Forest Customer Privacy Manager

storaenso; Helsinki; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Stora Enso hakee tietosuojapäällikköä Suomen puunhankinnan metsänomistaja-asiakkuustiimiin Helsingissä. Tehtävä on tärkeä osa yrityksen tietosuojan kehittämistä ja viestintää sekä lainsäädännön noudattamista.

Vastuullasi on tietosuojan ohjeistus, järjestelmien kuvausten ylläpito sekä vanhentuvien tietojen poistamisen varmistaminen. Lisäksi suoritetaan tietosuojauuditointeja ja koordinoidaan Suomen ja Ruotsin käytäntöjä sekä tuetaan lakiasioiden ratkaisuissa.

Qualifications

• Tietosuojalainsäädännön tuntemus
• Puukauppaan liittyvän lainsäädännön tuntemus
• Analyyttinen työskentelytapa
• Joustava ja itsenäinen työskentelyasenne
• Sujuva englannin kielen taito, ruotsin kieli katsotaan eduksi

Responsibilities

• Tietosuojaohjeistus ja tietosuoja-asioiden viestintä
• Järjestelmien tietosuojakuvausten ylläpito
• Vanhentuvien tietojen poiston varmistaminen
• Tietosuoja-auditoinnit ja tietosuojan kehittäminen
• Suomen ja Ruotsin puunhankinnan tietosuojakäytäntöjen kokonaiskoordinaatio
• Avustaminen puunhankintaan liittyvissä lakikysymyksissä ja toimiminen yhdyshenkilönä lakiasiainosastolle

Job description

Haemme tietosuojapäällikköä / forest customer privacy manageria Stora Enson Suomen puunhankinnan metsänomistaja-asiakkuustiimiin.

Tietosuojapäällikön keskeisiä työtehtäviä ovat:

• Tietosuojaohjeistus ja tietosuoja-asioiden viestintä
• Järjestelmien tietosuojakuvausten ylläpito
• Vanhentuvien tietojen poiston varmistaminen
• Tietosuoja-auditoinnit ja tietosuojan kehittäminen
• Suomen ja Ruotsin puunhankinnan tietosuojakäytäntöjen kokonaiskoordinaatio
• Avustaminen puunhankintaan liittyvissä lakikysymyksissä ja toimiminen yhdyshenkilönä lakiasiainosastolle

Tehtävän sijainti on Helsinki, mutta myös muut paikkakunnat voivat tulla kysymykseen.

Millaista osaajaa etsimme?

Tehtävässä onnistuminen edellyttää:

• Kykyä hyvään yhteistyöhön metsänomistajaliiketoiminnan edustajien ja Ruotsin organisaatiossa tietosuojasta vastaavan henkilön kanssa
• Hyvää tietosuojalainsäädännön tuntemista
• Puukauppaan liittyvän lainsäädännön tuntemusta
• Metsätalouden ja puukaupan käytäntöjen tuntemus katsotaan eduksi
• Analyyttistä työskentelytapaa
• Joustavaa ja itsenäistä työskentelyasennetta
• Sujuvaa englannin kielen taitoa, ruotsin kielen taito katsotaan eduksi

Mitä tarjoamme?

Liittymällä joukkoomme pääset aidosti edistämään uusiutuvaa ja vastuullista tulevaisuutta, Meillä sinä olet oman työsi paras asiantuntija. Luotamme siihen, että toisiamme kuuntelemalla löydämme parhaat tavat toimia ja kehittyä. Kansainvälisestä yhtiöstä löytyy mielenkiintoisia urapolkuja, ja meillä sinulla on aina tilaa kasvaa. Meille on tärkeintä, että jokainen meistä pääsee terveenä kotiin joka päivä. Siksi tuemme fyysistä ja henkistä hyvinvointiasi.

Jos sinulla on kysyttävää tehtävästä, voit olla yhteydessä Sami Honkaseen, [e-mail] [phone]. Rekrytointiprosessiin liittyvät kysymykset voit osoittaa rekrytointiasiantuntija Laura Bollille, [e-mail].

Tehtävästä riippuen saatamme rekrytointiprosessin aikana kutsua sinut videohaastatteluun ja/tai soveltuvuusarviointiin. Rekrytointiprosessiimme saattaa kuulua myös tausta-, referenssi- ja terveystarkastuksia sekä huumausainetesti.

Tervetuloa työskentelemään uusiutuvien materiaalien yritykseen!

Metsä on Stora Enson ytimessä, ja uskomme, että kaikki, mikä tänään valmistetaan fossiilisista materiaaleista, voidaan huomenna tehdä puusta. Olemme johtava uusiutuvien pakkaus-, biomateriaali- ja puurakentamisen tuotteiden valmistaja sekä yksi maailman suurimmista yksityisistä metsänomistajista. Luomme yhteiskunnalle parempia vaihtoehtoja nopeuttamalla siirtymistä biopohjaiseen kiertotalouteen. Pyrimme vaikuttamaan myönteisesti luontoon ja hyödyntämään kuitupohjaista uusiutuvaa materiaalia mahdollisimman tehokkaasti. Suomen puunhankinnan liiketoiminta luo arvoa vastuullisella metsänhoidolla, kilpailukykyisellä puunhankinnalla ja innovaatioilla.

Uskomme, että monimuotoisuus vahvistaa kilpailukykyämme ja edistää parempaa päätöksentekoa. Tiimit, jotka koostuvat erilaisista ihmisistä antavat meille mahdollisuuden uusiin näkökulmiin ja ajattelutapamme haastamiseen. Työskentelemme aktiivisesti lisätäksemme monimuotoisuutta ja toivotamme tervetulleeksi erilaiset hakijat. Stora Enso on tasa-arvoinen työnantaja ja noudattaa syrjimisen vastaisia käytäntöjä.