Team Lead

Broman Group Oy; Tampere; On-site; EUR 47,000 - 62,000; Full time

Job summary

Motonet Tampereen Linnainmaan tavaratalon Team Lead etsii myynnillistä ja esihenkilötyöstä innostunutta tiiminvetäjää. Tehtävä sisältää operatiivista johtamista, tiimin ohjausta ja kehittämistä sekä asiakaspalvelua myyntiä unohtamatta.

Työsuhde on kokoaikainen (37,5 h viikossa) ja vakituinen; palkkaus määräytyy osaamisen ja kokemuksen mukaan. Haastattelut aloitetaan välittömästi hakijoiden löytyessä.

Qualifications

• Useamman vuoden kokemus esihenkilötyöstä.
• Kaupan alan koulutus tai kokemusta.
• Valmentava johtamistapa ja halu kehittää tiimiä.
• Kyky johtaa muuttuvassa toimintaympäristössä ja viedä asiat eteenpäin.
• Asiakaspalvelu- ja myyntiosaaminen sekä kaupallinen näkemys.

Responsibilities

• Johtaa tiimiä valmentavalla otteella ja kehittää tiimin osaamista.
• Varmistaa ketjuohjeistusten mukaisen toiminnan arjessa.
• Osallistuu asiakaspalveluun ja myyntityöhön sekä toimii esimerkkinä tiimille.
• Huolehtii rahavirtojen ja palveluiden sujuvuudesta.
• Vetää mukana muita tavaratalon tehtäviä tarpeen mukaan.

Skills

Esihenkilötyöskentely

Kaupan ala

Kaupallinen ajattelu

Asiakaspalvelu ja myynti

Organisointi ja paineensietokyky

Tiimin kehittäminen

Education

Kaupan alan koulutus tai kokemus

Job description

Haemme Tampereen Linnainmaan Motonet-tavarataloon

Team Leadia

Haemme tiimiin myynnillistä ja esihenkilötyöstä innostuvaa Team Leadia. Team Leadina toimit osana tavaratalon arkea ja vastaat omalta osaltasi myynnin, asiakaspalvelun ja päivittäisten toimintojen sujuvuudesta. Toivomme, että sinulta löytyy jo aikaisempaa esihenkilökokemusta, kaupallista ajattelua ja halua saada tiimi onnistumaan.

Työsuhde on kokoaikainen 37,5h/vko ja vakituinen

Työn luonteen vuoksi hakijoilta edellytetään 18 vuoden ikää

Palkkaus sopimuksen mukaan. Palkka määräytyy tehtävään valittavan henkilön osaamisen ja kokemuksen perusteella.

Työssäsi johdat tiimiäsi valmentavalla otteella, tuet tiimiläisten osaamisen kehittymistä ja varmistat, että ketjuohjeistusten mukainen toiminta toteutuu arjessa. Tehtävässä vastaat keskeisistä operatiivisista kokonaisuuksista, kuten rahavirtojen ja palveluiden sujuvuudesta sekä tiimin osaamisen, toimintatapojen ja tekemisen kehittämisestä.

Team Lead osallistuu myös tavaratalon työhön kaikissa vuoroissa, ja tehtävään kuuluu joustavasti myös muita tavaratalon tehtäviä. Arjessa olet mukana asiakaspalvelu- ja myyntityössä, toimit esimerkkinä tiimillesi ja huolehdit siitä, että tekemisessä näkyvät hyvä palveluasenne, aktiivinen myynti ja halu tehdä kauppaa.

Tehtävä sopii sinulle, jos sytyt myynnistä, asiakaskohtaamisista ja tiimin valmentamisesta. Toivomme, että sinulta löytyy kaupallista nälkää, myynnillistä pilkettä silmäkulmassa ja aitoa halua kehittää sekä omaa että tiimisi tekemistä.

