Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Clevry etsii Helsinkiin projektipäällikköä datakeskushankkeiden kehittämiseen. Tehtävä on kokoaikainen ja toistaiseksi voimassa oleva; aloittaminen sovitaan sopivan henkilön löytyessä ja työllistyminen tapahtuu asiakkaan palvelukseen.
Projektipäällikkönä vastaat kaavoitus- ja YVA-prosessien läpiviennistä, koordinoit konsulttien työtä ja kilpailutuksia, sekä huolehdit yhteistyöstä viranomaisten ja maanomistajien kanssa. Kansainvälinen energiahanke voi avata uudenlaisen mahdollisuuden.
Me Clevryllä etsimme asiakasyrityksellemme Projektipäällikköä datakeskushankkeiden kehittämisen tehtäviin Helsinkiin. Tehtävä on kokoaikainen ja toistaiseksi voimassa oleva. Aloitus tehtävässä on sopimuksen mukaan sopivan henkilön löydyttyä ja tulet työllistymään suoraan asiakasyrityksellemme.
Projektipäällikkönä vastaat datakeskushankkeiden kaavoitus- ja YVA-prosessien kokonaisvaltaisesta läpiviennistä sekä niiden koordinoinnista. Tehtävässä johdat konsulttien työtä ja kilpailutuksia, tilaat tarvittavia ympäristö- ja luontoselvityksiä sekä huolehdit yhteistyöstä kuntien, viranomaisten, maanomistajien ja muiden ulkoisten sidosryhmien kanssa. Vastaat myös maankäyttöön, maan hankintaan ja maankäyttösopimuksiin liittyvistä neuvotteluista sekä ympäristöluvan valmisteluprosessin vetämisestä. Tehtävässä menestymistä tukee vahva kokemus YVA-prosessien läpiviennistä, soveltuva tekninen tai ympäristöalan koulutus sekä kyky toimia itsenäisesti, esiintyä vakuuttavasti ja viedä hankkeita määrätietoisesti eteenpäin.
Tarkemmat keskustelut asiakasyrityksestä käymme kandidaattien kanssa ensimmäisellä haastattelukierroksella. Asiakasyritys kehittää Pohjoismaissa mittavan kokoluokan uusiutuvan energian, energiavarastoinnin ja datakeskusten hankkeita ja vastaa niiden etenemisestä aina maanhankinnasta ja luvituksesta sähköverkkoliityntöihin ja toteutuksen valmisteluun.
Viimeinen hakupäivä on11.10.2026, mutta nopeus on valttia! Aloitus tehtävässä on sopimuksen mukaan heti oikean henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa Recruitment Manager Valtteri Kainulainen (valtteri.kainulainen@clevry.com). Huomioittehan, ettemme voi tietosuojasyistä ottaa hakemuksia vastaan sähköpostitse, ja hoidamme asiakasyrityksen puolesta kaikki tiedustelut työpaikkaan liittyen.
Me Clevryllä uskomme siihen, että työntekijän menestyksen tehtävässä ratkaisevat kovia taitoja paremmin pehmeät taidot ja halu kehittyä. Tämän vuoksi rekrytointiprosessiimme kuuluu psykometriset arvioinnit, jotka kartoittavat roolissa tarvittavia pehmeitä taitojasi sekä kognitiivisia kykyjäsi. Kartoittamalla työn kannalta kriittisiä pehmeitä taitoja, voimme auttaa työnhakijoita tunnistamaan ja sanoittamaan omia vahvuuksiaan paremmin sekä työllistymään helpommin ja nopeammin. Tässä prosessissa pääset tekemään johtamisraportin sekä verbaalisen kykytestin. Hakuprosessiimme kuuluu myös haastattelu sekä Clevryllä että asiakasyrityksessä, joten rekrytoinnin edetessä pääset tutustumaan vielä paremmin meihin molempiin.
Yli 30 vuoden ajan me olemme olleet muuttamassa työelämää pehmeitä taitoja korostavaan suuntaan rekrytointien, henkilöarviointien ja liikkeenjohdon konsultoinnin avulla. Me toimimme globaalisti Pohjois-Amerikasta Singaporeen erilaisten asiakkaiden, konsulttien ja kandidaattien kanssa, ja meidän pääkonttorimme sijaitsevat Helsingissä, Tukholmassa ja Brightonissa. Me tarjoamme palvelukseenne yli 150 pehmeiden taitojen tunnistamiseen sertifioitua rekrytoijaa, psykologia ja asiantuntijaa. Me rakennamme parempaa työelämää yhdistämällä toisilleen sopivimmat työnhakijat ja työnantajat keskenään!