Team Lead

Broman Group Oy; Kajaani; On-site; EUR 32,000 - 52,000; Full time

Job summary

Motonet Kajaani-tavaratalo etsii Team Leadia, joka yhdistää myynnin tulosvastuun, asiakaspalvelun ja esihenkilötyön. Tehtävä voi painottua myymälän, kassan, asiakaspalvelun tai varaosamyynnin ja autoilun tuoteryhmien pariin valittavan henkilön osaamisen mukaan.

Tärkeintä on esihenkilökokemus, kaupallinen ajattelu ja halu saada tiimi onnistumaan. Työsuhde on kokoaikainen ja vakituinen, palkkaus sopimuksen mukaan.

Qualifications

• Edellinen esihenkilökokemus vaaditaan.
• Hyvä kaupallinen näkemys ja asiakaspalveluhenkinen ote.
• Halu saada tiimi onnistumaan ja kehittyä yhdessä.
• Ikäraja 18 vuotta täyttyy hakuvaiheessa.

Responsibilities

• Johdat tiimiäsi valmentavalla otteella ja tuet osaamisen kehittymistä.
• Varmistat ketjuohjeistusten mukaisen toiminnan arjessa.
• Vastuullasi voivat olla myymälän yleiskunto, esillepano ja kampanjoiden toteutus.
• Kassatoimintojen ja rahaliikenteen sujuvuuden tukeminen.
• Varaosa- ja autoilumyynnin päivittäisten toimintojen edistäminen.

Skills

Esihenkilökokemus

Kaupallinen ajattelu

Tiimin valmentaminen

Asiakaspalvelu

Myymälä- ja kassatoiminnan ymmärrys

Education

Kaupan alan koulutus tai kokemusta

Job description

Team Leadia

Haemme tiimiin myynnillistä ja esihenkilötyöstä innostuvaa Team Leadia. Team Leadina toimit osana tavaratalon arkea ja vastaat omalta osaltasi myynnin, asiakaspalvelun ja päivittäisten toimintojen sujuvuudesta. Rooli voi painottua esimerkiksi myymälän, kassan, asiakaspalvelun tai varaosamyynnin ja autoilun tuoteryhmien pariin valittavan henkilön osaamisen, kokemuksen ja vahvuuksien mukaan. Tärkeintä on, että sinulta löytyy aikaisempaa esihenkilökokemusta, kaupallista ajattelua ja halua saada tiimi onnistumaan.

Kajaanin Motonet-tavarataloon

Team Leadia

Haemme tiimiin myynnillistä ja esihenkilötyöstä innostuvaa Team Leadia. Team Leadina toimit osana tavaratalon arkea ja vastaat omalta osaltasi myynnin, asiakaspalvelun ja päivittäisten toimintojen sujuvuudesta. Rooli voi painottua esimerkiksi myymälän, kassan, asiakaspalvelun tai varaosamyynnin ja autoilun tuoteryhmien pariin valittavan henkilön osaamisen, kokemuksen ja vahvuuksien mukaan. Tärkeintä on, että sinulta löytyy aikaisempaa esihenkilökokemusta, kaupallista ajattelua ja halua saada tiimi onnistumaan.

Työsuhde on kokoaikainen 37,5h/vko ja vakituinen

Työn luonteen vuoksi hakijoilta edellytetään 18 vuoden ikää

Palkkaus sopimuksen mukaan. Palkka määräytyy tehtävään valittavan henkilön osaamisen ja kokemuksen perusteella.

Työssäsi johdat tiimiäsi valmentavalla otteella, tuet tiimiläisten osaamisen kehittymistä ja varmistat, että ketjuohjeistusten mukainen toiminta toteutuu arjessa. Tehtäviisi voi kuulua muun muassa myymälän yleiskunnosta ja esillepanoista huolehtimista, kampanjoiden, hinta- ja hyllymuutosten sekä sesonkivaihtojen toteutuksen varmistamista, kassatoimintojen ja rahaliikenteen sujuvuuden tukemista sekä varaosa- ja autoilumyynnin päivittäisten toimintojen edistämistä.

