A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Ingå närhälsostation söker en serviceansvarig som leder den dagliga verksamheten vid Ingå och Sjundeå närhälsostationer. Du kommer vara närchef för vårdpersonalen, planera scheman och säkerställa effektiv resursanvändning.
Du samarbetar nära läkare och övriga yrkesgrupper och bidrar till kvalitetsarbete,Patientsäkerhet och utveckling av nya tjänster inom primärvården. Vi ser fram emot din ansökan och ett engagerat ledarskap.
Vill du leda, utveckla och skapa framtidens vård nära invånarna i Ingå och Sjundeå? Vi söker en engagerad, utvecklingsinriktad och inspirerande serviceansvarig till Ingå närhälsostation med start den 1.12.2026.
Vi söker en engagerad, utvecklingsinriktad och inspirerande serviceansvarig till Ingå närhälsostation från 1.12.2026. Uppdraget gäller inledningsvis Ingå närhälsostation och utvidgas vid årsskiftet till att även omfatta Sjundeå närhälsostation. Du får en central roll i att leda verksamheten och utveckla närservicen. Tillsammans med kunniga kollegor skapar du en trygg, smidig och klientorienterad vård.
Som serviceansvarig leder du den dagliga verksamheten vid Ingå och Sjundeå närhälsostationer och fungerar som närchef för vårdpersonalen. Du skapar goda förutsättningar för medarbetarna, säkerställer att resurserna används ändamålsenligt mellan verksamhetsställena och driver verksamheten framåt i linje med organisationens mål.
I uppdraget ingår att leda det dagliga vårdarbetet, planera personalresurser och arbetsskiften samt utveckla verksamhetens arbetssätt. Tillsammans med avdelningsskötaren följer du upp verksamhetens resultat och ekonomi. Rollen omfattar även kliniskt patientarbete enligt överenskommelse.
Du samarbetar nära med avdelningsskötaren, läkare och övriga yrkesgrupper. Genom ett närvarande och engagerande ledarskap främjar du en arbetskultur där samarbete, delaktighet, kvalitet samt klient- och patientsäkerhet står i centrum.
Som medlem i hälsostationernas ledningsgrupp bidrar du till det mångprofessionella utvecklingsarbetet och är med och formar framtidens tjänster för invånarna.
Behörighetskrav: Vi söker dig som är legitimerad yrkesutbildad person inom hälso- och sjukvården och har en lämplig högskoleexamen eller tidigare institutsexamen. Du har erfarenhet av att leda människor och verksamhet, arbetar självständigt och strukturerat samt kommunicerar och samarbetar väl. Du behärskar svenska och finska i tal och skrift och har goda IT-kunskaper.
Vi värdesätter särskilt erfarenhet av chefs- eller ledarskapsuppdrag, primärvården, mottagningsverksamhet, verksamhetsutveckling och förändringsledning. Kunskap om kvalitetsarbete samt klient- och patientsäkerhet är meriterande. Som person är du lösningsorienterad och engagerande och bidrar till en positiv och inkluderande arbetsgemenskap.
För att lyckas i rollen behöver du vara stresstålig, kunna se större helheter och samtidigt hantera detaljer med noggrannhet. Du omsätter planer i praktiken, fattar beslut med trygghet och driver arbetet framåt även när tempot är högt.
Vi uppskattar att du är flexibel, tar ansvar och möter verksamhetens behov med ett nytänkande och utvecklingsinriktat arbetssätt.
Du får ett mångsidigt och ansvarsfullt ledarskapsuppdrag med verkliga möjligheter att påverka primärvårdens tjänster och de båda närhälsostationernas framtida arbetssätt. Du blir en del av ett engagerat mångprofessionellt team, får stöd av erfarna chefer och ledare och erbjuds goda möjligheter till kompetensutveckling och ledarskapsutbildning.
Välkommen att göra verklig skillnad för invånarnas hälsa och välbefinnande – nära hemmet. Vi ser fram emot din ansökan!
Arbetsplats och adress: Ingå närhälsostation, Strandvägen 6, 10210 Ingå
Arbetstid: dagtid
Jobbet är tillsvidare och är ett tjänsteförhållande.
Vi förutsätter vaccinationsskydd enligt 48 § i lagen om smittsamma sjukdomar samt intyg över tuberkulosutredning enligt 55 §.
Den som anställs ska även uppvisa ett straffregisterutdrag enligt 28 § i lag 741/2023 för kontroll av brottslig bakgrund hos personer som arbetar med äldre.
I Västra Nylands välfärdsområde begärs ett narkotikatest av den person som valts till en tjänst genom slumpmässigt urval enligt rusmedelsprogrammet.
Vi är medarbetare för förändring. Vi förnyar modigt det som behöver förbättras och bevarar det som fungerar. Vi satsar på varje anställds välbefinnande och vill erbjuda mångsidiga förmåner för vår personal. Vi erbjuder lunchförmån och du får 300€ per år som du kan använda enligt dina önskemål för kultur-, välbefinnande-, sport- eller resebiljettförmåner. Dessutom har du möjlighet att utveckla din egen kompetens med hjälp av Eduhouse och Oppiportis omfattande webbutbildningar.