Senior Product Manager

S-ryhmä; Helsinki; On-site; EUR 85,000 - 120,000; Full time

Job summary

S-ryhmässä haetaan vakituiseen tehtävään kokenutta Senior Product Manageria vastaamaan S-mobiilin kehityksestä. Tehtävä yhdistää käytännön tuotetiimin johtamisen sekä koordinoinnin useiden liiketoimintojen välillä.

Työskentelypaikkana on Helsingin toimistollemme Ässäkeskus, jossa kohtaamme kollegoidemme kanssa useamman kerran viikossa. Johdat tuotteen visiota, priorisointia ja kehitystä modernin tuoteajattelun mukaisesti.

Qualifications

• Vähintään usean vuoden kokemus digitaalisten palveluiden tai mobiilisovellusten tuotejohtamisesta.
• Kokemus suuret organisaatiot ja monimutkaiset sidosryhmäympäristöt.
• Strateginen ja operatiivinen tuotejohtaminen.
• Kokemus ristiriitaisten prioriteettien yhteensovittamisesta ja päätöksenteon fasilitoinnista.
• Vahva ymmärrys modernista tuotehallinnasta.
• Kyky johtaa tuotteita datan, asiakasymmärryksen ja liiketoimintavaikutusten kautta.
• Sujuva suomen ja englannin kielitaito.

Responsibilities

• Vastaat S-mobiilin kehittämisestä Asiakkuuden strategian ja tavoitteiden mukaisesti.
• Johdat tuotteen kehitystä tuotejohtamisen periaatteiden mukaisesti.
• Varmistat tiimien OKR-tavoitteiden ja tulosten seurannan.
• Mahdollistat tehokkaan yhteistyön useiden tuotetiimien välillä.
• Sparraat muiden tuoteihmisten kanssa.

Skills

Tuotejohtaminen

Stakeholder-yhteistyö

Strateginen ajattelu

Data-pohjainen päätöksenteko

Discovery

Job description

Hakuaika päättyy

22.08.2026

Julkaisupäivä

09.08.2026

Työsuhdetyyppi

Vakituinen

Työaikatyyppi

Kokoaikainen

HELSINKI

Etsimme vakituiseen työsuhteeseen kokenutta tuotepäällikköä (Senior Product Manager) vastaamaan S-mobiilin strategisesti merkittävästä kehityksestä. Roolissa yhdistyvät käytännönläheinen tuotetiimin johtaminen sekä kokonaisuuden koordinointi useiden tuotetiimien ja liiketoimintojen välillä. Työskentelypaikkana meillä on Helsingin toimistomme, Ässäkeskus, jossa kohtaamme kollegoidemme kanssa useamman kerran viikossa.

Millaisesta tehtävästä on kyse?

S-mobiili on SOK:n ja S-Pankin yhteinen mobiilisovellus ja sillä on n. 2,6 miljoonaa käyttäjää. Sovellusta kehittää lähes 50 asiantuntijan kokonaisuus useammassa eri tuotetiimissä. Tuotteessa yhdistyvät kahden eri liiketoiminnan tavoitteet ja palvelut, joten roolissa korostuvat yhteistyökyky, vaikuttaminen ja kyky löytää ratkaisuja myös erilaisiin näkemyksiin.

Tehtävässä vastaat mobiilisovelluksen tuotevision, priorisoinnin ja kehityksen johtamisesta yhteistyössä muiden kanssa. Johdat tuotetta modernin tuoteajattelun mukaisesti ja tuet toimintatapoja, joissa tiimit ovat aidosti vastuussa asiakasarvosta, liiketoimintavaikutuksista ja jatkuvasta oppimisesta.

Tuotejohtaminen

• Vastaat S-mobiilin kehittämisestä Asiakkuuden strategian ja tavoitteiden mukaisesti. Ylläpidät tuotteen tiekarttaa Asiakkuuden osalta ja muodostat jaksotavoitteet.
• Johdat tuotteen kehitystä tuotejohtamisen periaatteiden mukaisesti painottaen vaikuttavuutta, jatkuvaa discoveryä ja asiakasarvon tuottamista.
• Varmistat, että tuotetiimit työskentelevät yhteisten tavoitteiden, prioriteettien ja mittareiden (OKR:t) mukaisesti.
• Johdat priorisointia ja päätöksentekoa useiden liiketoimintojen ja eriävien intressien välillä.
• Rakennat yhteistä näkemystä tuotteen tulevaisuudesta sekä varmistat johdonmukaisen käyttäjäkokemuksen yli tiimirajojen.

Tuotetiimien johtaminen ja yhteistyö

• Tuet ja ohjaat tuotetiimejä päivittäisessä tekemisessä.
• Seuraat tuotteen tavoitteita, mittareita ja tuloksia sekä varmistat kehityksen sujuvuuden ja laadun koko elinkaaren ajan.
• Sparraat muiden tuoteihmisiä, suunnittelijoita ja tiimien avainhenkilöitä.
• Mahdollistat tehokkaan yhteistyön useiden tuotetiimien välillä.

Asiakas- ja datalähtöinen kehittäminen

• Johdat discovery-työtä yhdessä designin ja kehitystiimien kanssa.
• Hyödynnät dataa, tutkimusta ja asiakaspalautetta päätöksenteossa.
• Määrittelet ja seuraat tuotteen keskeisiä mittareita ja reagoit muutoksiin.
• Varmistat jatkuvan oppimisen ja iteratiivisen kehittämisen kulttuurin.