Uudessa työkaverissa arvostamme

• Useamman vuoden kokemusta esihenkilötyöstä
• Kaupan alan koulutusta tai kokemusta
• Varaosa-alan tuntemus tai aiempi työkokemus varaosien parissa katsotaan eduksi
• Valmentavaa johtamisotetta ja halua tukea tiimin jäsenten kehittymistä
• Halua kehittää jatkuvasti myös omaa osaamistasi
• Kaupallista näkemystä, myynnillistä työotetta ja kykyä tunnistaa asiakkaiden tarpeita
• Kykyä tehdä päätöksiä ja viedä asioita määrätietoisesti eteenpäin
• Kykyä johtaa muuttuvassa toimintaympäristössä ja nähdä muutokset mahdollisuuksina
• Innostunutta ja aktiivista asennetta myyntiin, asiakaspalveluun ja myymälätyöskentelyyn
• Hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja
• Hyvää organisointi- ja paineensietokykyä
• Omatoimista, huolellista ja ratkaisukeskeistä työotetta

Menestyvä työpaikka

Meillä menee hyvin! Työskennellessäsi meillä pysyt alan kehityksen kärjessä ja saat itsellesi vakavaraisen sekä luotettavan työnantajan.

Jatkuvasti kehittyvä työympäristö

Eteenpäin meneminen on meille tärkeää ja siksi kehitysaskeleita otetaan sitä mukaan, kun kehitettävää löydetään. Uudistuminen on toimintamme pohja ja se on viety arvoihimme saakka.

Mahdollisuus kehittää itseäsi

Työssä kehittyminen on meillä ehdoton kunnia-asia! Jokainen meillä saa edellytykset kehittyä omassa työssään niin sisäisten kuin ulkoistenkin koulutusten parissa. Erityisesti panostamme lähijohtamiseen, johon koulutamme ja opastamme henkilöstöä mm. omien esihenkilö- ja päällikkövalmennusten kautta.

Avulias ja ammattitaitoinen työtiimi

Ketään ei jätetä yksin, vaan yhdessä tekemällä päästään parhaaseen mahdolliseen lopputulemaan. Meillä on kasassa huipputiimi, vaikka mekin kaikki olemme vain ihmisiä.

Työn ja vapaan tasapaino

Kotiin saa ja pitääkin lähteä!

Rekrytoinnin aikataulu

Aloitus ajankohta sopimuksen mukaan. Huomaathan, että vain järjestelmän kautta tulevat hakemukset käsitellään. Etenemme rekrytointiprosessissa jo hakuaikana, joten hakemus kannattaa laittaa oheisen linkin kautta tulemaan pikimmiten. Haastattelut aloitetaan heti sopivien hakijoiden löytyessä.

Haluatko sinä haastatella meitä?

Heräsikö kysymyksiä? Tai haluat muuten vain vaihtaa ajatuksia? Sehän passaa!

Tavaratalopäällikkö Kati Santala auttaa sinua mielellään. Tavoitat Katin sähköpostitse [e-mail].

Jäämme innolla odottamaan hakemustasi. Jos työ ei ole sinua itseäsi varten, niin vinkkaa siitä henkilölle, kenet ilmoitukselta tunnistit ja hae itse johonkin muuhun tehtävään! Täältä kaikkiin avoimiin työpaikkoihin.

Mikäli haluat tutustua Motonet -tavaratalon toimintaan vielä lisää katso toki video alapuolelta tai käy lukemassa urasivuiltamme henkilöstömme mukaansatempaavia uratarinoita! Uratarinat

Hae mukaan meidän tiimiin!

Motonet työnantajana

Motonet on suomalainen perheyritys, jolla on yli 40 tavarataloa ympäri Suomen, Virossa sekä myös Ruotsissa! Motonet yhdistää 12 erikoisliikkeen tarjonnan saman katon alle. Olemme Suomen suurin esimerkiksi autoilun, kalastuksen sekä veneilyn tuoteryhmissä. Motonet on osa Broman Group -konsernia.