Senior Workstream PMO - Transition, Manager

PwC Finland; Helsingin seutukunta; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

PwC Finlandin etsimänä Senior Workstream PMO -päällikkönä tuet Eepos-ohjelman workstreamien hallintaa ja ohjausta. Vastaat kokousten koordinoinnista, aikataulutuksesta, tilannekatsauksista ja riskienhallinnasta.

Odotamme PMO-johtamisen kokemusta sekä sujuvaa suomen ja englannin kielitaitoa. Tarjoamme perehdytyksen, koulutuksia ja tukea ammatilliselle kehittymiselle sekä osallistavan, joustavan työilmapiirin PwC:llä.

Qualifications

• Kokemus PMO-toiminnan johtamisesta.
• Kyky koordinoida monimutkaisia kokonaisuuksia.
• Erinomainen suullinen ja kirjallinen suomen ja englannin kielitaito.

Responsibilities

• Tukee workstreamien PMO-toimintoja ja hallinnollisia velvoitteita.
• Koordinoi workstream-kokouksia ja suunnittelutoimintaa.
• Seuraa ja raportoi workstreamien tilannetta ja suorituskykyä.
• Hallinnoi riskejä, haasteita ja riippuvuuksia workstreamien välillä.
• Tunnistaa resurssitarpeet ja vastaa onboarding-/offboard-prosesseista.

Skills

PMO leadership

Projektinhallinta

Stakeholder communication

Koordinaatio

Suomen kieli

Englannin kieli

Education

Korkeakoulututkinto

Job description

Etsimme kokenutta Senior Workstream PMO -päällikköä tukemaan Eepos-ohjelman workstreamien hallintaa ja ohjausta. Kela Eepos on laaja yhteiskunnallinen teknologia- ja palvelumuutoshanke, jonka tavoitteena on uudistaa Kelan etuuskäsittelyn toimintamallit ja järjestelmät tulevaisuuden tarpeisiin. Vastaat työskentelyryhmien kokouksista, aikataulutuksesta, tilannekatsauksista ja riskienhallinnasta. Työskentelet läheisessä yhteistyössä eri ohjelman osien kanssa varmistaen sujuvan koordinoinnin ja dokumentaation.

Keskeiset vastuut:

• Tukea workstreamien PMO-toimintoja ja hallinnollisia velvoitteita
• Koordinoida workstream-kokouksia ja suunnittelutoimintaa
• Seurata ja raportoida workstreamien tilannetta ja suorituskykyä
• Hallita riskejä, haasteita ja riippuvuuksia eri workstreamien välillä
• Tunnistaa resurssitarpeet ja vastata henkilöstön onboard- ja offboard-prosesseista

Onnistuaksesi tehtävässä uskomme, että:

• Sinulla on kokemusta PMO-toiminnan johtamisesta ja projektinhallinnasta
• Osaat koordinoida monimutkaisia kokonaisuuksia ja hallitset sidosryhmäviestinnän
• Sinulla on tehtävään soveltuva ylempi korkeakoulututkinto
• Erinomainen suullinen ja kirjallinen suomen ja englannin kielitaito
• Olet järjestelmällinen ja oma-aloitteinen

Hakuaika päättyy 30.8.2026.

Tarjoamme tukea ja työkaluja ammatilliseen kehittymiseen. Meillä pääset kehittämään osaamistasi heti tarkkaan suunnitellusta perehdytyksestä lähtien juuri sinulle räätälöityjen koulutusten avulla. Odotamme sinulta halua kehittyä ja ottaa vastuuta – vastineeksi tarjoamme oppimisympäristön, jossa kehityt ammattilaisena rakentavan palautekulttuurin avulla.

PwC:llä sinua odottaa rento, positiivinen ja mukaan ottava työilmapiiri. Haluamme olla kaikille avoin työyhteisö, jossa yhteistyö perustuu luottamukseen ja aitoon osallistamiseen. Työskentelet tiimeissä, joissa ihmisiä motivoi merkityksellinen työ. Aloittaessasi saat oman perehdyttäjän ja yleensä pääset heti ensimmäisenä päivänä tutustumaan muihin uusiin PwC:läisiin talon yhteisessä perehdytyspäivässä.

Meillä rakennat uraasi pitkäjänteisesti ja tavoitteellisesti. Meillä voit tehdä urastasi omannäköisesi ja me tuemme sinua oman yksilöllisen polkusi löytämisessä. Haluamme myös tarjota tukea uran eri vaiheissa ja tarjota joustoa elämän muuttuviin tilanteisiin, oli kyseessä ylennys uuteen rooliin tai perhevapailta palaaminen.

Työsuhde-etuihimme kuuluvat mm. 300 euron liikunta-, kulttuuri- ja työmatkaetu, laaja työterveyshuolto, lounasetu, lastenhoitopalvelut sekä paljon muuta.

Monimuotoinen, tasa-arvoinen ja inklusiivinen rekrytointi

Kaikki rekrytointipäätöksemme tehdään syrjimättömästi, katsomatta esimerkiksi ikää, sukupuolta, kansalaisuutta, terveydentilaa, vammaisuutta, uskontoa, seksuaalista suuntautumista tai siviilisäätyä. Pyrimme siihen, että jokainen kokee kuuluvansa joukkoon ja olevansa arvostettu omana itsenään.