Minkälaista osaajaa etsimme?

• Useamman vuoden kokemusta digitaalisten palveluiden tai mobiilisovellusten tuotejohtamisesta.
• Näyttöjä kompleksisten tuotteiden tuloksellisesta johtamisesta useiden tiimien ympäristössä.
• Kokemusta työskentelystä suurissa organisaatioissa ja monimutkaisissa sidosryhmäympäristöissä sekä systeemistä ajattelutapaa.
• Kokemusta sekä strategisesta että operatiivisesta tuotejohtamisesta.
• Kokemusta ristiriitaisten prioriteettien yhteensovittamisesta ja päätöksenteon fasilitoinnista.
• Vahva ymmärrys modernista tuotehallinnasta.
• Kyky johtaa tuotteita datan, asiakasymmärryksen ja liiketoimintavaikutusten kautta.
• Kyky rakentaa selkeyttä ja yhteistä suuntaa kompleksisessa ympäristössä.
• Ymmärrys mobiilikehityksestä, teknologioista ja digitaalisten tuotteiden elinkaaresta.
• Vahvat kommunikaatiotaidot suomeksi ja englanniksi.

Arvostamme lisäksi:

• Kokemusta kanta-asiakkuus-, retail-, kuluttajapalvelu- tai digipalveluliiketoiminnasta.
• Kokemusta skaalautuvien mobiilituotteiden kehittämisestä.
• Kokemusta useiden liiketoimintojen yhteisten tuotteiden johtamisesta.
• Kykyä valmentavaan johtamiseen ja tuotetiimien kehittämiseen.
• Kokemusta tekoälyn hyödyntämisestä tuotekehityksessä.

Miksi valita meidät?

Tässä roolissa pääset johtamaan yhtä Suomen rakastetuinta mobiilisovellusta ja vaikuttamaan miljoonien suomalaisten arkeen. Pääset toteuttamaan S-mobiilin visiota sekä vaikuttamaan kehitysorganisaation toimintatapoihin.

Lisäksi

• Hyvästä ja tuloksellisesta tekemisestä palkitaan, ja meillä jokainen työntekijä on tulospalkkauksen piirissä.
• Saat käyttöösi Suomen laajimmat henkilöedut, mikä tarkoittaa alennuksia ruoasta, ravintoloista, hotelleista, elektroniikasta, meikeistä, kurahousuista, kodinkoneista tai vaikkapa autopesusta. Meillä työskennellessä, elämä työn ulkopuolella on vähän helpompaa ja paljon hauskempaa. Eduistamme voit lukea lisää TÄÄLTÄ.
• S-ryhmä on Suomen suurin yksityinen työnantaja, joten täältä eivät mahdollisuudet lopu. Meillä urapolut ovat usein pitkiä, toisinaan mutkittelevia, mutta aina mahdollisuuksia täynnä.

Olemme turvallinen, vakaa ja kotimainen yritysryhmä. Veroeuromme jäävät suurimmaksi osaksi lähiseudulle, samoin kuin hankinnasta ja rakentamisesta koituva hyöty. SOK:n ja koko S-ryhmän suuri vaikutus tuo merkityksellisyyttä työarjen keskelle.

Työntekijöidemme tyytyväisyys on meille tärkeää, ja työyhteisötutkimuksen mukaan jopa 86 % henkilöstöstämme suosittelisi meitä työnantajana. Olemme myös yksi vetovoimaisimmista työnantajista kaupallisen alan ammattilaisten mielestä (Universum, 2025). Työtämme ohjaavat S-ryhmän yhteiset johtamislupaukset: uskallan, arvostan ja toteutan.

Me S-ryhmässä olemme sitoutuneet työskentelemään monimuotoisen ja syrjimättömän työympäristön puolesta, jossa kunnioitetaan ja arvostetaan kaikkien työntekijöidemme ainutlaatuisia taustoja, taitoja ja näkemyksiä.

Miltä vaikutti? Voisitko olla uusi kollegamme?

Valittavalle henkilölle suoritetaan luottotietoselvitys.

S-ryhmän osuuskauppojen omistama Suomen Osuuskauppojen Keskuskunta, eli tuttavallisemmin SOK, tuottaa S-ryhmän yrityksille hankinta-, asiantuntija- ja tukipalveluita sekä vastaa S-ryhmän strategisesta ohjauksesta ja eri ketjujen kehittämisestä. SOK:lla työskentelee noin 2300 asiantuntijaa vaativissa liiketoiminnan kehitystehtävissä, IT:n, digikehityksen ja muotoilun parissa, taloushallinnossa, kiinteistö- ja energiatehokkuusalalla, HR:ssä sekä viestinnässä ja markkinoinnissa.

Vastuulliseen osuustoiminnallisuuteen perustuvat arvot ohjaavat toimintaamme: olemme asiakasta varten, uudistamme jatkuvasti toimintaamme, kannamme vastuuta ihmisistä ja ympäristöstä ja toimimme tuloksellisesti.

#SOK

SUOMEN OSUUSKAUPJEN KESKUSKUNTA, HELSINKI