A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Steripolar AB etsii teknistä asiantuntijaa vastuullaan lääkintälaitteiden asennus-, huolto- ja ylläpitotehtävät sekä toiminnan kehittäminen Espoon toimipisteessä. Tehtävä sisältää matkustamista asiakaskohteisiin ja toimittajien kanssa tehtävää tiivistä yhteistyötä.
Vaatimuksena on soveltuva tekninen koulutus, voimassa oleva sähköpätevyys sekä kokemusta lääkintälaitteiden huollosta sairaalaympäristössä. Eduksi katsotaan lainsäädännön tuntemus ja englannin kielentaito.
Maailmaa voi katsoa monesta näkökulmasta. Joku mittaa arvoa euroissa, toinen titteleissä. Meillä Steripolarissa on elämään ihan erilainen vinkkeli. Olemme jo vuodesta 1985 alkaen ymmärtäneet terveyden edistämistä, teknologiaa ja yhteiskuntaa rohkeasti eri tavalla kuin moni muu. Tavanomaista laajemmin. Syvemmin. Inhimillisemmin. Sillä tiedostamme, että kuka tahansa meistä saattaa milloin tahansa olla potilas.
Haluamme, että terveyden edistämisen ketjussa kukaan ei jää yksin. Ei ammattilainen, asiakas tai päättäjä. Heitä jokaista varten on valmiina steripolarilainen ratkaisunlöytäjä, asiansa tunteva ihminen terveysteknologian kärjessä.
Etsimme nyt kasvavaan joukkoomme
Olet toimintamme avainhenkilö ja vastaat huoltotoimenpiteistä ja pääset vaikuttamaan toiminnan kehittämiseen.
Vakituinen ja mielenkiintoinen tehtävä odottaa siis tekijäänsä.
asiakaslähtöinen, myynnillinen ja ratkaisukeskeinen toimintatapa
halukkuus ja osaaminen kehittää huoltotoimintaa, toimintamalleja ja prosesseja
kyky omaksua uusia järjestelmiä ja digitaalisia työkaluja
hyvä paineensietokyky ja joustavuus muuttuvissa tilanteissa
oma-aloitteinen, systemaattinen ja kokonaisuuksia hallitseva työote
hyvät organisointi-, vuorovaikutus- ja neuvottelutaidot
Palkka määräytyy osaamisen ja kokemuksen mukaan. Palkka-asioita puhutaan jo heti ensimmäisessä puhelussa.
Jätäthän hakemuksesi ja videotervehdyksesi tehtävään linkin kautta 23.10. mennessä. Toimithan pian, sillä aloitamme puhelinhaastattelut jo hakuaikana ja ensimmäiset haastattelut tehdään Espoon toimipisteellämme viikosta 43 alkaen. Tehtävä täytetään heti sopivan henkilö löydyttyä.
Lisätietoja tehtävästä ja organisaatiostamme antaa Interim HR:mme Outi Ahorinta Choice HR:stä sekä meidän COO Pasi Hotinen.
Outin tavoitat arkisin klo 11 - 14 numerossa 050 541 3182 ja
Pasin 14.10 keskiviikkona klo 8-10, 15.10 torstaina klo 15-16, 19.10 maanantaina 13-15 ja 20.10 tiistaina 8-9:30 numerosta 040 664 1983.