA-prosessien kokonaisvaltainen koordinointi ja läpivienti
• Konsulttien kilpailuttaminen, ohjaaminen ja työn etenemisen seuranta sekä tarvittavien selvitysten tilaaminen
• Yhteistyö ja neuvottelut kuntien, viranomaisten, maanomistajien kanssa
• Maankäyttöön, maan hankintaan ja maankäyttösopimuksiin liittyvien kokonaisuuksien koordinointi
• Ympäristöluvan valmisteluprosessin vetäminen sekä hankkeen eri osapuolten välisen yhteistyön koordinointi

Tehtävän vaatimukset

• Tehtävään soveltuva koulutus, esimerkiksi insinööri-, DI-, ympäristö- tai rakennusalalta
• Aikaisempaa kokemusta YVA-, kaavoitus- sekä ympäristölupaprosesseista
• Aikaisempaa kokemusta esimerkiksi energia-, infra-, rakennus-, tai uusiutuvan energian hankkeiden luvituksesta ja hankekehityksestä
• Kokemusta konsulttien viranomaisyhteistyöstä ja eri sidosryhmien kanssa työskentelystä
• Hyvät vuorovaikutus-, neuvottelu- ja esiintymistaidot
• Suomen ja englannin kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito
• QGIS:n tai muun karttapohjaisen työskentelyn tuntemus katsotaan eduksi; CAD- ja projektinhallintaohjelmistojen osaaminen on plussaa

Tarjoamme sinulle

• Mahdollisuuden päästä mukaan uuden ja nopeasti kehittyvän datakeskusalan hankkeisiin
• Roolissa pääsee hyödyntämään aiempaa YVA- ja hankekehitysosaamista, mutta samalla tuomaan uutta kokemusta ja näkökulmaa pieneen mutta kasvavaan tiimiin

Viimeinen hakupäivä on 11.10.2026

Lisätietoja tehtävästä antaa Recruitment Manager Valtteri Kainulainen ([e-mail])

Lisätietoa rekrytointiprosessistamme

Me Clevryllä uskomme siihen, että työntekijän menestyksen tehtävässä ratkaisevat kovia taitoja paremmin pehmeät taidot ja halu kehittyä. Tämän vuoksi rekrytointiprosessiimme kuuluu psykometriset arvioinnit, jotka kartoittavat roolissa tarvittavia pehmeitä taitojasi sekä kognitiivisia kykyjäsi. Kartoittamalla työn kannalta kriittisiä pehmeitä taitoja, voimme auttaa työnhakijoita tunnistamaan ja sanoittamaan omia vahvuuksiaan paremmin sekä työllistymään helpommin ja nopeammin. Tässä prosessissa pääset tekemään johtamisraportin sekä verbaalisen kykytestin. Hakuprosessiimme kuuluu myös haastattelu sekä Clevryllä ja asiakasyrityksessä, ja rekrytoinnin edetessä pääset tutustumaan vielä paremmin meihin molempiin.

Lisätietoa Clevrystä

Yli 30 vuoden ajan me olemme olleet muuttamassa työelämää pehmeitä taitoja korostavaan suuntaan rekrytointien, henkilöarviointien ja liikkeenjohdon konsultoinnin avulla. Me toimimme globaalisti Pohjois-Amerikasta Singaporeen erilaisten asiakkaiden, konsulttien ja kandidaattien kanssa, ja meidän pääkonttorimme sijaitsevat Helsingissä, Tukholmassa ja Brightonissa. Me tarjoamme palvelukseenne yli 150 pehmeiden taitojen tunnistamiseen sertifioitua rekrytoijaa, psykologia ja asiantuntijaa. Me rakennamme parempaa työelämää yhdistämällä toisilleen sopivimmat työnhakijat ja työnantajat keskenään!

Me Clevryllä uskomme siihen, että työntekijän menestyksen tehtävässä ratkaisevat kovia taitoja paremmin pehmeät taidot ja halu kehittyä. Tämän vuoksi rekrytointiprosessiimme kuuluu psykometriset arvioinnit, jotka kartoittavat roolissa tarvittavia pehmeitä taitojasi sekä kognitiivisia kykyjäsi. Kartoittamalla työn kannalta kriittisiä pehmeitä taitoja, voimme auttaa työnhakijoita tunnistamaan ja sanoittamaan omia vahvuuksiaan paremmin sekä työllistymään helpommin ja nopeammin. Tässä prosessissa pääset tekemään johtamisraportin sekä verbaalisen kykytestin. Hakuprosessiimme kuuluu myös haastattelu ja Clevryllä ja asiakasyrityksessä, mutta rekrytoinnin edetessä pääset tutustumaan vielä paremmin meihin molempiin.

Työsuhde: Työsuhde

Palkka: Muu

Paikkoja: 1

Lähde: Työmarkkinatori

Osaamisalue: Hallinto- & toimistotehtävät