Tuotannon operaattori, kappalekäsittely

635 Junnikkala Oy; Martinniemi; On-site; EUR 26,000 - 36,000; Full time

Job summary

635 Junnikkala Oy:n Oulun Laanilassa sijaitseva sahateollisuus hakee tuotannon operaattoria kappalekäsittelyn tehtäviin. Työtehtävät sisältävät sahatuotteen saumattoman kulun valvonnan sekä prosessin eri vaiheiden toteuttamisen, mukaan lukien laite- ja materiaalivirtojen hallinta.

Työ on vuorotyötä 2- tai 3-vuorossa 8 tuntia päivässä ja suomen kielen taito on edellytys. Aiempi tuotantokokemus ei välttämättä ole välttämätöntä, tärkeintä on motivaatio ja halu oppia uutta.

Qualifications

• Suomen kielen taito.

Responsibilities

• Työtehtävät jakautuvat kappalekäsittelyn ja prosessin eri vaiheisiin, sekä ohjauksellisesti kyetään ongelmanratkaisuun.

Job description

Tuotannon operaattori, kappalekäsittely, Oulu Haemme tuotannon operaattoria Oulun huippumodernille sahalle vakituiseen työsuhteeseen! Mitä työ pitää sisällään? Tuotannon operaattorina pääset työskentelemään sahaustuotannon parissa uudella laitoksellamme Oulun Laanilassa. Haemme nyt vahvistusta kappalekäsittelypuolelle, missä vastataan sahattujen tuotteiden saumattomasta kulusta prosessin eri vaiheissa, aina tuorelajittelusta pakkaamoon saakka. Työhön voi hypätä monenlaisella taustalla, et tarvitse välttämättä aiempaa tuotannon työkokemusta - tärkeintä on vahva halu ottaa modernin tuotantolaitoksen tehtävät haltuun pelottomasti sekä tulla rakentamaan kanssamme mukavaa työarkea. Uudella laitoksella työpäivät ovat hyvin vaihtelevia, askeleita kertyy ja ongelmia ratkotaan myös hartiavoimin. Pidemmällä tähtäimellä operaattorin työ painottuu yhä enemmän prosessinvalvontaan sekä ongelmanratkaisuun huippuunsa automatisoidulla laitoksellamme. Työn mielekkyys ja vaihtelevuus on meille erityisen tärkeää, joten jokainen operaattori toimii vaihtelevissa työpisteissä läpi tuotantomme. Pienessä tiimissä saat käyttää ammattitaitoasi laajasti, ja pääset myös kehittämään uuden laitoksemme arjen toimivuutta. Työ on vuorotyötä ja meillä työskennellään 2-vuoro ja 3-vuorotöissä 8 h työpäivin. Työhön edellytämme suomen kielen taitoa. Toivomme, että voisit aloittaa tehtävässä mahdollisimman pian.

Millaista henkilöä etsimme?

Viihdyt varmasti meillä, kun olet asenteeltasi reipas ja positiivinen, innokas oppimaan uutta ja tykkäät tehdä hommia hyvässä porukassa. Meillä työkaverit ja pomotkin on niin mukavia, että oksat pois! Sinulle on voinut kertyä jo osaamista tuotantopuolen töistä, mutta tässä on myös loistava mahdollisuus tehdä urahyppy täysin uudelle alalle. Jokainen uusi tiimiläisemme saa kattavan perehdytyksen uuteen työhön aina perusteista lähtien, ja rakennamme sinulle sopivan kehityspolun saha-alan ammattilaiseksi. Ei siis tosissaankaan tarvi pystymättästä lähteä hommiin, vaikka ekaa kertaa sahalle astelisit. Tarjoamme sinulle sekä erinomaisen ympäristön kasvaa ja kehittyä sahateollisuuden parissa. Oulun sahalla työnteko ei maistu puulta, sillä meillä on tutkitusti hyvä yhteishenki, ja työkaverit tukevat toisiaan.

Lisätietoja tehtävästä antavat kappalekäsittelyn työnjohtajat Tiia Lippo p. 0503436321 tai Henri Kolvanki p. 0503496549. Tavoitat heidät keskiviikkona 7.10. klo 15-16 ja torstaina 8.10. klo 15-16. Valitulle henkilölle teetetään terveystarkastus sekä huumausainetesti. Tervetuloa työskentelemään uusiutuvien materiaalien yritykseen!

Oulun liiketoimintayksikkö on Stora Enson suurin megaintegraatti, johon on investoitu viime vuosien aikana 1,7 miljardia euroa. Liiketoimintayksikön toimintaa on neljällä paikkakunnalla: Oulussa, Kalajoella, Kemissä ja Oulaisissa. Mekaanisen puunjalostuksen, sellu- ja kartonkitehtaiden sekä satamatoimintojen parissa työskentelee yhteensä noin 900 henkilöä.

Haluamme, että asiakkaamme eri puolilla maailmaa voivat valita korkealaatuisia pohjoismaisia tuotteita, oli kyseessä sitten sellu, pakkaus- tai kuluttajakartonki tai sahatavara. Metsä on Stora Enson ytimessä, ja uskomme, että kaikki, mikä tänään valmistetaan fossiilisista materiaaleista, voidaan huomenna tehdä puusta. Olemme johtava uusiutuvien pakkaus-, biomateriaali- ja puurakentamisen tuotteiden valmistaja sekä yksi maailman suurimmista yksityisistä metsänomistajista.

Uskomme, että monimuotoisuus vahvistaa kilpailukykyämme ja edistää parempaa päätöksentekoa. Tiimit, jotka koostuvat erilaisista ihmisistä antavat meille mahdollisuuden tutkia erilaisia näkökulmia ja haastaa ajattelutapaamme. Työskentelemme aktiivisesti lisätäksemme monimuotoisuutta ja toivotamme tervetulleeksi hakijoita erilaisista taustoista.

Stora Enso on tasa-arvoinen työnantaja ja noudattaa syrjimisen vastaisia käytäntöjä. Stora Enso is an equal opportunity employer and follows non-discriminatory practices. We work actively to increase diversity in the workplace and welcome applicants from diverse backgrounds.

At Stora Enso you will join forces with around 19 000 colleagues - a wide range of people with a diverse set of backgrounds and skills, all focused on the potential of biomaterials, paper, packaging and wooden construction.

With our values in Stora Enso, Lead and Do what's right, we expect high performance, speed and agility in every part of our organization. Safety and wellbeing are our top priority every day. We inspire you to lead your growth and to set the ambition high. We believe diversity strengthens our competitiveness and contributes to better decision-making. Diverse working teams help us explore different perspectives and challenge our way of thinking.

Based on the location and level of the position the normal recruitment process could in addition entail, video interview, aptitude tests, and pre-employment actions such as background checks, references, health check-up and drug test as part of the final stages. You will be informed to what is applicable to the role during the recruitment process.