Team Lead (B2B)

Broman Group Oy; Kuopio; On-site; EUR 52,000 - 76,000; Full time

Job summary

Broman Group Oy:n Kuopion yksikön Team Leadina johdat yritysmyyntitiimin esihenkilötyötä sekä yritysmyynnin toimintojen tulosta ja kehittämistä Motonet-tavaratalon yhteydessä.

Työ yhdistää johtamista, rekrytointia, perehdyttämistä sekä päivittäistä myynti- ja asiakaspalvelutyötä; asetat tavoitteet ja seuraat niiden toteutumista.

Etsimämme tekijä on tuloshaluinen, ihmisläheinen esihenkilö, joka innostaa tiimiä, priorisoi tehtäviä ja pysyy rauhallisena kiireen keskellä.

Qualifications

• Esihenkilötyökokemus ja valmentava johtamistapa.
• Kaupallinen ajattelu sekä ymmärrys myynnistä ja myynnin johtamisesta.
• Kyky innostaa tiimiä ja saada ihmiset toimimaan tavoitteiden eteen.
• Järjestelmällinen, oma-aloitteinen ja ratkaisukeskeinen työote.
• Hyvä organisointi- ja paineensietokyky.
• Hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja.
• Kiinnostus yritysmyyntiin ja asiakaskokemuksen kehittämiseen.
• Englannin kielen taito tehtävän mukaan.

Responsibilities

• Johdat yritysmyyntitiimin esihenkilötyötä sekä toiminnan tulosta ja kehittämistä.
• Valmennat tiimiläisiä, asetat suuntia ja seuraat tavoitteiden toteutumista.
• Raportointi, budjetointiin osallistuminen ja yritysmyynnin toimintojen koordinointi.
• Toimit Motonet-tavaratalon johtotiimissä ja teet tiivistä yhteistyötä tavaratalon sekä Broman Groupin sidosryhmien kanssa.

Skills

Esihenkilötyökokemus

Kaupallinen ajattelu

Myynnin johto

Ihmisten johtaminen

Paineensietokyky

Vuorovaikutustaidot

Job description

Haemme Kuopion Motonet-tavaratalon yhteydessä toimivaan AD VaraosaMaailmaan

Team Leadia

Haemme yritysmyyntitiimiimme valmentavasta esihenkilötyöstä ja myynnin johtamisesta innostuvaa Team Leadia.

Tässä tehtävässä onnistut, kun osaat johtaa ihmisiä ja saat erilaiset vahvuudet toimimaan yhdessä. Roolissa rakennat arkea, jossa tiimi tuntee tavoitteensa ja pystyy onnistumaan niissä. Rooli on vahvasti käytännönläheinen: esihenkilötyön rinnalla työpäiväsi koostuvat suurelta osin myyntityöstä, asiakaspalvelusta ja asiakastilausten vastaanottamisesta. Etsimmekin tehtävään käytännönläheistä esihenkilöä, joka viihtyy myös tiimin mukana myynnin arjessa.

Team Leadina vastaat yritysmyyntitiimin esihenkilötyöstä sekä yritysmyynnin toiminnasta, tuloksesta ja kehittämisestä. Tiimissäsi työskentelee asiakasvastaava sekä yritysmyyjiä. Johdat tekemistä lähellä arkea: valmennat tiimiläisiäsi, asetat suuntaa, seuraat tavoitteiden toteutumista ja huolehdit siitä, että päivittäinen tekeminen pysyy hallinnassa myös tilanteiden muuttuessa.

Työsuhde on vakituinen ja kokoaikainen

Palkkaus sopimuksen mukaan. Palkka määräytyy tehtävään valittavan henkilön osaamisen ja kokemuksen perusteella.

Mitä työ pitää sisällään?

Työssäsi yhdistyvät ihmisten ja myynnin johtaminen. Tuet tiimiläistesi osaamisen kehittymistä, vastaat osaltasi rekrytoinneista ja perehdytyksestä sekä varmistat, että yhdessä sovitut tavoitteet näkyvät päivittäisessä tekemisessä.

Seuraat yritysmyynnin tuloksia ja tavoitteita, organisoit tiimin työtä ja viet toimintaa suunnitelmallisesti eteenpäin. Tehtävässä tarvitaan sekä kykyä tarttua päivän tilanteisiin että katsoa pidemmälle ja tunnistaa, miten tiimin toimintaa ja yritysmyyntiä voidaan kehittää. Tehtävään kuuluu lisäksi muun muassa raportointia, budjetointiin osallistumista ja yritysmyynnin toimintojen koordinointia.

Toimit osana Motonet-tavaratalon johtotiimiä ja teet tiivistä yhteistyötä tavaratalon sekä Broman Groupin eri sidosryhmien kanssa.

Tehtävä sopii sinulle, jos nautit siitä, että saat muut onnistumaan. Olet tavoitteellinen, mutta ihmisläheinen esihenkilö, joka osaa kuunnella, valmentaa ja pitää kokonaisuuden hallinnassa. Vaihtelevassa arjessa pystyt priorisoimaan, tekemään päätöksiä ja viemään sovitut asiat loppuun myös kiireen keskellä.

Uudessa työkaverissa arvostamme:

• Aikaisempaa esihenkilökokemusta ja valmentavaa johtamisotetta
• Kaupallista ajattelua sekä ymmärrystä myynnistä ja myynnin johtamisesta
• Kykyä innostaa tiimiä ja saada ihmiset toimimaan yhteisten tavoitteiden eteen
• Järjestelmällistä, oma-aloitteista ja ratkaisukeskeistä työotetta
• Hyvää organisointi- ja paineensietokykyä
• Hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja
• Kiinnostusta yritysmyyntiin ja asiakaskokemuksen kehittämiseen
• Kiinnostusta ja ymmärrystä autoilualasta
• Hyviä tietoteknisiä valmiuksia ja halua oppia uutta
• Tehtävän edellyttämää englannin kielen taitoa toimipaikan mukaan

TOP 5: syytä valita meidät työnantajaksi

Menestyvä työpaikka

Meillä menee hyvin! Työskennellessäsi meillä pysyt alan kehityksen kärjessä ja saat itsellesi vakavaraisen sekä luotettavan työnantajan.

Jatkuvasti kehittyvä työympäristö

Eteenpäin meneminen on meille tärkeää ja siksi kehitysaskeleita otetaan sitä mukaan, kun kehitettävää löydetään. Uudistuminen on toimintamme pohja ja se on viety arvoihimme saakka.

Mahdollisuus kehittää itseäsi

Työssä kehittyminen on meillä ehdoton kunnia-asia! Jokainen meillä saa edellytykset kehittyä omassa työssään niin sisäisten kuin ulkoistenkin koulutusten parissa. Erityisesti panostamme lähijohtamiseen, johon koulutamme ja opastamme henkilöstöä mm. omien esihenkilö- ja päällikkövalmennusten kautta.

Avulias ja ammattitaitoinen työtiimi

Ketään ei jätetä yksin, vaan yhdessä tekemällä päästään parhaaseen mahdolliseen lopputulemaan. Meillä on kasassa huipputiimi, vaikka mekin kaikki olemme vain ihmisiä.

Työn ja vapaan tasapaino

Kotiin saa ja pitääkin lähteä!

27.9.2026

Heräsikö kysymyksiä? Tai haluat muuten vain vaihtaa ajatuksia? Sehän passaa!