Team Lead osallistuu myös tavaratalon työhön kaikissa vuoroissa, ja tehtävään kuuluu joustavasti myös muita tavaratalon tehtäviä. Arjessa olet mukana asiakaspalvelu- ja myyntityössä, toimit esimerkkinä tiimillesi ja huolehdit siitä, että tekemisessä näkyvät hyvä palveluasenne, aktiivinen myynti ja halu tehdä kauppaa.

Tehtävä sopii sinulle, jos sytyt myynnistä, asiakaskohtaamisista ja tiimin valmentamisesta. Toivomme, että sinulta löytyy kaupallista nälkää, myynnillistä pilkettä silmäkulmassa ja aitoa halua kehittää sekä omaa että tiimisi tekemistä.

Uudessa työkaverissa arvostamme

• Aikaisempaa useamman vuoden esihenkilökokemusta
• Teknistä osaamista, erityisesti varaosatuntemus katsotaan eduksi
• Kaupan alan koulutusta tai kokemusta
• Myynnillistä työotetta: halua myydä, tehdä kauppaa ja tunnistaa asiakkaan tarpeita
• Kiinnostusta kehittää myyntiä sekä asiakaskokemusta
• Innostunutta ja aktiivista asennetta myynti-, asiakaspalvelu- ja myymälätyöskentelyyn
• Kiinnostusta valmentaa, kehittää ja tukea oman tiimin osaamista
• Hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja
• Hyvää organisointi- ja paineensietokykyä
• Omatoimista, huolellista ja ratkaisukeskeistä otetta työhön
• Vahvuuksia kassa-, myymälä-, asiakaspalvelu-, varaosa- tai autoilumyynnin tehtävistä

TOP 5

Menestyvä työpaikka

Meillä menee hyvin! Työskennellessäsi meillä pysyt alan kehityksen kärjessä ja saat itsellesi vakavaraisen sekä luotettavan työnantajan.

Jatkuvasti kehittyvä työympäristö

Eteenpäin meneminen on meille tärkeää ja siksi kehitysaskeleita otetaan sitä mukaan, kun kehitettävää löydetään. Uudistuminen on toimintamme pohja ja se on viety arvoihimme saakka.

Mahdollisuus kehittää itseäsi

Työssä kehittyminen on meillä ehdoton kunnia-asia! Jokainen meillä saa edellytykset kehittyä omassa työssään niin sisäisten kuin ulkoistenkin koulutusten parissa. Erityisesti panostamme lähijohtamiseen, johon koulutamme ja opastamme henkilöstöä mm. omien esihenkilö- ja päällikkövalmennusten kautta.

Avulias ja ammattitaitoinen työtiimi

Ketään ei jätetä yksin, vaan yhdessä tekemällä päästään parhaaseen mahdolliseen lopputulemaan. Meillä on kasassa huipputiimi, vaikka mekin kaikki olemme vain ihmisiä.

Työn ja vapaan tasapaino

Kotiin saa ja pitääkin lähteä!

Rekrytoinnin aikataulu

Aloitus ajankohta sopimuksen mukaan.

13.9.2026

Haluatko sinä haastatella meitä?

Heräsikö kysymyksiä? Tai haluat muuten vain vaihtaa ajatuksia? Sehän passaa!

Tavaratalopäällikkö Anne Oikarinen auttaa sinua mielellään. Tavoitat Annen sähköpostitse [e-mail].

Motonet on suomalainen perheyritys, jolla on yli 40 tavarataloa ympäri Suomen, Virossa sekä myös Ruotsissa! Motonet yhdistää 12 erikoisliikkeen tarjonnan saman katon alle. Olemme Suomen suurin esimerkiksi autoilun, kalastuksen sekä veneilyn tuoteryhmissä. Motonet on osa Broman Group -konsernia.